33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird am Verkäufer verdient, nicht mit ihm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene entweder austauschen oder zeitgemäß und ordentlich coachen. Die Bezahlung ebenfalls dem heutigen Zeitgeist und der steigenden Preise anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Leider geht kein Mitarbeiter hier gerne zur Arbeit außer die Führungskräfte. Das schlimmste daran ist, dass den Führungskräften das nicht einmal auffällt und dementsprechend nichts dafür unternommen wird dass es besser wird.
Image
Es wird mehr dafür getan den schönen Schein zu wahren, als tatsächlich was dafür zu tun
Work-Life-Balance
Gibt es nicht… eine 50 Stunden Woche ist Standard, häufig sind es aber 60 Stunden +
Karriere/Weiterbildung
Man wird Weitergebildet und bekommt Schulungsangebote. Von Karriere ist hier allerdings nicht zu sprechen, es wird viel um den heißen Brei geredet, bis der kleine Mitarbeiter gar nicht mehr merkt dass er eigentlich nur auf der Stelle tritt.
Gehalt/Benefits
Wie jeder so schön schreibt ist jeder seines Glückes Schmied… allerdings kann man hierbei nicht wirklich von Glück reden, wenn man weiß wie es in anderen Autohäusern aussieht. Während andere Autohäuser ein normales Gehalt zahlen und die Provision on Top setzen, zahlt Nau ein Fixum von 600€ und den Rest muss man sich erarbeiten mit 1% pro Fahrzeug. Hierbei ist es kaum möglich ein ordentliches Gehalt zu erhalten, egal wie man es dreht und wendet, wenn man das Brutto am Monatsende auf die erbrachten Stunden umrechnet, dann verdient jede Reinigungskraft mehr als ein Verkäufer bei Nau. Leider haben sich viele Kollegen von allen Standorten so darin verrannt eine gute Zahl am Monatsende zu sehen und vernachlässigen dabei vollständig Privatleben, Familie und die eigene Gesundheit ohne so weit zu denken, dass sich die Arbeit bei Nau eigentlich gar nicht lohnt und das Mindestlohngesetz und Arbeitszeitgesetz gekonnt umgangen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel zu viel Papier verschwendet. Kaufverträge müssen doppelt und dreifach in Papierform vorliegen und wenn dann noch ein kleiner Fehler passiert, muss alles neu gedruckt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist bedingt vorhanden, aber es wird auch von einigen hinter dem Rücken über andere gesprochen, dies leider sogar von Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzten lästern über die Mitarbeiter mit anderen Kollegen, sowie mit Kunden oder lassen Mitarbeiter vor Kunden schlecht dastehen, absolut unprofessionell. Man munkelt dass unter Vorgesetzten und Mitarbeitern manchmal auch Konkurrenzkämpfe stattfinden. Aber so lange die Summe auf dem Konto stimmt können alle ganz nett sein :)
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von dem Druck, der fehlenden Work-Life-Balance und der fehlenden Gleichberechtigung, sind die Arbeitsplätze schräg aufgebaut, was eine ergonomische Katastrophe ist und auf Dauer einen schiefen Körper und Rückenschmerzen zur Folge hat. Davon abgesehen befindet sich die einzige Klimaanlage im Serverraum, damit dieser nicht überhitzt. Wie es den Mitarbeitern bei 40° in einem Glasgebäude geht ist hier zweitrangig. Im Winter wird mit einem Heizgebläse an der Decke gearbeitet, auch dies ist eine Bekterienschleuder und trocknet Nase und Augen auf ungesunde Weise aus. Ein Autohaus weiter rechts und auch eins weiter links ist im gesamten Gebäude mit Fußbodenheizung ausgestattet, außerdem hat jeder Raum eine Klimatisierung. Hier könnte sich Mal ein Beispiel genommen werden.
Kommunikation
Man kann alles ansprechen, am nächsten Tag ist es aber schon wieder vergessen.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt behandelt. Frauen bekommen die schlechtesten Arbeitsplätze, auch wenn sie auf den Kundenkontakt angewiesen sind. Frauen werden in Gesprächen mit den Führungskräften auch nicht immer ernst genommen. Einige werden auch häufiger belächelt als andere oder bei Beschwerden gefragt ob sie ihre Tage hätten. Absolutes NoGo. Auch Worte wie ,,Frauenarbeit“ Oder ,,Frauenauto“ sind nicht mehr wirklich zeitgemäß und sind hier an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Es ist schon interessant immer wieder mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten, man muss sich nur leider häufig verbiegen, da es grundsätzlich nur um den Abschluss geht.
