4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
komme gerne zur Arbeit, tolle Kollegen, flache Hierarchie,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt, keine Überforderung oder Unterforderung von zugetragenen Aufgaben, offene ehrliche Kommunikation, es steht der Mensch im Vordergrund nicht der berufliche Arbeitnehmer,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Büro- Aufenthalts- und Pauseräume etwas kühl eingerichtet wirken.
Verbesserungsvorschläge
die Büros freundlicher gestalten (farbige Wände nicht grau, Pflanzen, Bilder, Einrichtungsgegenstände), zusätzliche Gehaltsleistungen wie 50€ steuerfreier Sachbezug als Geschenkkarte beispielsweise, Gewinnbeteiligung, Übernahme oder Beteiligung von Fortbildungskosten, Arbeitszeitreduzierung (Herabsetzung von einer 40h auf 37,5h Woche), vertragliche festgelegte Homeofficetage,
Arbeitsatmosphäre
kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser, oftmals im Monat wird Essen in der Mittagspause vom Trinkgeld bestellt oder in der Pause gegrillt, es gibt eine jährliche Weihnachtsfeier und Karnevalsfeier
Image
örtlich sehr gutes Image vor allem wegen der jährlichen Karnevalsveranstaltung ist im Dorf der Hit
Work-Life-Balance
man kann Termine in der Arbeitszeit wahrnehmen, es gibt eine inoffizielle Kernarbeitzeit, zumindest in der Buchhaltung, was es einem ermöglicht Termine gut wahrzunehemen, Homeoffice ist grundsätzlich nicht vergesehen aber die Vorraussetzungen sind technisch gegeben um mal bei Schnee oder wenn das Kind krank ist von zuhause arbeiten zu können, Überstunden werden so gut wie gar nicht geleistet oder zeitnah abgefeiert,
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Größe des Autohauses und flacher Hierarchie nicht wirklich gegeben, außer die Pflichtfortbildungen von Toyota werden Weiterbildungen selten übernommen oder sich dran beteiligt
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung könnte aber mehr sein am liebsten Metalltarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Spenden an den örtlichen Kirchenbauverein und Sankt Martinszug und örtlichen Sportverein (Bandenwerbung und Anzeige im Vereinsheft)
Kollegenzusammenhalt
der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top, sowohl privat als auch beruflich, "hast du mal 5 Minuten" "klar immer", respektvoller Umgang,
Umgang mit älteren Kollegen
der Arbeitgeber setzt eher auf jüngeres Personal, was ich jetzt nicht als schlecht empfinde
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang, hat immer ein offenes Ohr, sei es jetzt Betriebsleitung oder auch Geschäftsführer, Vorschläge werden sich gerne angehört und viele davon umgesetzt
Arbeitsbedingungen
durch das sehr große offene Büro ist der Lärmpegel teilweise recht laut aber auch sehr hell, technische Ausstattung ist makellos (Laptop, zwei Bildschirme, Drucker, Scanner), Büroräume sind teilweise klimatisiert,
Kommunikation
eine gute Mischung aus autoritären Arbeitsgespärchen und lockeren Freizeitgesprächen
Gleichberechtigung
egal ob männlich oder weiblich, jung oder alt, ethnische Herkunft, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
da das Autohaus nicht all zu groß ist, ist der Aufgabenbereich sehr umfangreich auch abteilungsübergreifend, dadurch wird es nie langweilig da die Mischung zwischen wiederkehrenden Aufgaben und neuen Aufgaben stimmt, außerdem ist es sehr gerne gesehen, wenn man Arbeitsabläufe selbstständig mit Rücksprache optimieren will, man hat die Möglichkeit seinen Aufgabenbereicht stetig zu erweitern
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Flache Hierarchien, Tolles Team! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Overath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit fast 2 Jahren hier und finde dass das Arbeitsverhältnis mit der Zeit immer angenehmer wird. Man kriegt immer mehr Verantwortung und kann sich selbst auch mit einbringen mit seinen Ideen.
Es gibt immer gute und schlechte Tage, aber beim Autohaus Heinz ist zweiteres eher seltener.
Gut finde ich auch den kostenlosen Kaffee und kostenloses Mitarbeiterwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büroräume könnten gerne etwas "fröhlicher" gestaltet werden. Da fehlt es ein wenig am Wohlfühlfaktor, denn der Rest des Autohauses ist tipptopp-modern, nur die Räumlichkeiten im Büro altbacken und kühl.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Büroräume und vielleicht ein paar mehr Mitarbeiterkonditionen wie zum Beispiel eine Tank- oder Edenred-Karte.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein junges Team und alle sind sehr herzlich. Das macht das arbeiten sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber unterstützt es wenn man vor hat sich weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Wir machen relativ viel zusammen. In den Pausen gemeinsam essen bestellen und die Kollegen helfen auch sobald man ein Problemchen hat.
Vorgesetztenverhalten
Lustigster Arbeitgeber! Wir haben immer tolle und produktive Gespräche. Der Arbeitgeber gibt jedem das Gefühl wichtig zu sein fürs Unternehmen. Er schenkt einem auch viel Vertrauen und lässt zu, dass jeder selbstständig Verantwortung übernimmt für seinen Bereich.
Interessante Aufgaben
Man kriegt viele Aufgaben zugetragen, abgestimmt auf sein Können. Es bleibt nicht immer alles so perfekt strukturiert, aber durch viel Verantwortung und eigenständiges arbeiten macht es Spaß die ein oder andere "langweilige Aufgabe" auszuführen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Overath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen aber Arbeitsklima sehr angespannt außerdem kommt man viel zu spät in den Verkauf als Azubi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Overath absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Hans Heinz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autohaus Hans Heinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Hans Heinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.