Sparen ist angesagt - besonders bei der Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Verhalten der Geschäftsführung
- Kommunikation
- Manche Stellen werden von Personen besetzt, die von ihrer Arbeit eigentlich keinen Plan haben
Verbesserungsvorschläge
- Entsprechende Schulungen für die Geschäftsführung oder den Austausch der Geschäftsführung
- Werkstatt-Preise anpassen, um keine Kunden zu verlieren
- Den Menschen, sowohl Kunde als auch Mitarbeiter, in den Vordergrund stellen und entsprechend behandeln
- Dem Motto „Willkommen bei Freunden“ wieder gerecht werden
Arbeitsatmosphäre
War einmal sehr angenehm, mittlerweile ziemlich anstrengend, weil jeder über den momentanen Zustand genervt ist
Image
Mittlerweile traut man sich nicht mehr zu sagen, wo man arbeitet. Man wird immer häufiger von (ehemaligen) Kunden im privaten Kreis angesprochen, die sich über den Umgang mit dem Kunden und die hohen Preise beschweren
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht bzw. auf Nachfragen bekommt man meist keine Rückmeldung oder es zieht sich in die Länge
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr stark von den einzelnen Abteilungen ab. Man arbeitet zum Teil gegeneinander anstatt gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - es wird versucht, zu sparen, wo es geht.
Zudem sind Gespräche mit der Geschäftsführung kaum möglich, da man meist vergessen wird und wenn es zum Gespräch kommt, findet dies nicht auf Augenhöhe statt, sondern man bekommt nur die Überheblichkeit zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil veraltete oder defekte Geräte. Auf Nachfrage, ob etwas ersetzt wird, bekommt man keine Antwort und es passiert auch nichts
Kommunikation
Findet kaum statt und wenn erfährt man vieles erst im Nachhinein