40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Autohaus Hansa Nord GmbH Bewertungen
Autohaus
Hansa
Nord
GmbH
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber . Tolles Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ist einfach nur super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
besser als woanders
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann mit den Vorgesetzten über alles reden und es gibt viele gute Ansätze (Geburtstagsgeschenk, 30 Tage Urlaub etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Spartenleiter sind keine guten Vorbilder
Verbesserungsvorschläge
investieren in Ausstattung (Gebäude, Arbeitsplätze)
Kommunikation
lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich konsequent für die Zukunft aufgestellt wird und die Mitarbeiter und Führungskräfte hier eingebunden werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Prinzip nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein Angebot für Mittagessen wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Es wird selbstständig und erfolgsorientiert gearbeitet. Wer Hilfe braucht bekommt Unterstützung. Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt.
Image
Hier hat es in den letzten Jahren einen erheblichen Wandel im Umgang miteinander gegeben, was sich auch sehr positiv auf die Ergebnisse und die Kundenzufriedenheit ausgewirkt hat.
Work-Life-Balance
Meistens sind die anfallenden Aufgaben während der Arbeitszeit zu schaffen. In Spitzenzeiten sind natürlich Überstunden nötig, was aber in einem völlig akzeptablen Rahmen stattfindet. Nach 18:00/18:30 finden Telefonate nur noch selten statt. Der Feierabend wird respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Um seinen Job gut ausführen zu können finden regelmäßig On-und Offline Schulungen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer hilfsbereit, auch wenn es im Tagesgeschäft mal turbulent zugeht.
Vorgesetztenverhalten
Es finden stets faire und motivierende Gespräche statt, auch wenn die Ziele mal nicht zu 100% erreicht werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer aktuelles Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt und das Umfeld ist angenehm.
Kommunikation
Besprechungen finden in angenehmer Länge und meistens online statt.
Interessante Aufgaben
Unsere Branche befindet sich in einer enormen Transformation. Daraus ergeben sich häufig interessante, neue Projekte, die zu bearbeiten sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Au weia sehr viel Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen:innen
Work-Life-Balance
Variable Zeiten abstimmbar
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, neuerdings wird aber offensichtlich bis zum letzten Arbeitstag gewartet, das war bis vor einiger Zeit nicht der Fall. Keine Ahnung warum.
Es gibt kein Tarif und gab dieses Jahr auch keine Sonderzahlung, wie eine Inflationsprämie. Gab es tatsächlich im Vorjahr, aber auch hier scheint es Schwierigkeiten zu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autohaus…
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen gut, abteilungsübergreifend eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie krank werden und länger ausfallen und gern wieder einsteigen wollen , werden sie eher wie ein Störsender Faktor betrachtet. Es herrscht eher große Freude, wenn langjährige Mitarbeiter aufhören.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unangenehmes Verhalten, hoher Druck, tw. sehr unfreundlich und frech
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an. Einige sind sehr modern, andere ok bzw. in die Jahre gekommen
Kommunikation
Alles sehr schleppend
Gleichberechtigung
Was soll man sagen? Von ca. 40 Führungskräften gerade mal 1 oder 2 weibliche Führungsposition besetzt. Das sagt doch alles
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an, aber es wird immer mehr ohne jegliche Anpassungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Dornröschen zum attraktiven Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbares Team mit dem es Spass macht jeden Tag zu arbeiten.
Image
Wir sind Premium
Work-Life-Balance
Das Leben in einem Autohaus ist etwas angespannter, die GF hat aber einiges an Veränderungen einfließen lassen um de Alltag zu erleichtern. Z.B. kein Samstagsdienst mehr u.A.
Karriere/Weiterbildung
Das ist immer möglich
Kollegenzusammenhalt
An unserem Standort haben wir gemeinsam eine starke Mannschaft aufbauen können.
Arbeitsbedingungen
IT Abteilung sollte mit dem Rest mitziehen.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander wurde etwas gelockert und so lässt es sich angenehmer arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterdrückung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sich nach dem Ausbildungsrahmenplan halten, Stempelzeiten auch für Azubis einrichten.
Interessante Aufgaben
Meiner Meinung nach eine sehr eintönige Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Stark Gewinn Orientierte Firma. Kann Ich als Ehrmaliger AZUBI Nicht Empfehlen.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Stark Gewinn Orientiert. Haben nicht mal Reinigungskräfte für Die Werkstatt und Pausenräume.
Unter dem Waschbecken Ist Seit Jahren ein Riesiger Haufen an Waschlotion, Seife, Creme etc.
Doppelmoral ist auch an der Tagesordung.
Keinerlei Mitarbeiter Events von Hansa Nord Gestellt.
Wasser für Die Mitarbeiter war auch sehr Oft nicht immer Vorhanden.
Außer man wolle aus dem Verschmutzen Wasserhahn Trinken.
