9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Erwartungen, wenig Transparenz und respektloser Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Buxtehude gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine fachlich aufgestellte und unabhängige Personalabteilung fehlt. Für Mitarbeitende gibt es keine neutrale Anlaufstelle bei arbeitsrechtlichen oder organisatorischen Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von starkem Leistungsdruck geprägt. Zusätzlich kommt es regelmäßig zu einem respektlosen Umgangston. Persönliche Beleidigungen sowie das Anschreien von Mitarbeitenden – auch vor Kolleg:innen und Kund:innen – belasten das Arbeitsklima erheblich.
Image
Nach außen wird ein engagiertes und professionelles Bild vermittelt. Intern steht dieses Image jedoch im deutlichen Widerspruch zur gelebten Unternehmenskultur. Hoher Leistungsdruck, fehlende Transparenz, respektloser Umgang sowie mangelnde Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit wirken sich negativ auf die Wahrnehmung als Arbeitgeber aus. Eine glaubwürdige Arbeitgebermarke würde mehr Wert auf respektvolle Führung, klare Strukturen und den Schutz der Mitarbeitenden legen.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life-Balance ist kaum möglich. Mitarbeitende werden auch während Pausen und häufig im Urlaub kontaktiert und kurzfristig zur Arbeit gedrängt. Klare Erholungszeiten werden nicht konsequent respektiert.
Gehalt/Benefits
Leistung und Engagement gelten als selbstverständlich. Anerkennung, Respekt und ein wertschätzender Umgang fehlen größtenteils.
Vorgesetztenverhalten
Von Mitarbeitenden wird ein sehr hohes Maß an Einsatz und Loyalität erwartet, teilweise so, als wäre es das eigene Unternehmen. Dabei wird nicht ausreichend berücksichtigt, dass es sich um ein Angestelltenverhältnis handelt. Grenzüberschreitendes Verhalten wird nicht reflektiert oder korrigiert. Eine bessere Eigenorganisation und Priorisierung auf Seiten der Geschäftsführung würde spürbar zur Entlastung beitragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung ist dauerhaft hoch. Eigene Grenzen zu setzen ist schwierig, da ständige Verfügbarkeit und maximale Identifikation mit dem Unternehmen erwartet werden.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt häufig einseitig und in angespanntem Ton. Kritik wird nicht konstruktiv, sondern emotional und öffentlich geäußert. Wichtige Informationen werden nicht klar oder rechtzeitig kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für alle, die gerne angeschrien werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buxtehude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autos waren da.
Einige Kollegen waren menschlich top, haben sich wahrscheinlich genauso gefühlt wie ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fängt man an? Wer auf der Suche nach einer gesunden Work-Life-Balance ist, sollte besser direkt weiterklicken.
Hier war Work das Leben – und das auch noch unter einem Dauerton aus Druck, Geschrei und Kontrolle.
Tägliches Anschreien durch die Führungsebene? Normal.
Feierabend? Irgendwann nach dem dritten Nervenzusammenbruch.
Empathie? Leider Fehlanzeige.
Kein Wunder, dass die Tür öfter geklingelt hat, weil wieder jemand seine Flucht eingereicht hat.
Kurzum: Wenn du gerne für eine Firma arbeitest, bei der du dich jeden Tag wie auf einer emotionalen Achterbahn fühlst – bitte sehr. Für alle anderen: Lauf.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal über ein Anti-Aggressionstraining für Führungskräfte nachdenken oder zumindest ein Grundseminar in respektvoller Kommunikation.
Auch ein bisschen Menschenkenntnis bei der Personalplanung wäre hilfreich – wenn jede Woche jemand kündigt, liegt das selten an den Mitarbeitenden. Ach, und Arbeitszeiten, die nicht jeden Tag ins Abendprogramm reinrutschen, wären vielleicht auch mal ein Gedanke wert.