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Mehr Schein als sein..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles. Wenig work-life-Balance und oft stressige Tage. So gut wie keine Wertschätzung und gegenseitiges Fehler zu schieben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik der Kunden und vor allem auch der Mitarbeiter eingehen. Für gerechte Arbeitsbedingungen sorgen. Abläufe, sowie Systeme erneuern. Wertschätzung erhöhen und evtl. auch etwas Budget für zumindest ein wenig Schokolade zum Geburtstag einplanen, das tut sicher nicht weh und würde für eine etwas verbesserte Arbeitsatmosphäre sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wenig Wertschätzung und lobende Worte. Stattdessen Kritik und gegenseitiges runtermachen. Vieles wird von der Holding vorgeschrieben und führt zu einem erschwerten Arbeitsalltag der Mitarbeiter.
Image
Schlechter Ruf und oft unzufriedene Kunden. Kritik wird nicht angenommen, unzufriedene Kunden werden entweder abgewimmelt oder billig entschuldigt. Es wird mehr dafür getan den Ruf gut aussehen zu lassen, statt ihn wirklich gut zu machen.
Work-Life-Balance
Unflexibel Arbeitszeiten, meist bis 17 Uhr. Keine Homeoffice Möglichkeiten, außer für wenige höher gestellte Kollegen.
Gehalt/Benefits
Es gibt Corporate benefits und auch sonst Angebote/Events die man nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Viele Gespräche führt man darüber, was in diesem Unternehmen alles schief läuft und wie unzufrieden die Mitarbeiter sind. Die meisten pflegen ein gutes Verhältnis zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist gestresst und viele halten sich für etwas besseres. Die Aufgaben werden auf Kollegen abgewälzt, das Gehalt wird aber selbst kassiert. Es gibt Lieblinge, vor allem für die Personalabteilung, und daher auch unfaire Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Außer im Büro des Chefs gibt es nicht wirklich Klimaanlagen. Die Verkaufshalle heizt sich im Sommer dermaßen auf und kühlt im Winter durch die ständig geöffnete Tür extrem ab. Teilweise Büros besetzt mit 7 Personen. Außerdem ein Büro ohne Fenster besetzt mit bis zu 5 Personen. Veraltete Technik und Systeme. Über das Stempelsystem und seine eigenen Zeiten hat man keinen Überblick. Das Gebäude ist alt und erfährt auch keine große Pflege. Das Budget ist für so gut wie alles sehr sparsam berechnet. Der Geschäftsführer wirkt als wäre er mit seiner Rolle überfordert. Viele Abteilungs- oder Filialleiter wirken ebenfalls überarbeitet oder schlichtweg unqualifiziert.
Kommunikation
Oft gibt es Spannungen und sehr viel Getratsche.
Gleichberechtigung
Auch viele Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Kunden macht Spaß und es gibt viel Abwechslung. Leider hört man aber auch oft Kritik.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du unsere Mitarbeiterevents sowie die abwechslungsreichen Aufgaben im Kundenkontakt positiv in Erinnerung behalten hast.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so erlebt hast. Besonders deine Rückmeldungen zu den Themen Wertschätzung, Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kommunikation nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass diese Bereiche entscheidend für die Zufriedenheit im Arbeitsalltag sind.
In den vergangenen Monaten haben wir bereits einige Veränderungen angestoßen. Dazu gehören unter anderem eine verbesserte interne Kommunikation, optimierte Prozesse, regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein strukturierter Onboarding-Prozess für neue Teammitglieder. Uns ist aber ebenso bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen und wir noch nicht am Ziel sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, das Arbeitsumfeld für unser gesamtes #teamNAU weiter zu verbessern.
Wenn du uns deine Erfahrungen oder Anregungen noch etwas konkreter schildern möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an rezensionen@nau.de. Der direkte Austausch hilft uns dabei, die richtigen Stellschrauben zu finden und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Super Verkaufsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CRM, großes Lager an Fahrzeugen, Telefonanlage, Weihnachsfeier, bike Leasing und sogar Wellpass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ordnung, vielleicht einen Wasserspender mit Trinkflaschen System, hier und da renovieren.
