13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlecht organisiert, leider keine gute Vorbereitung auf den Beruf.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele nette Kollegen, die Atmosphäre war oft entspannt und die Arbeitszeiten wurden immer eingehalten, es wurden keine Überstunden erwartet.
Das Gehalt kam Pünktlich, und es gab Sonderzahlungen, das machen zwar mittlerweile fast 50% der Betriebe in Deutschland, trotzdem schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Beiträge.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn sich jemand Gedanken macht was man den Azubis mitgeben möchte, Ausbilder sollten geschult werden und darauf Achten die Azubis mehr selbst machen zu lassen.
Es wäre gut wenn der Ausbildungsplan eingehalten wird, dieser sollte vielleicht auch erweitert werden, um die Sachen die für den Beruf später wirklich wichtig werden. Es gibt keine Feedback Gespräche, ich wurde nie gefragt ob ich zufrieden bin, auf mich wurde nie aktiv zugegangen um zu ermitteln auf welchen Stand in bin.
Arbeitszeiten
Es wurden nie Überstunden gefordert, wenn welche gemacht wurden, konnten diese abgebaut werden. Hier gibt es nichts zu meckern.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung war zu meiner Zeit sehr niedrig, mit die niedrigste in meiner gesamten Klasse. Mittlerweile gibt es ein Azubi Mindestlohn, ich weiß nicht wie es aktuell aussieht.
Die Ausbilder
Hier kann man durchaus Glück haben und einen Ausbilder erwischen der seine Aufgabe ernst nimmst und etwas vermitteln möchte. Die Ausbilder welche selbst einfache Verkäufer sind, haben keine Schulung um Auszubildende auszubilden. In der Regel übernimmt man eintönige Aufgaben welche die Verkäufer selbst nicht machen möchten, dadurch entwickelt sich schnell ein Kreislauf in dem mann nur das selbe macht und nichts neues mehr dazu lernt. Die Verkäufer übernehmen Kunden lieber selbst als den Azubi übernehmen zu lassen, die Nachbereitung, wenn das Geld also schon im Sack ist, kann der Azubi dann Gerne übernehmen.
Leider lernt man recht schnell in der Ausbildung nichtsmehr dazu, und vor allem das Verkaufen, der wichtigste Part kommt viel zu kurz. Zumindest waren die Ausbilder in der Regel meist nett.
Spaßfaktor
Die Aufgaben werden schnell sehr eintönig und wiederholen sich, wichtige Aufgaben wie das Verkaufen sellost, werden selten abgegeben, dabei macht der Kundenkontakt gerade Spaß.
Wenn man dann aber mit Kunden zutun hat, ist es durchaus sehr spaßig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt in der Regel die Aufgaben welche die Verkäufer selbst nicht übernehmen möchten, dadurch macht man viel eintöniges und sich wiederholendes. Aber auch private Erledigungen wie das besorgen des Mittagessens, Pakete, Zigaretten oder Bier holen für die Ausbilder sind mit dabei, ziemlich Klischeehaft aber alles vorgekommen.
Respekt
In der Regel wurde man respektiert, das kommt aber auch darauf an wie man aussieht und wie alt man ist.
Nicht selten wurde man, vor allem von älteren Kollegen veräppelt, *mann ist ja ein junger Mensch, und die kriegen ja sowieso nichts hin.. das typische eben.
Teilweise wurde mit einem Umgegangen als wäre man beschränkt weil man einige Sachen in seinem Leben einfach noch nie gemacht hat. Die Kollegen welche teilweise 30 Jahre alter sind, verstehen das nicht, und verschaffen sich so ein bisschen Freude in ihren Alltag.
Aber es gab wirklich auch viele Kollegen die auf Augenhöhe mit einem gesprochen haben, und ich denke solche Kollegen gibt es überall.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
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So tun als ob, aber es steckt nichts dahinter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, ein freundliches Miteinander. Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Familienfeeling" soll vermittelt werden, mit vorsicht zu genießen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das A & O, bitte nicht nur wöchentliche Meetings der Abteilungsleiter, den Kontakt zum Mitarbeiter aktiv suchen. Verbesserungsvorschläge wertschätzen. Flexibilität der Arbeitszeiten eine 40 Stunden + Mehrarbeit Woche passt nicht in die heutige Zeit. Potenzial der Mitarbeiter erkennen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Fialen in Berlin sind in die Jahre gekommen
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit die Arbeitszeiten anzupassen 40 Stunden Woche wird vorausgesetzt. Überstunden können abgebaut werden.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, gutes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird keiner alleine gelassen, hier wird für jedes auch noch so kleines Problem versucht eine Lösung zu finden. Durch den Wechsel in der Geschäftsführung kommt man wieder gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
faires und freundliches Miteinander
Image
Hohe Kundenzufriedenheit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und immer pünktlich, 30 Urlaubstage sind super, es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, es finden Teamevents und Weihanchtsfeiern statt
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gehört jeder zum Team, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Von unserem neuen Geschäftsführer fühlt man sich geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Büros, kostenlose Getränke (Kaffee und Wasser)
Kommunikation
Es finden regelmäßig Abteilungsmeetings statt in denen alles besprochen wird. Jedoch ist die kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Sehr gut!!!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber - angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer versucht, Lösungen für die großen und kleinen Probleme der Mitarbeiter zu finden. Die Geschäftsführung ist für jeden ansprechbar!
