24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenz. Man kann gerne auch mal mit der Geschäftsleitung reden. Es gibt respektvollen Umgang.
Ab und zu gibt es unnötige Dinge die bearbeitet werden müssen jedoch gehört das zum Leben dazu
Bessere Azubi Angebote
die Bezahlung
Umgang mit Arbeitnehmern. Man ist nur eine Nummer.
mit Menschlichkeit die Firma leiten
Familiengeführtes Unternehmen, kurze Wege zu Vorgesetzten. Verbesserungswünsche finden Gehör.
Arbeitszeiten schonmal zu unflexibel sowie oft hohes Arbeitsaufkommen. Homeoffice zwar geregelt aber wenig gelebt.
Parkplatsituation für Mitarbeitende ist verbesserungswürdig.
Gute Leistung wird anerkannt und gefördert.
Durchweg hohes Niveau.
Recht hohe Arbeitszeit / hohes Arbeitsaufkommen.
Vielfältige Möglichkeiten der Entwicklung. Herstellerspezifische Weiterbildungen werden immer gefördert.
Tarifgebundenheit und vielfältige Benefits.
Nachhaltigkeit wird gelebt und mehr und mehr auch dokumentiert.
Tolles Team und kollegiales Miteinander.
Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung.
Vorgesetzte, Personalabteilung und Betriebrat setzen sich gut ein.
Mitarbeitende werden vollumfänglich ausgestattet.
Regelmäßige Informationen über alle Belange über Intranet und Aushänge sowie Betriebsversammlungen.
Diversität wird gelebt.
Vielfältig, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Personalplanung, Förderung, Weiterbildung.
Es wird ständig nur nach Fehlern gesucht. Personalmangel wird an einigen Stellen nicht eingesehen, so dass einige doppelte Arbeit haben. An anderen Stellen drehen Mitarbeiter Däumchen. Personalplanung?
Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitsabläufen werden ignoriert.
Urlaub und die Flexibilität dabei
Den Konkurrenzkampf und die Angst vor den Vorgesetzten
Sich mehr Gedanken machen. Weniger Druck ausüben, dann wird auch weniger gegeneinander gearbeitet
Viel zu viel Druck von oben. Es gibt von oben Ärger und Druck, ohne dass diese sich Gedanken gemacht haben ob das Vorhaben überhaupt sinnvoll ist. Der Druck wird einfach weiter gegeben und wenn Fehler passieren wird die Schuld einfach auf die anderen Abteilungen/Kollegen geschoben.
Es wird definitiv mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet.
Arbeitszeiten und Urlaub okay, kann meistens auch relativ kurzfristig genommen werden
Zu viele schauen nur auf die Fehler anderer, anstatt sich mal auf sich selbst zu konzentrieren
Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte
Es wird definitiv nicht jeder gleich behandelt. Manche Kollegen sind einfach bessere Menschen und haben deshalb Sonderrechte.
Trifft natürlich nicht auf alle zu
Bezahlung ist Top
Könnte ruhig mal etwas freundlicher sein, gegenüber seinen Angestellten. Schließlich hat er alleine schlechte Karten bei der Auslastung.
Seit Corona ein totaler Reinfall. Geschäftsführer schreien auch vor 8 Uhr schon durch die Werkstatt weil die Masken nicht richtig sitzen…
Sieht schlecht aus. Der Airbagschein wird gemacht aber für Tägliche arbeiten wie an der Klimaanlage gibt es keine Schulungen.
Überstunden sind keine Seltenheit. Anerkennung gibt es nicht
Metall Rente ist drin
Arbeiten wie Hof fegen und Werkstatt putzen stehen auf der Tagesordnung
Mit den richtigen Gesellen macht es Spaß. Ansonsten Handlanger spielen und wenn mal wieder nichts los ist, wird aufgeräumt
Egal wie schnell oder gut man ist. Es ist nicht gut genug.
Lob? …Was ist das?
Umgang mit Personal!
Es gibt Sauerstoff und eine Heizung und den Fisch mit stinkendem Kopf!!!
Der Hersteller hat ein ganz gutes Image
Überstundenkonto - sollte voll sein, zählt dann als vermeintliche Leistung!
Alles muss erbettelt werden.
Riesen Unterschiede, man muss halt echt „kriechen“ können/wollen
Sozialbewusstsein??? Müsste man der GF mal erklären
Jeder hält zu dir, sofern du für ihn von Nutzen bist. Taktlosigkeit, Missgunst etc. sind Tagesordnung
Absolute Vollkatastrophe, keine Erziehung, kein Benehmen, stetig der Tritt nach unten und sehr respektlos. Schlimm!
In Ordnung was Equipment betrifft
Findet so gut wie nicht statt im persönlichen Austausch.
...findet nicht statt.
Je nachdem in welchem Bereich man dort arbeitet.
Ich kann nicht glauben was die Post unter mir geschrieben haben :) vllt war wieder unsere Marketingabteilung dran. Davor wurde hier auch nichts gutes geschrieben. Google sagt auch viel schlechtes
Mehr schein als sein
Ich habe es geschafft weit über 250 Stunden in einem Jahr zu sammeln. Danke
Kommt nix
2 Sterne weil ich mich mit den Kollegen in der eigenen Abteilung gut verstanden habe. Unter den Abteilungen herrscht eine Petzergesellschaft..
Halten sich nicht an absprechen und lügen dir immer ins Gesicht :)
Fast 0,0 wenn man nicht 10 mal hinterher fragen würde wüsste man vieles nicht
0 = wer mense in den A kriecht bekommt vieles.. und Leute über 50+ werden wie Müll behandelt.
Abwechslungsreich
Die Unterstützung: Altersvorsorge, kostenlose Fitnessstudio Mitgliedschaft, Prämien.
Es gibt jedes Jahr mehrere Azubis. Man versteht sich sowohl mit den Azubis, als auch mit den Festangestellten sehr gut.
Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten sind auf jeden Fall gegeben. (FitX, Laufen, etc.)
Aufgrund von Corona momentan nicht garantiert, dass man übernommen wird, aber vorher wurden meist alle Auszubildenden übernommen.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Falls Überstunden entstehen, darf man diese abfeiern nach Absprache.
Gerecht. Man erhält Premien bei guten Noten & Zeugnissen.
Sehr freundliche, junge und zuvorkommende Ausbilder! Bei Fragen und Problemen immer für einen da!
Man hat Anspruch auf einen freien Nachmittag nach der Berufsschule, um seine Aufgaben erledigen zu können.
Es wird stets darauf geachtet, dass man viele verschiedene und vor allem wichtige Abteilungen durchläuft.
Die Kollegen sind alle freundlich. Jeder hat mal einen schlechten Tag. Lächelt man jemanden an, erhält man aber meist ein Lächeln zurück. :-)
So verdient kununu Geld.