Ein Diensthandy und WhatsApp Business wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Oft stressig!!
Image
Bekannt für günstige Angebote und große Auswahl . Service ist bissl teuer.
Work-Life-Balance
Es gibt wahrscheinlich work Life Balance geeignetere Jobs , für die vielen Stunden und Samstagsdienst gibt es aber einen Ausgleich .
Karriere/Weiterbildung
Viele Seminare , vom Hersteller, intern und auch vom Haupthaus in Augsburg.
Gehalt/Benefits
Bin meines Glückes Schmied, kann hart sein.
Kollegenzusammenhalt
Wettbewerb bleibt im Verkauf nicht aus. Man kommt gut aus und hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung!
Arbeitsbedingungen
Nicht ideal. Toiletten, Pausenraum usw sind nicht so schick..
Kommunikation
Meetings finden statt.
Gleichberechtigung
Viele Frauen, auch als leitende Angestellte
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kunden ist jeden Tag eine Herausforderung , langweilig wird es eher nicht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein ausführliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du besonders unser Verkaufsteam, die interessanten Aufgaben im Kundenkontakt sowie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst. Auch dass du unsere Benefits wie Bike-Leasing, Wellpass, die Weihnachtsfeier oder die technischen Arbeitsmittel erwähnst, freut uns sehr – schön zu hören, dass diese Angebote bei dir gut ankommen.
Danke auch für deine offenen Hinweise zu Themen wie Ordnung, Arbeitsbedingungen oder möglichen Verbesserungen wie einem Wasserspender oder Diensthandys. Solche Anregungen helfen uns sehr dabei, unsere Arbeitsumgebung weiter zu verbessern. Gerade an Themen wie Prozessen, Kommunikation und Arbeitsbedingungen arbeiten wir bereits kontinuierlich.
Wenn du deine Ideen noch etwas genauer mit uns teilen möchtest, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an rezensionen@nau.de
Jeder Impuls hilft uns, das Arbeiten im #TeamNAU weiterzuentwickeln.
Schön, dich im Team zu haben!
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gern zur Arbeit !
Jobrad, Dienstwagen kann man auch privat nutzen, Kundenkontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nicht viel .
Verbesserungsvorschläge
Sauberkeit, größere sozial und pausenräume. Für die Anzahl an Mitarbeitern zu klein.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils nette Kollegen , stressiger Autohaus Alltag . Hektik steht an der Tagesordnung, für Kunden geht es oft um viel Geld oder schnelle Lösungen
Work-Life-Balance
Vertrieb ist natürlich an Öffnungszeiten gebunden. Wenn irgendwas ist, lässt sich das aber regeln
Gehalt/Benefits
Hängt vom Verkauf ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung , kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Bisschen modernisieren oder auf Sauberkeit achten könnte man schon
Kommunikation
Da gibt’s unterschiedliche Ansätze
Interessante Aufgaben
Der Tag vergeht wie im Flug . Viel Laufkundschaft
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein ehrliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du gerne zur Arbeit kommst und besonders die Benefits wie das Jobrad, den Dienstwagen, den Kundenkontakt sowie die spannenden Aufgaben bei uns im #teamNAU schätzt.
Dass du auch mit der Work-Life-Balance, den Kolleg:innen und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden bist, ist ein tolles Zeichen – danke, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast!
Deine Hinweise zu den Sozial- und Pausenräumen sowie zur Sauberkeit und Modernisierung nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig, dass unsere Arbeitsbedingungen zu einem angenehmen Alltag beitragen – genau deshalb arbeiten wir bereits in mehreren Bereichen an Verbesserungen und prüfen gerne auch deine konkreten Punkte nochmal intern.
Wenn du Lust hast, deine Vorschläge etwas detaillierter zu teilen, freuen wir uns über eine Nachricht an rezensionen@nau.de. Wir nehmen jede Rückmeldung mit – damit das Arbeiten im #teamNAU nicht nur gern, sondern immer lieber gemacht wird. 😉
Schön, dich bei uns im Team zu haben!
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Ein Gutes Unternehmen, prima Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Nau GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der oberste Chef, Firmeninhaber ist ein wirklicher toller Chef mit Ihm kann man über alles reden und er ist hilfsbereit und zuvorkommend. Er nimmt sich Zeit und hat ein offenes Ohr für seine Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich nur aus meiner Erfahrung sprechen und sagen, dass es leider an den vorgesetztenverhalten hängt. Diese sollten bessere oder andere Schulungen machen.
