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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt ehrlich gesagt nichts
Man bekommt viele Sonderleistungen wie belegte Brötchen jeden Montag oder Pizza am letzten Freitag von jedem Monat.
Dann gibt es jedes Jahr eigentlich mindestens einen Ausflug und die Weihnachtsfeiern sind auch immer ganz nett
Jährliche Zuschläge außerhalb des Weihnachts und Urlaubsgeldes
Wie abwechslungsreich die Aufgaben sind
Gutes Arbeitsklima, Gute Vergütung, man fühlt sich gut aufgehoben und arbeitet stolz in diesem Betrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fixum, Konditionen, Arbeitszeiten, man darf keine anderen Modelle fahren außer sein Mietwagen wofür man bezahlt, keine Tankkarte, keine Ladekarte, Verkäufer haben 0,00 Entscheidungsgewalt und man ist nur eine Bestellungsannahme, Kein Parkplatz für die eigenen Mitarbeiter, Freigaben für Inzahlungnahmen sind so bodenlos, Führungskräfte sind gefühlt 6-7 Std am Tag im Besprechungsraum und nicht ansprechbar.
Keine Park Möglichkeiten
Zu wenig Zulagen, keine Parkplätze für Mitarbeiter
Manchmal fehlt ein weinig die Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterparkplätze stellen und nicht so gierig sein. Es gibt einen Assistenten im Unternehmen, der öfters einen Sorento fährt und sich gerne als Führungskraft aufspielt, ist aber nur eine Schreibhilfe. Dieser sollte am ehesten woanders parken müssen, anstatt die Verkäufer 1 KM weit laufen zu lassen.
Mehr Kommunikation, mehr Ehrlichkeit & Zusammenhalt
Ab und zu Sondervergütungen auszahlen, Coronageld, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, sowas fehlt hier
Klimaanlage in allen Büros installieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Luchtenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Kunterbunte Mischung aus Jung und Alt. Man achtet auf die körperliche Verfassung der älteren und passt die Arbeit dementsprechend an.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Luchtenberg ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt sehr oft Besprechungen, ich selber hatte davon keinen Mehrwert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Verkäufer wird man nicht mal beim Hersteller angemeldet in der Probezeit.
Individuelle Vereinbarung, von der Produktschulung bis zur Zertifizierung
Solange man sich auch drum kümmert ist eigentlich alles möglich.
Mitarbeiter bekommen die Chance aufzusteigen und Mitsprache zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Luchtenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Luchtenberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Luchtenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Luchtenberg als eher modern.
Puls
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