10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Autohaus Mühlenhort GmbH Weyhe in Weyhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, durch die offene Gestalt des Verkaufsraums, dem Empfang, dem Kundenwartebereichs, der Serviceannahme und dem Teiledienst teilweise etwas unruhig, wenn viel los ist. Kunden können vieles mithören, was den Spaß am Arbeiten manchmal etwas eindämmen kann. Dies ist aber nicht dem Arbeitgeber geschuldet, sondern dem allgemeinen Konzept von Volvo. Dennoch kann viel Gelacht werden. Es ist eines lockeres aber auch professionelles Miteinander.
Work-Life-Balance
Durch du Öffnungszeiten und durch das Angebot der Werkstatt und dem Verkauf von Autos schwer umzusetzen. Dennoch ist die Urlaubsabsprache recht unkompliziert. Mal kurzfristig einen Tag frei oder einen Termin während der Öffnungszeiten wahrnehmen ist kein Problem, es muss nur abgesprochen sein. Auch Teilzeit war möglich, wichtig ist einfach nur, dass die Öffnungszeiten abgedeckt sind, was aber überhaupt kein Problem ist.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, die meisten Schulungen sind durch Volvo vorgegeben. Im Werkstattbereich vermutlich am einfachsten. In anderen Bereichen kann ich das aber auch nicht wirklich einschätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider durch Volvo teilweise schon nicht so mgl. Da die Technik und die Systeme das nicht immer her geben. Dort, wo man selbst Einfluss nehmen kann, wird dies umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
An sich total super, es sind alle hilfsbereit, freundlich und ehrlich. Leider hat man manchmal das Gefühl, dass die "Abteilungen" nicht wirklich Hand in Hand gehen. Man ist gemeinsam das Autohaus Mühlenhort GmbH Weyhe und nicht eine Abteilung besser oder bringt mehr ein als die Andere. Nicht der Verkauf oder nur die Werkstatt tragen den Laden, sondern alle zusammen. Es ist ein auf Augenhöhe, erkennt die Arbeit des anderen an. Alle haben mal nen schlechten Tag oder viel zu tun. Gebt Acht aufeinander, ihr seit so ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und genau wie mit den jüngeren Kollegen. Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Klar und Ehrlich. Ab und an etwas zu ehrlich und deutlich. Wenn man sich aber anguckt, wie die Personen sind, und versucht sich nur das Sachliche zu ziehen, ist eine Kritik meist gerechtfertigt. Lob wird auch geäußert, könnte aber an und an mehr sein. Aber wo ist das anders.
Sie sind nicht nachtragend, zumindest habe ich dies nicht erlebt. Ansonsten steht die Tür immer auf und sie sind für einen da. Was ich richtig gut finde, sie erkennen auch wenn es einem Mitarbeiter nicht gut geht und sprechen diesen darauf an und hören zu. Sie versuchen zu unterstützen. Dies empfinde ich als Wertschätzung durch den AG.
Sie nehmen die Mitarbeiter wahr und auch ihre Leistungen. Passt das Gehalt nicht mehr zu der persönlichen Entwicklung, dem erworbenen Wissen oder den eingebrachten Leistungen steht einer Gehaltsverhandlung nichts im Wege. Es wird auch nicht um den heißen Brei geredet.
Kommunikation
Leider bekommt man Informationen, Änderungen oder neue Themen häufig von anderen Stellen durch zufällige Gespräche mit. Schön wäre es, wenn der Wunsch auf regelmäßige Stehungen tatsächlich von allen Abteilungen umgesetzt werden und min. 1 Person jeden Bereichs teilnimmt, sodass alle einen schnellen Zugang zu Z.b. Änderungen in der Werkstatt oder Neuerungen durch Volvo bekommt.
