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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKODA Autohaus Liebe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKODA Autohaus Liebe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SKODA Autohaus Liebe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen und ehrlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist für jeden da.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im Autohaus leider nicht möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist gleichzeitig dein Freund

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem immer zugehört und egal aus welcher Abteilung, die Kollegen sind wie eine Familie. Dazu kommt das auf Chefebene immer auf Augenhöhe kommuniziert wird und jeder wertgeschätzt wird

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