Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzGibt ehrlich gesagt nichts
Man bekommt viele Sonderleistungen wie belegte Brötchen jeden Montag oder Pizza am letzten Freitag von jedem Monat.
Dann gibt es jedes Jahr eigentlich mindestens einen Ausflug und die Weihnachtsfeiern sind auch immer ganz nett
Jährliche Zuschläge außerhalb des Weihnachts und Urlaubsgeldes
Wie abwechslungsreich die Aufgaben sind
Gutes Arbeitsklima, Gute Vergütung, man fühlt sich gut aufgehoben und arbeitet stolz in diesem Betrieb
Fixum, Konditionen, Arbeitszeiten, man darf keine anderen Modelle fahren außer sein Mietwagen wofür man bezahlt, keine Tankkarte, keine Ladekarte, Verkäufer haben 0,00 Entscheidungsgewalt und man ist nur eine Bestellungsannahme, Kein Parkplatz für die eigenen Mitarbeiter, Freigaben für Inzahlungnahmen sind so bodenlos, Führungskräfte sind gefühlt 6-7 Std am Tag im Besprechungsraum und nicht ansprechbar.
Keine Park Möglichkeiten
Zu wenig Zulagen, keine Parkplätze für Mitarbeiter
Manchmal fehlt ein weinig die Konsequenz.
Mitarbeiterparkplätze stellen und nicht so gierig sein. Es gibt einen Assistenten im Unternehmen, der öfters einen Sorento fährt und sich gerne als Führungskraft aufspielt, ist aber nur eine Schreibhilfe. Dieser sollte am ehesten woanders parken müssen, anstatt die Verkäufer 1 KM weit laufen zu lassen.
Mehr Kommunikation, mehr Ehrlichkeit & Zusammenhalt
Ab und zu Sondervergütungen auszahlen, Coronageld, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, sowas fehlt hier
Klimaanlage in allen Büros installieren.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Luchtenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Kunterbunte Mischung aus Jung und Alt. Man achtet auf die körperliche Verfassung der älteren und passt die Arbeit dementsprechend an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Luchtenberg ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Provisionen sind unmenschlich, genauso wie das Fixum! Eine 1L Flasche Cola Light, hat mehr Kcal als ein Verkäufer als Fixum erhält.
Es wird individuell festgelegt dementsprechend nicht leicht zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Als Verkäufer wird man nicht mal beim Hersteller angemeldet in der Probezeit.
Individuelle Vereinbarung, von der Produktschulung bis zur Zertifizierung
Solange man sich auch drum kümmert ist eigentlich alles möglich.
Mitarbeiter bekommen die Chance aufzusteigen und Mitsprache zu bekommen.