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht, die dagegen sprechen.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr vielschichtig. Jeden Tag ist anders. Ob Garantie, Unfallbearbeiting, normale Inspektion, alles läuft anders ab. Bei vielem muss anders verfahren werden.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine lehrreiche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Mühlenhort GmbH Schwerin - Wismar in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
oft Personalmangel und hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt, dass man an Veranstaltungen außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit teilnimmt, oft ohne Ausgleich. Arbeitsvertrag: "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten". PrivateTermine sind aber während der Arbeitszeit nach Absprache möglich und können auch kurzfristig genehmigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es vom Hersteller. Aufsteigen ist möglich, aber schwer.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Erhöhungen werden aber meist an weitere Anforderungen mit Hilfe von Prämienklauseln geknüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird darauf geachtet, doppelseitig zu drucken
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach recht gut. Missverständnisse und Missgunst gibt es nur wegen der Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Verständnis für schwierige Situationen, viel ungutes Gerede über die Mitarbeiter, Verhalten wird dominiert von Kontrolle und Beschuldigungen.
Arbeitsbedingungen
Stress an der Tagesordnung. "Wenn das nicht läuft, zieh ich das von ihrem Gehalt ab". Wichtiges Arbeitsmaterial fehlt in vielen Abteilungen
Kommunikation
Es werden Dinge zugesagt und abgesprochen aber nicht dran gehalten oder weiterkommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung der Geschlechter bietet Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
viele abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Marken
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik MühlenhortGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns teils negativ erlebt haben. Einige Punkte würden wir anders einordnen. Kommunikation funktioniert aus unserer Sicht in beide Richtungen. Die Kritik nehmen wir dennoch ernst und prüfen interne Abläufe weiter. Leider zu wenig Zeichen um vernünftig zu antworten, Danke kununu!
Über viele Jahre meine (fast) perfekte Arbeitsstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Autohaus Mühlenhort GmbH Weyhe in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Nähe und schnelle Entscheidungsfindung, hoher persönlicher Einsatz, außergewöhnliche Hilfsbereitschaft in schwierigen Zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an etwas impulsiv.
Verbesserungsvorschläge
Mehr loben tut immer gut... :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, viele Mitarbeiter lange im Unternehmen.
Image
Aus meiner Sicht hervorragendes Image.
Work-Life-Balance
Wahlweise 37,5h- oder 40h-Arbeitswoche. Urlaub wird immer ermöglicht, auch kurzfristig. Trotz hohem Arbeitsaufkommen.
Karriere/Weiterbildung
Durchgehende Weiterbildung möglich. Sei es intern beim Hersteller oder extern durch andere Anbieter.
Gehalt/Benefits
Kann natürlich immer mehr, aber hohes Niveau. Und Einsatz wird immer belohnt! Hohe Prämienzahlungen in erfolgreichen Jahren. Inflationsprämie in zwei Stufen komplett ausgezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. neu installierte Photovoltaikanlage zur Stromgewinnung
Kollegenzusammenhalt
Hat leider in den letzten Jahren etwas nachgelassen. Insbesondere bei den jüngeren Kollegen. Aber eher ein gesellschaftliches Problem. Und es gibt natürlich auch positive Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
War zeitweise etwas angespannt, aber seit mehreren Jahren wieder deutlich verbessert. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Negative Dinge werden sofort angesprochen. Positive Dinge könnten natürlich öfters thematisiert werden. Aber vor allem: Bei persönlichen Problemen wird unglaublich stark geholfen - weit mehr, als man von einem Vorgesetzten erwarten kann! Daher 5+ Sterne und ein DANKE!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind top. Investitionen werden immer getätigt.
Kommunikation
Direkte Ansprache, kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in den Bereiche Mechanik, Elektrik, Hochvolt und mehr...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik MühlenhortGeschäftsführung
Herzlichen ank für die tolle Bewertung...
Herzlich Willkommen. Nix ein Mann, nix ein Wort. Nix Mühlenhort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Autohaus Mühlenhort GmbH Weyhe in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich allein.
