Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Hans Heinz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man kann Termine in der Arbeitszeit wahrnehmen, es gibt eine inoffizielle Kernarbeitzeit, zumindest in der Buchhaltung, was es einem ermöglicht Termine gut wahrzunehemen, Homeoffice ist grundsätzlich nicht vergesehen aber die Vorraussetzungen sind technisch gegeben um mal bei Schnee oder wenn das Kind krank ist von zuhause arbeiten zu können, Überstunden werden so gut wie gar nicht geleistet oder zeitnah abgefeiert,
der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top, sowohl privat als auch beruflich, "hast du mal 5 Minuten" "klar immer", respektvoller Umgang,
respektvoller Umgang, hat immer ein offenes Ohr, sei es jetzt Betriebsleitung oder auch Geschäftsführer, Vorschläge werden sich gerne angehört und viele davon umgesetzt
eine gute Mischung aus autoritären Arbeitsgespärchen und lockeren Freizeitgesprächen
da das Autohaus nicht all zu groß ist, ist der Aufgabenbereich sehr umfangreich auch abteilungsübergreifend, dadurch wird es nie langweilig da die Mischung zwischen wiederkehrenden Aufgaben und neuen Aufgaben stimmt, außerdem ist es sehr gerne gesehen, wenn man Arbeitsabläufe selbstständig mit Rücksprache optimieren will, man hat die Möglichkeit seinen Aufgabenbereicht stetig zu erweitern
kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser, oftmals im Monat wird Essen in der Mittagspause vom Trinkgeld bestellt oder in der Pause gegrillt, es gibt eine jährliche Weihnachtsfeier und Karnevalsfeier