Führungsinkompetenz: Organisationskultur, die schlechte Führung toleriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sinkende Motivation und Produktivität
- Erhöhte Fluktuation und Krankheitsquote
- Verlust von Vertrauen und Teamzusammenhalt
- Schlechtere Außenwirkung und Reputationsschäden
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräftetrainings und Coaching
- 360°-Feedback-Systeme
-Klare Verantwortung und Rechenschaftspflicht
-Förderung von emotionaler Intelligenz
-Feedbackkultur und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wer weiß wie es mal war, weiß wie schlecht es jetzt ist. Anforderungen werden hoch geschraubt, Mitarbeiter werden klein gehalten.
Image
Der Leuchtturm geht unter.
Work-Life-Balance
Gibt es einfach nicht. Überstunden verfallen. Ist vertraglich so festgehalten. Ein kleines Beispiel....
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht. Wenn man seine Mitarbeiter klein hält, sitzt man halt fester im Sattel.
Gehalt/Benefits
Es wird sehr unterschiedlich bezahlt für die gleichen Positionen und Verantwortungsbereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein hat der Geschäftsführer nicht. Ihm ist der Mensch hinter Mitarbeiter und Kunden egal. Daraus macht er auch kein Geheimnis.
Kollegenzusammenhalt
Aus einer Familie wurden Grüppchen. In den Grüppchen ist der Zusammenhalt groß, wenn es darum geht gegen die eigenen Kollegen zu schießen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist in vielerlei Hinsicht enttäuschend. Versprechen, etwas zu Gehaltserhöhungen, werden nicht eingehalten oder später mit fadenscheinigen Begründung zurückgezogen. Wertschätzung fehlt völlig. Zudem kam es zu klar diskriminierenden Aussagen, z.B. dass bestimmte Positionen "nicht für Frauen" geeignet sind - diese Stelle war zu dem Zeitpunkt von einer Frau besetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Heizung geht meistens. Ansonsten veraltete Systeme, veraltete Strukturen, veraltetes Arbeitszeitmodell.
Kommunikation
Kommunikationsschwäche – Unklare, widersprüchliche oder seltene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Besser behandelt wird der, der nicht widerspricht.
Interessante Aufgaben
Die Automobilbranche ist fordernd, aber interessant.