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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus MOTHOR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus MOTHOR
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus MOTHOR
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial, fast familiär

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und direkt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Person die es schafft die gesamte Arbeitsatmosphäre zu zerstören, die Kollegen sind es dann die das wieder hin biegen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das was man erzählt bekommt ist nicht in allen Fällen die Wahrheit was auch schon aufgefallen ist es werden immer wieder widersprüchliche Dinge getan und erzählt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist der einzige Grund für mich dort zu bleiben

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