Verbesserungsvorschläge
dies zählt nur für die direkten Vorgesetzten, diese sollten Anligen ernst nehmen und auch daran arbeiten, in problematischen Situationen auch an den obersten Chef weiter geben.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen Online wie auch in present
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten naja, beim Firmeninhaber top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein ehrliches Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns im #teamNAU wohlfühlst und besonders den Umgang mit unserem Geschäftsführer sowie die Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance so positiv hervorhebst. Solches Lob ist für uns ein großes Kompliment – vielen Dank dafür!
Gleichzeitig danken wir dir auch für deine offenen Worte zu den direkten Vorgesetzten. Deine Anmerkung nehmen wir ernst, denn gerade im Führungsverhalten liegt ein wichtiger Schlüssel für Zufriedenheit und Vertrauen im Alltag.
Wenn du uns konkretere Vorschläge mitgeben möchtest, melde dich gerne unter rezensionen@nau.de – wir freuen uns über jeden Impuls, um noch besser zu werden.
Schön, dich im #teamNAU zu haben!
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Komm in unser Team- es lohnt sich! ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Nau GmbH in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander ist sehr angenehm und man hat viel Spaß miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde es nicht als schlecht bezeichnen, aber schade, dass wir keine Mitarbeiter- Parkplätze haben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation untereinander muss noch etwas gearbeitet, damit Abläufe noch reibungsloser funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung – das freut uns riesig! 😊
Es ist schön zu lesen, dass du den angenehmen Umgang miteinander, den starken Kollegenzusammenhalt und den Spaß im Team so positiv erlebst. Auch dass du die Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst, ist für uns ein großes Kompliment.
Danke auch für deine offenen Hinweise zu den Mitarbeiter-Parkplätzen und zur Kommunikation. Gerade an der internen Kommunikation arbeiten wir bereits kontinuierlich, um Abläufe noch klarer und reibungsloser zu gestalten. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen.
Wenn du Lust hast, deine Anregungen noch etwas konkreter mit uns zu teilen, freuen wir uns über einen direkten Austausch unter rezensionen@nau.de
Schön, dich im #teamNAU zu haben – und danke fürs Weiterempfehlen! ☺️
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Tolle Kollegen, Super Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Nau GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld mit tollen Kollegen und Vorgesetzten. Jederzeit ein offenes Ohr für Vorschläge, konstruktive Kritik sowie Probleme und Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Lehrgänge.
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsübergreifend.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Anspruchsvoll.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein Feedback zu einigen Themen!
Wir freuen uns sehr, dass du das familiäre Umfeld und den starken Kollegenzusammenhalt bei uns schätzt. Dass du unsere Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es ist schön zu hören, dass deine Aufgaben als vielfältig und anspruchsvoll empfunden werden und du dich in deinem Arbeitsalltag wohlfühlst.
Danke auch für deine Anmerkungen zu den Bereichen Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein. Wir würden gerne genauer erfahren, was wir hier verbessern können, damit du auch in diesen Punkten 100% zufrieden bist. Melde dich dazu gerne direkt bei uns unter rezensionen@nau.de.
Wenn du zusätzlich Ideen hast, die uns als Autohaus weiterbringen, freuen wir uns sehr über deine Anregungen!
Schön, dich im #teamNAU zu haben!
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Mehrfachbewertung
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Marburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mit der Führungsebene gibt es nur dessen Meinung
Work-Life-Balance
Immer erreichbar sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht so positiv war. Dein Feedback, insbesondere in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten, nehmen wir sehr ernst.
In den letzten Monaten haben wir einige wichtige Verbesserungen umgesetzt, um genau solche Themen anzugehen. Unsere internen Kommunikationsprozesse wurden deutlich verbessert, und wir haben Schritte unternommen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren. Zudem haben wir Maßnahmen eingeführt, um das Feedback unserer Mitarbeiter:innen besser aufzunehmen und umzusetzen – unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche, die wir zunächst bei neuen Kolleg:innen eingeführt haben.
Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter:innen gehört und wertgeschätzt fühlen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, mehr für unser Team zu tun. Wir sind stetig dabei Kritiken anzunehmen und zu verbessern. Dies bedarf natürlich etwas Zeit und Geduld.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback, und wir hoffen, dass unsere aktuellen Maßnahmen in Zukunft noch positivere Ergebnisse zeigen.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam
Sehr guter, fairer und großer Arbeitgeber in der Region -
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer regionaler Arbeitgeber -
Arbeitsatmosphäre
sehr harmonisches Betriebsklima - bei guter Arbeit hört man oft ein Lob
Image
mit 6 Filialen eines der größten Autohäuser der Region - sei schlau Kauf / Arbeite bei NAU
Work-Life-Balance
Der Urlaub darf frei gewählt werden, keine Betriebsferien mit Urlaubszwang. gemeinsames Fußballturnier gegen andere Autohäuser, Weihnachtsfeier inklusive der ganzen Familie, Familien freundliche Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
ständiges Angebot an Online Schulungen bzw. Präsents Schulungen - Produktschulungen
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Gehälter - Leistungsgerecht - Innovationsprämie - Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld - VWL - Dienstwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparverordnung
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Einzelkämpfer, nur im Team sind wir stark
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden Dank ihrer langjährigen Erfahrung geschätzt, die jungen Mitarbeiter holen sich gerne Rat bei den "Senioren"
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetze ist auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, bei Entscheidungen wird die Meinung der einzelnen Personen erfragt,
Arbeitsbedingungen
gutes Werkzeug ist vorhanden -
Kommunikation
wöchentliche / monatliche Meetings informieren die verschiedenen Abteilung über den Stand des Unternehmens - tägliche Berichte dienen zur Erleichterung der Arbeit
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird Groß geschrieben, einigen Führungspositionen sind mit Frauen besetzt
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist täglich sehr abwechslungsreich und zu bewältigen, im Team macht jeder alles
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen herzlichen Dank für deine großartige Bewertung und das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns im Team scheinbar rundum wohlfühlst, unsere Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowie die Work-Life-Balance schätzt.
Es ist für uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Arbeit und im Miteinander unterstützt fühlen. Dein Lob für den Kollegenzusammenhalt, sowie das Vorgesetztenverhalten bestärkt uns darin, weiterhin auf Zusammenarbeit und ehrliche Kommunikation zu setzen.
Dein Feedback motiviert uns, auch zukünftig weiter daran zu arbeiten ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, der auf individuelle Bedürfnisse eingeht und die persönliche, sowie berufliche Entwicklung fördert.
Schön, Dich im #teamNAU zu haben!
Liebe Grüße
Dein Team-NAU
#WirfürsTeam
Gutes Arbeitsklima, hilfsbereite und kompetente Führungskräfte, vielfältige Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Nau GmbH in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die IT ist nicht in allen Bereichen auf dem neusten Stand und ist daher verbesserungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und offener Umgang miteinander. Vorgesetzte haben immer offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr spontan genommen werden und es gibt auch einen Freizeitausgleich für Samstagsdienste. Leider keine gleitenden Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, hat man hier gute Aufstiegschancen. Aber natürlich muss man dafür auch was tun und bekommt es nicht einfach geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist fast immer jeder für den anderen da und unterstützt, wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Offener Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und immer ansprechbar, kann nur gutes berichten.
Kommunikation
Offene, freundliche und respektvolle Kommunikation ist durchweg gegeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben, es wird selten langweilig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein Team-NAUPersonalmarketing
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das ausführliche Feedback!
Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, die Hilfsbereitschaft im Team, sowie die abwechslungsreichen Aufgaben bei uns so positiv erlebt hast.
Deine Anmerkung zur IT nehmen wir gerne als konstruktiven Hinweis auf, um uns in diesem Bereich weiter zu verbessern. Seit deinem Feedback konnten wir uns hier bereits weiterentwickeln. Beispielsweise wurden Systeme erneuert und die Verkaufsberater:innen arbeiten inzwischen mit iPad Pros – vielen Dank für deinen Hinweis!
Wir sind stolz darauf, dass der offene und respektvolle Umgang unter den Kolleg:innen, sowie das faire und unterstützende Vorgesetztenverhalten von dir besonders hervorgehoben werden. Auch deine Zufriedenheit mit den Weiterbildungsmöglichkeiten und den vielfältigen Aufgaben freut uns sehr.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback, wir hoffen dadurch unsere Fähigkeiten als Arbeitgeber stetig verbessern zu können!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Team-NAU
#WirfürsTeam
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Nau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Autohaus Nau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Nau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.