17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung für das Autohaus Meyer in Bad Tabarz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Meyer GmbH in Bad Tabarz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die genannte Kritik annehmen und daran arbeiten und es nicht immer ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind Freundlich und umgänglich.
Image
Man hört mal etwas Gutes und mal hört man solche Fragen von anderen nicht Mitarbeitern die Frage „ stimmt das wirklich……?“
Work-Life-Balance
Mann kann relativ spontan Urlaub nehmen, aber bei der restlichen Arbeitszeit muss man sich an anderen richten und der Chef bestimmt einfach. Überstunden werden vorausgesetzt und sind selbstverständlich.
Bei der letzten Betriebsversammlung gab es mal eine Abstimmung über eine Arbeitszeitplanung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen vom Hersteller und weitere Pflicht Trainings
Gehalt/Benefits
Pünktlich: Ja, Sozialleistungen: gab mal Edenred ist aber abgeschafft worden, Lohn: ist ok könnte mehr sein, wäre schön wenn langjährige Mitarbeiter ohne Fragen zu müssen eine Anpassung bekommen könnten um es Marktüblich anzupassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ging eine Solaranlage und viele Elektro Dienstwagen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Zwei Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Manchmal fehlt etwas spurlos ansonsten gut
Kommunikation
Es gibt immer mal Betriebsversammlungen aber mit wenig bis kaum Informationen, man hört nur das selbe Schlechte mit wenig Motivation.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Meyer GmbH in Bad Tabarz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte gerne die Zusatzleistungen wie Massagen, Bike-Leasing, VL Leistungen, Edenred erwähnen. Diese Leistungen sind nicht alltäglich bzw selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Struktur und einer besseren Kommunikation, auch abteilungsübergreifend ist es ein TOP Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
- faire und kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
- bei privaten Anliegen oder Terminen wird immer eine Lösung gefunden.
- gute Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in ausreichender Form Schulungen seitens der Partner des Autohauses. Des weiteren kann man natürlich auch externe Angebote wahrnehmen, wie zBsp.von der IHK.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit der Entlohnung. Es könnte natürlich immer mehr sein. Jedoch unter Berücksichtigung auch der unten genannten Zusatzleistung kann ich nichts beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
- es herrscht eine guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
- korrekt und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
- gute Arbeitsbedingungen mit entsprechenden Arbeitsmitteln wie Handy, Laptop etc.
Kommunikation
- die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
- da auch ab und an abteilungsübergreifend gearbeitet wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Meyer GmbH in Bad Tabarz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf Familie und Kinder sowie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, Sonderzahlungen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Meyer GmbH in Bad Tabarz absolviert.
Ausbildungsvergütung
Durch Provision
Die Ausbilder
Gibt keine Richtigen Ausbilder
Spaßfaktor
Mal ja mal nein
Aufgaben/Tätigkeiten
Größter Vorteil selbständiges Verkaufen mit Provision
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Sie schätzen die Mitarbeiter nicht. Man wird von anderen Mitarbeiter nicht akzeptiert und gemobbt und sogar bedroht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Meyer GmbH in Nienburg/Weser gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie n einfach so jemanden beschuldigen und ihn anmecken ohne zu klären.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Zusammenhalt, Ordnung und stark gegen mobben einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Naja, es gibt Mitarbeiter die die andere nicht Akzeptieren und mobben.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von Abteilungsleiter mit schläge bedroht und beschimpft.
Arbeitsbedingungen
Es ist drecklich und man macht nicht sauber , nur die Auszubi müssen die ganze Werkstatt sauber machen.
Kommunikation
Sie kümmern nur an sich selbst sie reden nicht miteinander und es gibt keine gute Organisation.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wenn einem alles egal ist und man viel Geld verdienen will ist das ein guter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Meyer GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut, nach oben so gut wie nicht vorhanden
Image
Der Ruf bei den Kunden wird immer schlechter, der Kundenstamm immer älter.
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für private Termine. Mal eine halbe Stunde vorher gehen ist nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste an Schulungen wenn der Hersteller sie vorschreibt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das wäre es noch viel schlimmer
Arbeitsbedingungen
Altes Autohaus, alles altbacken, Defekte Sachen werden oft nicht ersetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt überdurchschnittlich, sehr hohe Provisionen. Da ist das Schmerzensgeld schon inkl
Interessante Aufgaben
Ein normales Autohaus. Es wäre viel mehr möglich wenn alle dürften wie sie können.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Unzufriedene Mitarbeiter mit wenig Mutivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Meyer GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung! Wobei diese gerechter zwischen den Kollegen sein könnte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Explosive Veränderungen im Verhalten gegenüber der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Mitarbeitern präzise sagen was sie zu tun haben und was nicht ihr ihren Arbeitsbereich fällt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv Familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Autohaus Meyer GmbH in Waren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
LEISTUNG-Verdienst nicht plausibel, zu viele Unterschiede für Mitarbeiter die gleiche Arbeit verrichten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Damke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Meyer GmbH in Klötze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Meyer GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Meyer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden Autohaus Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.