Ihr Unternehmen?

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Autohaus 
Michael 
Schmidt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Meine vorherige Bewertung wurde gelöscht :) das sagt schon alles - Es geht hier um WOLFRATSHAUSEN!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Michael Schmidt GmbH in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Kollegen Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles
Man macht und tut alles und es ist nie genug.
Man fühlt sich nicht gut man geht mit Bauchschmerzen in die Arbeit und geht auch wieder mit Bauchschmerzen nach Hause

Verbesserungsvorschläge

Es muss eine neue Führung her die Ihre Mitarbeiter unterstützt und den Laden mal auf einen neuen Stand bringt und moderner macht! Mobbing muss bestraft werden! Überhaupt mal Work Life Balance wäre toll
Man geht mit einem Problem zum Filialleiter und es juckt ihn 0. Azubis werden gemobbt und es interessiert überhaupt nicht. Es muss eine neue Führung her und alles geändert werden!

Arbeitsatmosphäre

Der letzte Schrott

Image

Alles Negative das man hört trifft auch zu

Work-Life-Balance

Hat der Arbeitgeber noch nie was von gehört!!!! Über jeden Urlaub wird gestritten & diskutiert

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein Witz und Sozialleistungen gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Ist das einzig positive an dem Laden

Vorgesetztenverhalten

Steht überhaupt nicht hinter seinen Mitarbeitern, Fehlverhalten unter Kollegen wird einfach so hingenommen ohne Konsequenzen. Egal ob Diebstahl, Beleidigung oder Mobbing. Mitarbeiter die schon länger dort arbeiten können sich einfach ALLES erlauben

Arbeitsbedingungen

An jeder Ecke nur blöde Sprüche.
Krank darf man nicht sein dann wird über einen hergezogen oder der Chef höchstpersönlich bettelt trotzdem das du kommst oder lässt einen blöden Spruch zu deiner Krankmeldung ab

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die schon länger da sind dürfen sich alles erlauben. Mitarbeiter ohne Kinder bekommen in den Sommerferien IMMER vor den Azubis Urlaub!? Die Azubis müssen das nehmen was übrig bleibt auch wenn es dann nur 1 Woche ist :)

Interessante Aufgaben

Die älteren Mitarbeiter möchten nichts von ihrem Wissen abgeben um unentbehrlich zu bleiben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst,
insbesondere die Punkte zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Umgang miteinander. Wir möchten betonen, dass Mobbing und respektloses Verhalten bei uns nicht toleriert werden und wir kontinuierlich daran arbeiten, ein wertschätzendes und faires Arbeitsumfeld zu fördern. Auch Ihre Anmerkungen zu Urlaub, Weiterbildung und Führung geben wir intern weiter, um mögliche
Verbesserungen in unseren Prozessen und der Betreuung unserer Mitarbeiter umzusetzen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr Team vom Autohaus Michael Schmidt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.