Konstruktive Kritik ist wichtig, ständiges Anschreien und öffentliche Bloßstellung sind jedoch weder produktiv noch zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
laute Töne und wenig Wertschätzung
Image
Im Ort braucht man nur den Namen zu nennen, der Rest erklärt sich von selbst
Work-Life-Balance
wer pünktlich gehen will braucht einen triftigen Notfall
Gehalt/Benefits
Finanziell wurde man gut entlohnt, vermutlich als Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
unter den Leidensgenossen ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil 'Laut ist gleich kompetent' Respekt gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönlich, fair und engagiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buxtehude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr wertvoll, dass stets ein offenes Ohr für Probleme besteht, Entscheidungen schnell getroffen werden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht im Stich gelassen werden. Die Geschäftsführung zeigt echte Loyalität gegenüber dem Team und sorgt dafür, dass Probleme von der Belegschaft ferngehalten werden. Alles in allem entsteht so eine faire und vertrauensvolle Verbindung, die ich sehr zu schätzen weiß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem habe ich nur Positives zu berichten. Ich fühle mich hier wohl, die Zusammenarbeit unter Kollegen funktioniert sehr gut.
Für mich ist es ein Arbeitsumfeld, in dem ich gerne tätig bin.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kann der Ton rau wirken, jedoch ist dies nie nachtragend gemeint. Vielleicht könnten zukünftig noch passendere Worte und Formulierungen gefunden werden, um die Kommunikation angenehmer zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Neue Kollegen werden freundschaftlich aufgenommen und von Anfang an gut integriert. Die Einarbeitung erfolgt kollegial, wobei Wissen offen geteilt wird und niemand versucht, Informationen für sich zu behalten oder sich auf Kosten anderer Vorteile zu verschaffen. Fehler werden gemeinsam im Team besprochen und gelöst, ohne Schuldzuweisungen.
Positiv ist, dass auch die Vorgesetzten sich als Teil des Teams verstehen.
Regelmässige Veranstaltungen stärken die Bindung und auch die Familien sind jederzeit Willkommen.
Die Fluktuation liegt nicht zwingend am Arbeitgeber – Kollegen wechseln aus persönlichen Gründen oder weil sie mit den Anforderungen nicht zurechtkommen, nicht weil die Firma schlecht ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind planbar, private Termine lassen sich in der Regel berücksichtigen. Überstunden fallen an, halten sich aber im Rahmen und können ausgeglichen werden oder werden vergütet.
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind möglich, nach Absprachen ist einiges möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in fast allen Bereichen vorhanden. Wer engagiert ist, kann sich weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen. Schulungen werden unterstützt, sodass man seine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es vereinzelt Ausreißer, aber mit den meisten herrscht ein freundliches und respektvolles Miteinander ohne Neid oder Missgunst.
Teilweise sind aus Kollegen Freunde geworden und man trifft sich Privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen wird kein Unterschied aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung gemacht. Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und respektiert. Vielfalt wird selbstverständlich gelebt und nicht gesondert hervorgehoben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Sowohl die Büro- als auch die Werkstattarbeitsplätze sind modern ausgestattet. Benötigte Arbeitsmittel werden zeitnah bereitgestellt, unabhängig davon, ob sie für die Werkstatt oder das Büro gebraucht werden. Dabei wird stets Wert auf Qualität und Funktionalität gelegt.
Kommunikation
Alle vier Wochen findet in der Mittagspause ein gemeinsames Grillen mit allen Mitarbeitenden statt, das den Austausch fördert und Informationen allen zur verfügung stellt. Bei bedarf kommt dort jeder zu Wort.
Vertriebsmeetings finden statt, verlaufen jedoch fair und offen. Themen können sachlich angesprochen werden, ohne eine konfrontative oder unangemessene Gesprächsführung.
Manchmal kann der Ton rau wirken, jedoch ist dies nie nachtragend gemeint.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und angemessen, zusätzlich werden Überstunden bezahlt. Es gibt vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Krankenversicherung, was das Gesamtpaket sehr attraktiv macht. Außerdem profitieren Mitarbeitende von Werkstattrabatten, einem Snack Automat, monatliches Grillen und einem internen Bonus System.
