13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gibt ehrlich gesagt nichts
Fixum, Konditionen, Arbeitszeiten, man darf keine anderen Modelle fahren außer sein Mietwagen wofür man bezahlt, keine Tankkarte, keine Ladekarte, Verkäufer haben 0,00 Entscheidungsgewalt und man ist nur eine Bestellungsannahme, Kein Parkplatz für die eigenen Mitarbeiter, Freigaben für Inzahlungnahmen sind so bodenlos, Führungskräfte sind gefühlt 6-7 Std am Tag im Besprechungsraum und nicht ansprechbar.
Mitarbeiterparkplätze stellen und nicht so gierig sein. Es gibt einen Assistenten im Unternehmen, der öfters einen Sorento fährt und sich gerne als Führungskraft aufspielt, ist aber nur eine Schreibhilfe. Dieser sollte am ehesten woanders parken müssen, anstatt die Verkäufer 1 KM weit laufen zu lassen.
Als Verkäufer gibt es sowas nicht! 40 std Woche laut Vertrag, in Wahrheit 48 - 50 Std Woche. Zeitausgleich ?
Als Verkäufer wird man nicht mal beim Hersteller angemeldet in der Probezeit.
Provisionen sind unmenschlich, genauso wie das Fixum! Eine 1L Flasche Cola Light, hat mehr Kcal als ein Verkäufer als Fixum erhält.
Sehr viel Papier.
Unter den Verkäufern und den normalen Angestellten alles top! Punktabzug für fast alle leitenden Positionen!
Alle leitenden Positionen sind miserabel, bis auf den Lagerleiter, der hat 5-Sterne verdient und ist total nett und hilfsbereit.
Ich habe vom Leiter aus der Leed Zentrale erfahren, dass der Assistent die eigenen Mitarbeiter mit einem Mikrofon abgehört hat. Jeder in der Firma spricht darüber.
Deswegen wird diese Person auch überhaupt nicht ernstgenommen, sobald dieser Mensch nicht mehr im Raum ist.
Gibt sehr oft Besprechungen, ich selber hatte davon keinen Mehrwert
Alle Autos müssen mit einem Kanister getankt werden.. Verkäufer sollen sich „nur auf den Verkauf konzentrieren“, trotzdem müssen Verkäufer sehr oft den Hof stellen. Azubis gibts genug.
Tolles Team & Kollegen, fällt nicht schwer hier anzukommen
Das Unternehmen ist in der Region bekannt und hat einen sehr guten Ruf
Im Vertrieb gibt es keinen 9-to-5
Individuelle Vereinbarung, von der Produktschulung bis zur Zertifizierung
Hängt von der vertrieblichen Leistung ab, viele Extras on Top
Wenn es drauf ankommt, packen alle mit an.
Jedes Thema kann offen angesprochen, Türen stehen immer offen
Modernes Arbeitsumfeld je nach Bedürfnissen
Unter den Mitarbeiter sehr gut, aus der Führung könnte es schneller werden
Abwechslungsreich da man als Verkäufer alle Produkte/Marken verkaufen darf
Man bekommt viele Sonderleistungen wie belegte Brötchen jeden Montag oder Pizza am letzten Freitag von jedem Monat.
Dann gibt es jedes Jahr eigentlich mindestens einen Ausflug und die Weihnachtsfeiern sind auch immer ganz nett
Solange man sich auch drum kümmert ist eigentlich alles möglich.
Jährliche Zuschläge außerhalb des Weihnachts und Urlaubsgeldes
Keine Park Möglichkeiten
Mehr Kommunikation, mehr Ehrlichkeit & Zusammenhalt
Wie abwechslungsreich die Aufgaben sind
Es gibt Steigerungspotential
Gutes Arbeitsklima, Gute Vergütung, man fühlt sich gut aufgehoben und arbeitet stolz in diesem Betrieb
Zu wenig Zulagen, keine Parkplätze für Mitarbeiter
Ab und zu Sondervergütungen auszahlen, Coronageld, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, sowas fehlt hier
Die Leitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt Ratschläge zu Herzen. Man arbeitet hier miteinander. Man fühlt sich geschätzt
Das Autohaus hat ein sehr gutes Image.
Es wird sich an regulären Zeiten orientiert. Man versucht immer eine Lösung zu finden. Man arbeitet dennoch länger als in anderen Firmen.
Mitarbeiter bekommen die Chance aufzusteigen und Mitsprache zu bekommen.
Es wird individuell festgelegt dementsprechend nicht leicht zu bewerten.
Im Gegensatz zu anderen Firmen sind die Kollegen beim Autohaus Luchtenberg wie eine kleine Familie. Hier wird keiner ausgegrenzt und man fühlt sich wohl. Kleine Ausnahmen lassen sich bei so vielen verschiedenen Charakteren wohl niemals ausschließen.
Eine Kunterbunte Mischung aus Jung und Alt. Man achtet auf die körperliche Verfassung der älteren und passt die Arbeit dementsprechend an.
Es werden realistische Ziele gesetzt und man wird stehts motiviert diese gemeinsam zu erreichen. Man wird oftmals fürs erreichen der Ziele belohnt und bekommen immer wieder Feedback zum Arbeitsverhalten.
Das Unternehmen gibt sich viel Mühe alles modern zu gestalten. Auch hier werden die Mitarbeiter berücksichtigt wenn eine guter Vorschlag kommt.
Bisher nie Kommunikative Probleme gehabt. Es ist sehr transparent. Jeder kann jeden informieren. Rundschreiben werden Rechtzeitig versendet und man kann oft mit abstimmen.
Hier wird auf die Leistung geachtet, nicht auf Alter, Geschlecht,…
Manche Aufgaben sind natürlich nicht immer interessant, aber das gehört nunmal dazu. Man muss nichts machen, was keinen Sinn macht, jede Aufgabe muss nunmal erledigt werden.
gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität, Unterstützung in allen Lebenslagen.
Manchmal fehlt ein weinig die Konsequenz.
Klimaanlage in allen Büros installieren.
So verdient kununu Geld.