25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierige Arbeitsatmosphäre und kaum Unterstützung durch Vorgesetzte
Hat bis 2023 bei Autohaus Hentschel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hildesheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr belastend erlebt. Es kam zu respektlosem Verhalten unter Kollegen, und ich habe selbst Mobbing erfahren. Obwohl das Problem zum Zeitpunkt meiner Kündigung bekannt war, hatte ich nicht den Eindruck, dass ernsthafte Maßnahmen zur Klärung oder Verbesserung ergriffen wurden.
Auch das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich häufig als herablassend und wenig wertschätzend. Unterstützung bei Problemen oder Konflikten habe ich kaum erlebt.
Zudem gab es für mich keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder fachlichen Entwicklung.
Besonders kritisch sehe ich auch den Umgang mit Gleichberechtigung in der Werkstatt. Frauen wurden teilweise mit respektlosen oder objektifizierenden Kommentaren bedacht, ohne dass dagegen konsequent vorgegangen wurde.
Verbesserungsvorschläge
• Konflikte und Mobbing ernst nehmen und aktiv dagegen vorgehen.
• Mehr Wertschätzung und respektvollen Umgang im Arbeitsalltag fördern.
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende schaffen.
• Klare Regeln für respektvollen Umgang und Gleichberechtigung in der Werkstatt durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr unangenehm erlebt. Es kam zu respektlosen Umgangsformen und ich habe das Verhalten eines Kollegen als Mobbing erlebt.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen besser organisiert, als ich es intern erlebt habe.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war durchschnittlich. Der Arbeitsalltag selbst war jedoch durch das Arbeitsklima belastend.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit wurden mir kaum Weiterbildungen oder Schulungen angeboten, wodurch Entwicklungsmöglichkeiten stark eingeschränkt waren.
Es ist auch mehr als einmal vorgekommen, dass man bei Schulungen kurz zur Beginn ohne besonderen Grund von den Vorgesetzten abgemeldet wurde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag im branchenüblichen Bereich, besondere Vorteile oder zusätzliche Leistungen gab es jedoch kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Engagement in diesem Bereich habe ich während meiner Zeit dort nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war meiner Erfahrung nach schwach. Konflikte wurden eher ignoriert als gemeinsam geklärt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich häufig als herablassend und wenig wertschätzend empfunden. Unterstützung bei Problemen habe ich kaum erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt durchschnittlich, allerdings hat das Arbeitsklima vieles negativ beeinflusst.
Kommunikation
Probleme wurden aus meiner Sicht nicht offen angesprochen oder ernsthaft gelöst. Auch mein Konflikt wurde zwar bekannt, aber es folgten keine spürbaren Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Ich habe beobachtet, dass Frauen in der Werkstatt häufig respektlos behandelt und objektiviert wurden, was ich sehr kritisch fand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils routinemäßig und boten wenig Abwechslung oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Verkäfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hentschel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hannover gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Kommunikation
Schlechte erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe sag ich nur!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hentschel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hildesheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Geld ist nicht alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Hentschel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe.Trotz hohem Arbeitsaufkommens bleibt Zeit für das Zwischenmenschliche.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und freundlich.
Image
Die Mitarbeiter sind gerne dort.
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können selbst auch spezielle Weiterbildungen anfragen. Es werden regelmäßig Weiterbildungen durchgeführt .
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr gut. Es gibt Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Modernisierung wird Energie eingespart. Der Fuhrpark ist mit modernen E-Autos ausgestattet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll. Man fühlt sich wie in einer Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut, sie werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, zugewandt und unterstützend , wenn es mal Probleme gibt
Arbeitsbedingungen
Gute, moderne und saubere Arbeitsplätze. PC‘s, Werkzeuge und Gebäude werden gepflegt und regelmäßig erneuert.
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, sowie im Team findet ein enger Austausch statt.
Gleichberechtigung
Top. Das werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Abwechslungsreich.
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Pünktliche Gehalt Zahlung. Fortbildung i.o. 36std.Woche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Hentschel GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IGM TARIF!!!!!
Pünktlicher Lohn .
Mitarbeiter Benefiz
Parkplatz auf dem Gelände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Verbesserungen vorgeschlagen aber kaum durchgesetzt. Wenn, dann dauert es ewig.
Zusagen von Vereinbarung werden teilweise nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf ältere Mitarbeiter nehmen.
Vorschläge annehmen und umsetzten ( nicht ja,ja, das wird schon.
Sauberkeit der sanitären Anlagen verbessern.
Hitzeschutz im Sommer.
Aufstieg's Möglichkeiten bilden.
Work-Life-Balance
36std. Woche
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden angeboten, nur um zertifizierung aufrecht zu halten. (Händlerverträge,Audits. . .
[Heute schnell putzen, morgen kommen sie prüfen ]
Gehalt/Benefits
Tarif
Vorgesetztenverhalten
Kein einbeziehen der Mitarbeiter .
Ziele bedeutet nur: mehr Stunde verkaufen.
Arbeitsbedingungen
Sanitär Anlagen werden aus Kosten Gründen von unzureichenden (billig) Firmen " gereinigt". Mangelhaft!
Im Sommer sehr heiß und im Winter oft kalt.
Lärm Pegel sehr hoch.
Kommunikation
Einmal die Woche, große Runde (Mitteilung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hentschel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du wirst grundsätzlich ausgebremst
Image
Siehe Google Rezensionen
Work-Life-Balance
Trotz 36 Stunden, kein Privatleben, da das Personal niedrig ist
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es sein muss
Gehalt/Benefits
Keine Branche die ich empfehlen würde
Kollegenzusammenhalt
Hyänengehege
Kommunikation
Schlechte Erreichbarkeit. Alle Absprachen nur Mündlich, damit man sich auf nichts berufen kann
Gleichberechtigung
Neue werden bevorzugt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ohne Leitungsfunktion, bist du nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Hentschel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Magdeburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nicht erwünscht, man könnte ja unbefristet eingestellt werden oder jemanden die Position wegnehmen
Kollegenzusammenhalt
nicht in jeden Abteilungen und von den Führungskräften defitniv nicht
Umgang mit älteren Kollegen
man versucht sie zeitnah raus zu ekeln
Gleichberechtigung
nur die Vorgesetzten werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Unfair gegenüber Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Hentschel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre: Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Unter den normalen Angestellten war ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unfair gegenüber den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Kollegen schlechte Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Hentschel GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man sollte sich nicht auf Aussagen verlassen, alles schriftlich und vorher prüfen lassen
Verbesserungsvorschläge
man sollte sich Überlegen, wem man das Vertrauen schenkt
Arbeitsatmosphäre
Es hat Spass gemacht,, man ist gerne zur Arbeit gekommen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Kollegenzusammenhalt
bis auf ein zwei Ausnahmen toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
mündlich Zugesagte Vereinbahrung nicht eingehalten
immer wieder versprochen es wird gezahlt,
wurde dann einfach abgestritten
nicht vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
sind auf dem Weg der Besserung
Gehalt/Benefits
Versprochen, nicht gehalten und abgestritten
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
die Arbeit mit Kunden gefiel mir
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hentschel Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt finde ich hervorragend. Verkaufsleiter und Geschäftsführer immer ansprechbar und offen für Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas außerhalb von Hildesheim im Industriegebiet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird autohaus hentschel durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden autohaus hentschel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich autohaus hentschel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.