Pausenzeiten wurden Ganz genau verfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Wie wärs mal mit Reinigungskräften Für die Werkstatt.
Damit meinte Ich nicht, noch mehr Azubis einstellen.
Ausbildungsvergütung
Das Internat wird nicht bezahlt, egal ob man 3 Stunden Anfahrt hat oder Nicht.
Die Ausbilder
Mein Geselle war cool.
Spaßfaktor
Solange kein Vorgesetzer da ist, kann man auch spaß haben.
Respekt
Kommt drauf an, In welcher Position man steht.
Als Azubi ist man Verpflichtet, jeden und überall zu Siezen.
Was in einigen Situation sehr weird war.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
in KIEL läufts doch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jetzt wird man ernst und wahr genommen - Geben und Nehmen stehen jetzt in einem anständigen Verhältnis, obwohl dabei auch sehr hohe Erwartungen von der Leitung offen kommuniziert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
warum hat das so lange gedauert
Verbesserungsvorschläge
weiter so, und bitte nicht wieder zurück in das was wir jahrelang hatten!
Was im letzten Jahr erreicht wurde ist wirklich PRIMA für uns und der Kunde merkt es auch
Arbeitsatmosphäre
seit der neue Chef da ist, macht das Arbeiten wieder Spass und man kommt morgens gerne in die Firma
Image
wir kommen wieder, es wird besser und besser
Work-Life-Balance
in der aktuellen Zeit in der Automobilen Branche schwer lebbar
Karriere/Weiterbildung
wenn man will kann man, nur sind diese Stellen halt meist besetzt
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsabhängig halt, wer sich dafür entscheidet muss abliefern sonst kommt auch nicht raus - ansonsten wird bezahlt sogar mehrfach Coronaprämien "absolut nicht selbstverständlich"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schön zu sehen das die GF in solchen Zeiten was unternimmt und nicht nur darüber redet aber schon ganz schön kalt ist es aktuell schon
Vorgesetztenverhalten
immer erreichbar, es gibt immer eine Antwort und er trifft sofort Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
aktuell TOP, lediglich die EDV könnte besser sein - liegt aber auch an den Programmen der Hersteller
Kommunikation
absolut offene Kommunikation wird jetzt gelebt
Gleichberechtigung
keiner/e wird anders behandelt
Interessante Aufgaben
Automobile Welt halt
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer eine Work-Life Balance sucht ist hier sicher verkehrt, Homeoffice nur für die GF möglich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Ziele deutlich übererfüllt kann man Geld verdienen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Kein Lob, kein Teamgeist, Arbeitnehmer werden untereinander ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege überdenken
Arbeitsatmosphäre
Unheimlicher Ergebnis Druck, die durch Mails (unfreundlich, persönliche Beleidigung zB. wenn Sie ihre Arbeit nicht können sind Sie ersetzbar) durch die Geschäftsleitung. Selbst im Urlaub wird man angerufen und mit Mails bombardiert.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, Arbeiten im Urlaub, Überstunden werden erwartet und nicht entlohnt, Dokumentation interessiert keinen. Brauchst du 60 Stunden für die Zielvorgaben ist es Dein Problem. Geschäftsführung interessiert sich nur für das Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
Karrieren werden hier nicht gemacht, Führungskräfte werden abgearbeitet hat man diese verschlissen, anschließend ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Nur geringfügig, jeder Fehler wird gleich mit der Geschäftsleitung geteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten untereinander unterstützen sich, die Jungen untereinander manchmal auch.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung nur wenn du nützlich bist, sonst sehr persönliche Angriffe.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist überaltert, die Abteilung überlastet. Büros nicht zu belüften, Abläufe unorganisiert
Kommunikation
Grschäftsführung, das meiste hört man über den Flurfunk. Unterhaltung findet nur statt wenn du zu den guten gehörst. Durchhänger werden abgesägt.
Gleichberechtigung
Männer unter sich, mehr muss ich nicht sagen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind Abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ex Job
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftspläne. Kundenorientierung. Zusammenhalt und Teamgedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich richtig schlechtes gibt es nucht
Verbesserungsvorschläge
Näher an Mitarbeiter sein und Hilfestellungen geben
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale besser als im Rest des Unternehmens
Image
Teilweise.
Work-Life-Balance
Wenig Zeit für privates
Karriere/Weiterbildung
Gute Perspektiven werden durchaus geschaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte wurden diesbezüglich gestartet
Kollegenzusammenhalt
In unserer Filiale sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr große Respekt
Vorgesetztenverhalten
Von Jahr zu Jahr besser
Arbeitsbedingungen
Geht besser
Kommunikation
In Ordnung
Gleichberechtigung
Vollkommen
Interessante Aufgaben
Alles sehr vielfältig und interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Hansa Nord durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Autohaus Hansa Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Hansa Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.