Unser neuer Geschäftsführer, ein langjähriger und geschätzter Mitarbeiter, ist locker, freundschaftlich, kommunikativ, hat neue, dem Betrieb dienliche Ideen und Vertrauen in seine Mitarbeiter. Das Arbeiten macht dadurch viel Spaß und ich fühle mich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Offen, fair, freundlich, vertrauensvoll
Image
Hohe Kundenzufriedenheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch wurde reduziert, vorwiegend digitales Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob jung oder alt, jeder gehört dazu.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist immer sehr empathisch. Man fühlt sich respektiert und mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, kostenlos Wasser und Kaffee.
Arbeitsplatz kann leider nicht auf die persönlichen Belange angepasst werden.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Gehalt relativ angemessen, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, sehr gute Überstundenregelung, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gehalt pünktlich, Freikarten, Teamevents, Weihnachtsfeiern
Gleichberechtigung
Sehr gut
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Besser einen Bogen drum machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer noch tolle Kollegen gibt für die man gerne zur Arbeit kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Mitarbeiterführung.
Die Kurve geht seit Jahren gefühlt steil bergab.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man wieder etwas menschlicher werden, den Mitarbeitern wieder das Gefühl geben das sie geschätzt und geachtet werden und sich mal hinterfragen warum so viele Leute das Weite suchen. Die Hoffnung stirbt zuletzt
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie überall nette Kollegen aber auch welche die keiner braucht.
Image
Der Ruf war mal bis über alle Grenzen hervorragend. Mittlerweile wird man von Mitarbeitern aus anderen Autohäusern getröstet wenn man sagt woher man kommt.
Work-Life-Balance
Ich sage mal so, wer eine Minute länger Pause macht aber nur 29 Minuten länger arbeitet macht doch an dem Tag glatt ne Minute minus. Das grenzt an ausbeuterei.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wir reden hier nicht unbedingt von einer Karriereleiter!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich, daher 3 Sterne. Aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern und was die Möglichkeit angeht eine Lohnerhöhung oder Leistungsgerechte Bezahlung zu erhalten dürfte es auch hier nur einen Stern geben. Es soll hier Leute geben die seit über 10 Jahren nicht 1 Cent mehr bekommen haben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich nichts negatives sagen, habe aber auch zu wenig Einblick hinter die Kulissen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es gute Kollegen aber auch Leute die für ihre eigene Laufbahn auf alles und jeden….!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon zuvor erwähnt, ist man mit der Geschäftsführung befreundet ist alles gut. Sobald man aber älter wird und auch ein wenig langsamer hat man das Gefühl man steht auf der Abschussliste.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben gibt es mehr dresche als Lob. Anerkennung der Leistung der Mitarbeiter, Fehlanzeige. Es sei den man ist mit der Geschäftsführung befreundet, dann kann man machen was man will!
Arbeitsbedingungen
Von außen betrachtet ganz okay, aber hinter den Kulissen wird gespart das die Heide wackelt. Alles was man von außen nicht sieht wird gerne vernachlässigt.
Kommunikation
Auf einer Ebene okay, nach oben oder unten mangelt es gewaltig.
Gleichberechtigung
Als gut aussehende Frau hat man es hier leicht auf dem Weg nach oben!
Interessante Aufgaben
Der Job an sich macht Spaß, wird aber durch einige wenige wieder zunichte gemacht.
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Autohaus vorne Hui und hinten Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Autohaus wo für Werkstatt wenig investiert wird. Nach vorne zum Kunden toller Service und ein tolles erscheinungsbild
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr bemüht und helfen zum Teil sehr gerne. Vorgestzte Abteilungsleiter muss man als Freund haben, ansonsten ist es schwer
Kommunikation
Es wird viel verlangt, man möchte aber wenig dazu weiterermitteln
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen sind hier wie eine Familie.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege springt für seinen Kollegen ein
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich und direkt- man weiß genau woran man dran ist
Kommunikation
Hin und wieder muss man hinsichtlich der Kommunikation untereinander arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Champions League
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird autohaus meklenborg vertriebs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden autohaus meklenborg vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich autohaus meklenborg vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.