Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus MOTHOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das was man erzählt bekommt ist nicht in allen Fällen die Wahrheit was auch schon aufgefallen ist es werden immer wieder widersprüchliche Dinge getan und erzählt.
Das Team ist der einzige Grund für mich dort zu bleiben
Mothor war mal ein Familiär gehaltener Betrieb mittlerweile hat die Firma diesen Charme fast endgültig verloren.
Ich würde nicht sagen das in jedem Fall die arbeit gerecht verteilt ist was aber in manchen Abteilungen auch nicht möglich ist. Ich mag außerdem meinen Job und der ist von Naturaus sehr abwechslungsreich.
Alles Super, vor allem im Verkaufsteam
Es gibt eine Person die es schafft die gesamte Arbeitsatmosphäre zu zerstören, die Kollegen sind es dann die das wieder hin biegen.