4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals bei dieser Firma anfangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere Kollege war sehr nett und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung, Arbeitsbedingungen, Gehalt, Urlaubstage, Anzahl der Arbeitsstunden
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr Urlaubstage, mehr Anerkennung, mehr Ehrlichkeit, weniger die Mitarbeiter ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechter menschlicher Umgang mit Mitarbeiter und Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung ist nicht vorhanden. eigene Meinung de Mitarbeiter wird unterdrückt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter kollegial und wertschätzend behandeln. Überstunden entsprechend abgelten. soziales Umfeld schaffen
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen wird aufgebaut. keine Kommunikation. nur negatives Feedback.
Image
Mitarbeiter reden schlecht über den Arbeitgeber. Öffentlich wird keine Kritik geäußert. Kollegen sind eingeschüchtert.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung sehr kompliziert. Überstunden werden gefordert, aber nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
es wird nur die geforderte Fortbildung vom übergeordneten Hersteller angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
durch Druck der Vorgesetzten herrscht Misstrauen unter den Kollegen. kein Mitarbeiter sagt öffentlich seine Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen Entscheidungen alleine. Vorgesetzte wird in Konfliktfällen persönlich und beleidigend.
Arbeitsbedingungen
durch Umbau auf neuen Stand
Kommunikation
es werden nur negative Dinge kommuniziert. regelmäßige Meetings gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Arbeitskraft wird nicht geschätzt. es wird immer mehr Leistung gefordert. über Mitarbeiter wird im Beisein anderer Kollegen hinter deren Rücken gelästert.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden vorgegeben. persönliche Meinung wird angehört, aber ignoriert
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Autohaus Lauber nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Lauber durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Lauber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.