Echt Schade für die Reichweite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwaches Interesse am Betrieb und Arbeitsmoral
Verbesserungsvorschläge
Offen für neues sein. Verbesserungsvorschläge nicht als Kritik an der Führung sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Werkstadtleitung kommt ihren Aufgaben wenig bis garnicht hinterher. Alle Aufträge werden Systematisch auf alle Mitarbeiter so aufgeteilt, dass die Werkstadtleitung nur die unkompliziertesten und einfachsten Aufträge aus dem Ärmel schütteln können.
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Fortbildungen außer es ist unbedingt nötig oder nach Verweigerung der spezifisch geschulten Personalaufgaben.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt. Bei Gehaltsverhandlungen werden um Cent-Beträge verhandelt anstatt man ernsthaft die Argumente des Mitarbeiters und die derzeitige Finanzlage in Betracht zieht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen alle Freundlich und zuvorkommend
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man da bist, desto mehr kann man sich erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Uneinsichtig. Erst nach mehrmahligen heranführungen kommen schwache Lösungsvorschläge und traurige Umsetzungen. (Hauptsache für den Moment funktioniert es).
Arbeitsbedingungen
Man wird immer nur unter Druck und Stress gesetzt bis was schief läuft.
Kommunikation
Versprechen werden nicht eingehalten. Führung zeigt sich nach mehrmaligem Hinweisen auf Problemen uneinsichtig und unkooperativ. Abmachungen werden ignoriert und abgestritten.
Gleichberechtigung
Der, der mehr den Mund aufmacht und versucht was zu ändern, wird mehr im Zaun gehalten als die, die alles über sich ergehen lassen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer der gleiche Ablauf als würde man am Band arbeiten. Sobald man gemustert wurde wird man in Kategorien eingeteilt und nur in Ausnahmefällen anderen Aufgaben zugeteilt