Image
außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
miserabel
Kollegenzusammenhalt
Okay
Vorgesetztenverhalten
absolut lächerlich
Arbeitsbedingungen
sehr bescheiden
Kommunikation
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Realitätsnahe Bewertung - Keine 5 Sterne Wunschbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Mühlenhort GmbH Weyhe in Weyhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anscheinend muss der Unterschied zwischen Verwaltung und Werkstatt riesig sein.
Kaum Teamgeist, mehr negatives Feedback als positives Feedback.
Image
Nach Außenhin ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Abundan Überstunden durch viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Selten Angebote.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wie die Wertschätzung der Mitarbeiter- eher gering!
Kollegenzusammenhalt
Von scheinbarem Zusammenhalt ging die Entwicklung hin zu Einzelkämpfern. Kein richtiges Teamgefühl bei vielen Mitarbeitern vorhanden in der Werkstatt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fand ich vollkommen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
So geht man als Geschäftsführ nicht mit seinen Mitarbeitern um. Wenig positives Feedback, es wird lieber nach Fehlern gesucht. Mitarbeiter werden lauthals und oft frech/ respektlos auf angebliche Fehler hingewiesen.
Keine gute Umgangsform zu seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Vorschläge werden angenommen, nicht immer umgesetzt.
Kommunikation
Wenig konstruktive Kommunikation.
Geschäftsführung ansprechbar, jedoch oft ohne ein offenes Ohr mit Hilfsbereitschaft. Viele Mitarbeiter trauen sich daher nicht negative Sachen anzusprechen.
Kommunikation unter Mitarbeitern in Ordnung, oft auch angespannt.
Gleichberechtigung
Kommunikation nicht immer bei jedem auf Augenhöhe. Azubis werden schlechter behandelt als andere Angestellte.
Interessante Aufgaben
Werkstatt übliche Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top geführtes Familien-Unternehmen mit erstklassigen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Mühlenhort GmbH Weyhe in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar, fair und selbst motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
./.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, da durchgehend die Vorschläge der Mitarbeiter geprüft und bei Zustimmung möglichst schnell umgesetzt wurden
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeiter mit tollem Teamgeist
Image
Langjähriges inhabergeführtes Familienunternehmen mit Engagement in der Gemeine
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber durch die meist entspannte Atmosphäre selten Stress.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit wird durch ein sehr faires Gehalt mit einem vielfältigen Angebot im Bereich Sozialleistungen belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielfältig Sozialleistungen und durchgehende Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten im Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Durch die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter ein richtiges Team, das auch neue Mitarbeiter offen aufnimmt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektspersonen, deren Erfahrungen wichtig für die jüngeren Mitarbeiter sind, auch weitergegeben und meistens gerne angenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Durchgehend aktiv bei Investitionen in verbesserte Arbeitsbedingungen, Vorschläge und Anregungen werden offen aufgenommen
Kommunikation
Sehr kurze Entscheidungswege und die Geschäftsführung immer ansprechbar und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Kommunikation immer auf Augenhöhe, egal wer mit wem spricht.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Aufgabenbereich mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht auf Dauer zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Mühlenhort GmbH Schwerin - Wismar in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik MühlenhortGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Da keine konkreten Hinweise genannt wurden, können wir die Kritik nur allgemein einordnen. Wir nehmen Feedback ernst und arbeiten weiter an Kommunikation, Abläufen und Arbeitsbedingungen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Mühlenhort GmbH Schwerin - Wismar in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik MühlenhortGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Da keine konkreten Hinweise genannt wurden, können wir die Kritik nur allgemein einordnen. Wir nehmen Feedback ernst und arbeiten weiter an Kommunikation, Abläufen und Arbeitsbedingungen. Haben Sie lange bei uns gearbeitet?
Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Mühlenhort GmbH Schwerin - Wismar in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik MühlenhortGeschäftsführung
Vielen Dank
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Mühlenhort GmbH Weyhe in Weyhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Mühlenhort Weyhe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Autohaus Mühlenhort Weyhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Mühlenhort Weyhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.