71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hat geduld , nett,
Meiner Meinung nach verlässt sich der Vorgesetzte manchmal zu sehr auf die Aussagen anderer Mitarbeiter, ohne sich selbst ein vollständiges Bild zu machen. Dadurch können Missverständnisse entstehen und einzelne Personen unfair beurteilt werden. Es wäre wichtig, die Arbeitsleistung der Mitarbeitenden persönlich zu beobachten und objektiv zu bewerten, um festzustellen, wer seine Aufgaben zuverlässig erfüllt und wer nicht
Ein einzige sache undzwa er soll nicht immer das glauben was die andere sagen
Und jeder soll das machen was er machen soll / muss
Alle azubis sind gut miteinander , aber die kollegen im andere bereiche auser werkstatt nehemen die azubis nicht ernst
Gut
Ja weinachts geld und urlaubs geld
Gut
Ja macht voll spaß weil, man erlebt jeden tag was neues
Halb halb wenn man kein fahrzeug hat muss man bus oder zug fahren es kommt natürlich drauf an wo man wohnt. und da sind am tag 2-3 stunden umsonst weg
Und schwer ein urlaub zuleisten als azubi
Naja . Mann hat ja jeden tag was neues aber am endefekt immer das gleiche
Als azubi wird man nicht so richtig ernst genommen
Okn
Ok
Keine
Kaum Weiterbildung
Ok
Ok
Superk
Sehr gut
Wechselhaft
Ok
Naja
Ja
Keine nur funtionieren
Man hilft sich untereinander.Viele Möglichkeiten Zusatzleistungen zu bekommen.
Keine Struktur und Durchsetzung.
Klare Strukturen die auch durchgesetzt werden.Nicht nur versprechen sondern auch machen.
Gute Leute werden verheizt.Die schlechten und nicht arbeits motivierten Leute werden unterstützt.
Besser als es ist
Die Guten bleiben länger.Nicht so motivierten Personen gehen pünktlich.
Kariere Aufstieg ist möglich .weiterbildung sind sehr vielfältig vorhanden.
Gut bis sehr gut
Die alteingesessenen Mitarbeiter versuchen die neuen rauszudrücken.
Ältere Personen unterstützen die jungen,
Hört sich die Probleme an.
Werkzeuge mangelhaft
Gute Leite bekommen viel zu tun .Schlechte Leute haben viel Pause .
Vereinzelt werden auch fremdmarken instandgesetzt.
Familienunternehmen
Rahmenbedingungen
Homeoffice
Gleitzeit
Man fühlt sich wohl, es ist alles offen, hell und modern.
Lässt etwas zu wünschen übrig.
bin zufrieden
Der Zusammenhalt ist gut. Könnte nur an mancher Stelle besser sein.
Könnte an mancher Stelle besser sein.
Klimatisierte Verkaufsräume und Verkäuferbüros
Alles
Nichts
Alles läuft super
Super nette Kollegen
Ist immer bisschen ausbaufähig
Offen für Vorschläge und Neuerungen!
Die Entscheidungen für etwas Neues dauert leider noch etwas lange.
Führungspositionen teilweise fehlbesetzt (Inkompetenz/keine Personalführungsqualitäten/fehlende Kommunikationsbereitschaft)
Auch mal an die langjährigen Mitarbeiter denken, wenn es um die Besetzung von führenden Positionen geht.
Es wäre schön, wenn es mehr Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung geben würde (Gleitzeit/Arbeitszeiten elektronisch festhalten/4-Tage-Woche)
Nach vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit ist ein Aufstieg in eine höhere/verantwortungsvollere Position leider immer noch nicht gegeben
Das vertriebene Produkt.
Die Ausstattung in der Werkstatt ist super.
Alles was bereits genannt wurde.
Man sollte sich mal das Verhalten der Mitarbeiter anschauen und sich fragen, warum jeden Monat mindestens eine Kündigung eingeht.
Inzwischen arbeiten ungelernte als Serviceberater, wo ein Kunde eigentlich einen KFZ Meister erwarten würde.
Das Mobbing sollte mit fristlosen Kündigungen gestraft werden - wie sich das gehört.
Gehälter zahlen, die der Arbeit angemessen sind.
Ein Absoluter Mobbingverein. Das Kollegiale Verhalten war zu Beginn ein Traum und wurde immer schlimmer. Jeder arbeitet gegen jeden. Diverse weiblichen angestellten Mobben die jüngeren, insbesondere die Azubis leiden dort sehr.
Eine abartige Fluktuation. Namen neuer Kollegen merkt man sich frühestens, wenn sie die Probezeit überstanden haben.
Wenn man nicht gerade jeden Samstag die kranken Kollegen vertreten muss, sind die Arbeitszeiten OK.
Keinerlei Benefits. Nur der "Standard" Urlaubs + Weihnachtsgeld
Inzwischen die reinste Katastrophe, außer du gehörst zu der Mobber Gruppe.
Je nach Laune.
Getratscht wird viel, doch über relevante Arbeitsthemen wird nicht all zu viel Kommunikationszeit verschwendet.
Männer verdienen im selben Job auf jeden Fall mehr als Frauen.
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Benefits
Familiäres Verhältnis zwischen den Angestelten.
Überstunden müssen nachgewiesen und begründet werden.
Sanierungen gehen langjährige Wege und überall wird gespart.
Solange dass Geld fließt ist alles in Ordnung.
Raus aus dem alten Denken und etwas den jungen Mitarbeitern die dieses Unternehmen am erhalten halten, und Modern halten entgegenkommen.
Veraltete Gebäude mit maroden Bausubstanzen
Wird durch dass Große Blau weise Emblem an den Gebäuden gehalten und gezogen.
Work-Life was ?
Hier fehlt es stehts an dem Wort Life !
Aufgaben müssen erledigt werden da es jahreskennzahlen gibt die einzuhalten sind, andererseits muss jede Überstunde durch Vorgesetzte genehmigt und bestätigt werden.
Hier leidet natürlich der Kunde da kein Mitarbeiter seine Freizeit opfert .
Es sind stets Gehaltserhöhungen drin, jedoch sind diese schwierig und langjährig um auf sein wunschgehalt zu kommen .
Das Team funktioniert meistens problemlos und einwandfrei, egal um welche Abteilung es geht
Mit den Abteilungsleitern kann man reden, jedoch können diese auch nicht all zu viel bei der Filialleitung anstoßen.
Interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig weil alles stets über hoch Abteilungsleiter laufen sollte
Als >Gutaussehende Junge Frau, kann man sich alles erlauben.
Ansonsten eher nicht
So verdient kununu Geld.