Mehr Schein als sein..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles. Wenig work-life-Balance und oft stressige Tage. So gut wie keine Wertschätzung und gegenseitiges Fehler zu schieben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik der Kunden und vor allem auch der Mitarbeiter eingehen. Für gerechte Arbeitsbedingungen sorgen. Abläufe, sowie Systeme erneuern. Wertschätzung erhöhen und evtl. auch etwas Budget für zumindest ein wenig Schokolade zum Geburtstag einplanen, das tut sicher nicht weh und würde für eine etwas verbesserte Arbeitsatmosphäre sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig Wertschätzung und lobende Worte. Stattdessen Kritik und gegenseitiges runtermachen. Vieles wird von der Holding vorgeschrieben und führt zu einem erschwerten Arbeitsalltag der Mitarbeiter.
Image
Schlechter Ruf und oft unzufriedene Kunden. Kritik wird nicht angenommen, unzufriedene Kunden werden entweder abgewimmelt oder billig entschuldigt. Es wird mehr dafür getan den Ruf gut aussehen zu lassen, statt ihn wirklich gut zu machen.
Work-Life-Balance
Unflexibel Arbeitszeiten, meist bis 17 Uhr. Keine Homeoffice Möglichkeiten, außer für wenige höher gestellte Kollegen.
Gehalt/Benefits
Es gibt Corporate benefits und auch sonst Angebote/Events die man nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Viele Gespräche führt man darüber, was in diesem Unternehmen alles schief läuft und wie unzufrieden die Mitarbeiter sind. Die meisten pflegen ein gutes Verhältnis zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist gestresst und viele halten sich für etwas besseres. Die Aufgaben werden auf Kollegen abgewälzt, das Gehalt wird aber selbst kassiert. Es gibt Lieblinge, vor allem für die Personalabteilung, und daher auch unfaire Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Außer im Büro des Chefs gibt es nicht wirklich Klimaanlagen. Die Verkaufshalle heizt sich im Sommer dermaßen auf und kühlt im Winter durch die ständig geöffnete Tür extrem ab. Teilweise Büros besetzt mit 7 Personen. Außerdem ein Büro ohne Fenster besetzt mit bis zu 5 Personen. Veraltete Technik und Systeme. Über das Stempelsystem und seine eigenen Zeiten hat man keinen Überblick. Das Gebäude ist alt und erfährt auch keine große Pflege. Das Budget ist für so gut wie alles sehr sparsam berechnet. Der Geschäftsführer wirkt als wäre er mit seiner Rolle überfordert. Viele Abteilungs- oder Filialleiter wirken ebenfalls überarbeitet oder schlichtweg unqualifiziert.
Kommunikation
Oft gibt es Spannungen und sehr viel Getratsche.
Gleichberechtigung
Auch viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kunden macht Spaß und es gibt viel Abwechslung. Leider hört man aber auch oft Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du unsere Mitarbeiterevents sowie die abwechslungsreichen Aufgaben im Kundenkontakt positiv in Erinnerung behalten hast.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so erlebt hast. Besonders deine Rückmeldungen zu den Themen Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kommunikation nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass diese Bereiche entscheidend für die Zufriedenheit im Arbeitsalltag sind.
In den vergangenen Monaten haben wir bereits einige Veränderungen angestoßen. Dazu gehören unter anderem eine verbesserte interne Kommunikation, optimierte Prozesse, regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein strukturierter Onboarding-Prozess für neue Teammitglieder. Uns ist aber ebenso bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen und wir noch nicht am Ziel sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld für unser gesamtes #teamNAU weiter zu verbessern.
Wenn du uns deine Erfahrungen oder Anregungen noch etwas konkreter schildern möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an rezensionen@nau.de. Der direkte Austausch hilft uns dabei, die richtigen Stellschrauben zu finden und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam