174 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
174 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Starkes Abteilungsdenken, keine flachen Hierarchien.
Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Der äußerliche Eindruck täuscht.
Durchschnittliche Gehaltsabrechnungen.
Alleinig der kollegiale Zusammenhalt ist erstklassig.
Versprechen werden nicht gehalten.
Keine ausreichende Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Vertrieb findet eben nicht nur zwischen 10 und 15 Uhr statt.
Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Sie sind fair, offen und immer bereit einen zu unterstützen. Man wird nah geführt und bekommt regelmäßiges Feedback. Besonders kritische Themen werden von der Führungsebene fair umgesetzt und wir als Verkäufer stehen dabei immer im Mittelpunkt.
Eine offene und ehrliche Kommunikation steht an der Tagesordnung. Informationen werden von der Führungsebene schnell an uns herangetragen und bei Rückfragen/Problemen wird Unterstützung angeboten.
Super Kollegen mit Teamgeist.
Die Marke BMW und Kaltenbach passen zusammen
Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung werden hier wirklich gelebt – sowohl im Verkaufsteam als auch abteilungsübergreifend mit Service und Werkstatt. Man zieht gemeinsam an einem Strang.
Natürlich ist der Vertrieb leistungsorientiert, aber es wird darauf geachtet, dass Belastung und Freizeit in einem guten Verhältnis stehen.
Regelmäßige Schulungen zu neuen Modellen, Verkaufstechniken und Herstellervorgaben sorgen dafür, dass man sich stetig weiterentwickeln kann.
Sehr faire und leistungsorientierte Bezahlung mit attraktiven Provisionsmodellen. Gute Verkaufsleistungen werden hier wirklich anerkannt und belohnt.
Egal ob es der Kaltenbach - Wald ist oder Aktionen wie "Schnapp dir deine Schritte" -> Hier wird viel getan und bewegt
Einfach Top!
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen aktiv im Tagesgeschäft und geben konstruktives Feedback. Ziele sind ambitioniert, aber realistisch und transparent kommuniziert.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hochwertige Fahrzeuge im Portfolio und professionelle Verkaufsprozesse. Auch digitale Tools sind auf einem aktuellen Stand, was die Arbeit deutlich erleichtert.
Das Kollegium
Führungsebene abgehoben, Planung und Kommunikation fehlen komplett.
Endlich Führung zeigen, planen, strukturieren und das Team einbeziehen. Führungsebene sollte erreichbar sein und klare Strukturen schaffen. Planung, Kommunikation und echte Unterstützung dringend verbessern
Team zusammenhaltend, Führung katastrophal
Der Betrieb hat sehr unter der letzten Führung gelitten aber anstatt das man das mit ihm klärt wird sein Image mit einem Social media post nochmals gestärkt
Urlaub gibt es natürlich nur wenn es dem Serviceleiter passt. Versprochene Halbe Tage werden nicht vergeben und man muss gefühlt betteln an einem Tag frei zu kriegen wo sowieso keiner Urlaub hat.
Man bleibt an seiner stelle bis spinnenweben aus der nase kommen
Team hält zusammen, WEIL ALLE NOCH HOFFNUNG TRAGEN
Sehr egozentrisch
Mit uns kommuniziert die Führung praktisch nie.
Neue werden mit mehr angeworben als bestehende Mitarbeiter kriegen. Fragt man als bestehender Mitarbeiter nach einer Gehaltserhöhung sieht es meist immer schlecht aus.
Azubis dürfen gefühlt mehr als ausgelernte
Immer nur das selbe von morgens bis Abends
super Team
viele Stammkunden - sehr guten Ruf
für Mehrarbeit gibt es Zeitausgleich
immer top...
offenes Ohr
hatte alles was ich brauchte
regelmässige Besprechungen
Vertrieb immer
neue Mitarbeiter werden vernünftig aufgenommen und eingearbeitet, es findet ein Onboarding-Tag mit der Geschäftsleitung statt, man hat vom ersten Moment an das Gefühl willkommen zu sein und geschätzt zu werden
eine Klimaanlage für den Sommer wäre schön
nette und sehr hilfsbereite Kollegen
Weiterbildung wird ganz groß geschrieben, viel besser als bei anderen mir bekannten Unternehmen
top
freundlich offene und direkte Kommunikation, Vorgesetzte gehen mit positivem Beispiel voran
gute Kommunikation auch abteilungsübergreifend
Mehr auf die MA hören und ggf diese unterstützen und nicht immer weiter belasten.
sind meist stets bemüht beschäftigt zu wirken, stellen privates über berufliches
Vorgesetzte reagieren nicht auf Anfragen und halten ihr Wort nicht
Finde die Chefs sind top
Achtet nicht was ich sage
Arbeitszeiten ändern
Familiäre zusammenarbeit
Stress, Lästern und beleidigen, mangelhafte Unterweisungen, Schlechte Arbeitsbedingungen
physische Maßnahmen ergriffen
This is how kununu makes money.