Sommerfest und Weihnachtsfeier werden jährlich veranstaltet was das Arbeitsumfeld zusätzlich angenehm macht.
Insgesamt ein sehr gutes Gesamtpaket an Vergütung und Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird kein Unterschied aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung gemacht. Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und respektiert. Vielfalt wird selbstverständlich gelebt und nicht gesondert hervorgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit unheimlich vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Buxtehude gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, gutes Betriebsklima, ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, für jeden ist etwas dabei und es wird sehr darauf geachtet, dass es passt. Mit Absprache ist vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in allen Bereichen angeboten
Gehalt/Benefits
Ich kenne keine andere Firma, die so viel für die Mitarbeiter macht, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VL, zusätzliche Krankenversicherung, Snack-Automat, monatliches Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier, internes Bonus-Programm. Das ist wirklich mehr als top und wird sehr wertgeschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind zu Freunden geworden, der Zusammenhalt ist definitiv da, es gibt jedoch wenige Ausnahmen, das ist denke ich normal. Es werden regelmäßig Veranstaltungen für das Teambuilding angeboten und auch privat treffen sich Kollegen :-)
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Moderne Arbeitsplätze, wenn etwas benötigt wird, egal ob Werkstatt oder Büro, wird es ohne große Diskussion besorgt, auf Qualität wird geachtet.
Kommunikation
Aktuelle Werte und Zahlen werden kommuniziert, Mitarbeitergespräche werden geführt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeitern nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buxtehude gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man muss ordentlich abgehärtet sein, denn man kann jederzeit wegen absoluter Lappalien zusammengeschrien werden. Unter vier Augen oder auch vor versammelter Mannschaft. Druck und Angst wird geschürt. Ein eigentlich toller Job in einem modernen Autohaus wird kaputt gemacht und man kann nichts dagegen tun.
Work-Life-Balance
Feierabend und Urlaub ist, wenn die Arbeit fertig ist. Willkommen in der (ur)alten Schule.
Kollegenzusammenhalt
Man findet Leidgenossen, ansonsten haben die Meisten Scheuklappen auf.
Vorgesetztenverhalten
Schreien, Ausraster, Gegenstände werden geworfen, Drucker werden verprügelt, Leute an den Pranger gestellt... Eine reine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf Top Standard, man bekommt alles was man braucht, immer. Aber psychisch sieht es da anders aus.
Kommunikation
Führung hat das Sagen, sonst niemand.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Buxtehude gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben ein offenes Ohr und bemühen sich. Sie dürfen nur nicht vergessen, dass es ihre Firma ist und die Angestellten auch noch ein Privatleben haben
Verbesserungsvorschläge
In den Arbeitnehmer hineinversetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, klasse Team und moderne Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buxtehude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung aller Kollegen, Gespräche auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr.... sehr bestrebt Lösungen schnellst möglich zu erreichen...
Arbeitsatmosphäre
Super moderne Arbeitsplätze und tolles Team
Image
Siehe Bewertungen Google und Skoda.... Das Tietjen Team ist sehr bekannt und beliebt....
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden fair und familienfreundlich bearbeitet, spontane Termine werden kurzfristig besprochen
Karriere/Weiterbildung
Ständige Weiterbildung möglich....viele Türen stehen offen
Gehalt/Benefits
Regelmäßig angepasstes Gehalt, Vermögenswirksameleistung, Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Eine super Truppe
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Kollege ist auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Ohren vorhanden
Arbeitsbedingungen
Modern und auf neusten Stand
Kommunikation
"Querliegende" Themen werden besprochen, bearbeitet und umgesetzt, regelmäßige Meetings um aktuelle Themen zu besprechen
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt und haben die selbigen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wie ein Würfel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Buxtehude gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair,familiär, großzügig...ein Arbeitgeber der sich sehen lassen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Buxtehude gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus H. Tietjen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus H. Tietjen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus H. Tietjen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.