3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Bewertung für das Autohaus Meyer in Bad Tabarz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Meyer GmbH in Bad Tabarz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die genannte Kritik annehmen und daran arbeiten und es nicht immer ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind Freundlich und umgänglich.
Image
Man hört mal etwas Gutes und mal hört man solche Fragen von anderen nicht Mitarbeitern die Frage „ stimmt das wirklich……?“
Work-Life-Balance
Mann kann relativ spontan Urlaub nehmen, aber bei der restlichen Arbeitszeit muss man sich an anderen richten und der Chef bestimmt einfach. Überstunden werden vorausgesetzt und sind selbstverständlich.
Bei der letzten Betriebsversammlung gab es mal eine Abstimmung über eine Arbeitszeitplanung.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen vom Hersteller und weitere Pflicht Trainings
Gehalt/Benefits
Pünktlich: Ja, Sozialleistungen: gab mal Edenred ist aber abgeschafft worden, Lohn: ist ok könnte mehr sein, wäre schön wenn langjährige Mitarbeiter ohne Fragen zu müssen eine Anpassung bekommen könnten um es Marktüblich anzupassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ging eine Solaranlage und viele Elektro Dienstwagen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Zwei Geschäftsführer
Arbeitsbedingungen
Manchmal fehlt etwas spurlos ansonsten gut
Kommunikation
Es gibt immer mal Betriebsversammlungen aber mit wenig bis kaum Informationen, man hört nur das selbe Schlechte mit wenig Motivation.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Meyer GmbH in Bad Tabarz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte gerne die Zusatzleistungen wie Massagen, Bike-Leasing, VL Leistungen, Edenred erwähnen. Diese Leistungen sind nicht alltäglich bzw selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Struktur und einer besseren Kommunikation, auch abteilungsübergreifend ist es ein TOP Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
- faire und kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
- bei privaten Anliegen oder Terminen wird immer eine Lösung gefunden.
- gute Vereinbarkeit zwischen Arbeit und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in ausreichender Form Schulungen seitens der Partner des Autohauses. Des weiteren kann man natürlich auch externe Angebote wahrnehmen, wie zBsp.von der IHK.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit der Entlohnung. Es könnte natürlich immer mehr sein. Jedoch unter Berücksichtigung auch der unten genannten Zusatzleistung kann ich nichts beanstanden.
Kollegenzusammenhalt
- es herrscht eine guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
- korrekt und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
- gute Arbeitsbedingungen mit entsprechenden Arbeitsmitteln wie Handy, Laptop etc.
Kommunikation
- die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
- da auch ab und an abteilungsübergreifend gearbeitet wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sie schätzen die Mitarbeiter nicht. Man wird von anderen Mitarbeiter nicht akzeptiert und gemobbt und sogar bedroht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Meyer GmbH in Nienburg/Weser gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie n einfach so jemanden beschuldigen und ihn anmecken ohne zu klären.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Zusammenhalt, Ordnung und stark gegen mobben einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Naja, es gibt Mitarbeiter die die andere nicht Akzeptieren und mobben.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von Abteilungsleiter mit schläge bedroht und beschimpft.
Arbeitsbedingungen
Es ist drecklich und man macht nicht sauber , nur die Auszubi müssen die ganze Werkstatt sauber machen.
Kommunikation
Sie kümmern nur an sich selbst sie reden nicht miteinander und es gibt keine gute Organisation.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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