Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird sich um einen gekümmert, auch wenn es mal im privaten Bereich Probleme gibt, unterstützt einen der Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge werden angehört und (wenn sinnvoll) umgesetzt.
Umgang unter den Kollegen ist sehr kollegial.
Bezahlung bei den Mitarbeitern anheben, die sich dem Unternehmen verpflichtet fühlen und sich mit ihm identifizieren.
Angenehm, Team hält zusammen wenn es einmal brennt.
Nach wie vor ein sehr guter Arbeitgeber in der Region
Es wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander harmonieren
Weiterbildungen werden immer vom Betrieb unterstützt und sind auch gewünscht.
Sozialleistungen sind super, Gehalt kann immer mehr sein
Zwei Themen die in diesem Autohaus wirklich gelebt und umgesetzt werden
Gute, Abteilungen helfen sich auch untereinander aus
Sehr respektvoll
Die Türen der Verantwortlichen sind für jeden geöffnet und bei den verschiedensten Anliegen wird einem zugehört und geholfen.
Sind gut und der heutigen Zeit angepasst
Informationsaustausch wurde durch die Mitarbeiter_App erleichtert und verbessert.
Auf Gleichberechtigung wird hier sehr geachtet und auch von der Geschäftsführung vorgelebt.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit immer neuen Ansätzen. Stehen Innovationen offen gegenüber
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und das Unternehmen bewertet haben. Diese positive Bewertung motiviert mich und die gesamte Unternehmensführung/Abteilungsleiter sehr.
Sollte es irgendwelche Herausforderungen geben, bei denen Sie noch weiter Unterstützung brauchen, einfach vorbeikommen.
Nochmals vielen Dank für diese Bewertung.
Ihre Susanne Oppel
Man kann Probleme ansprechen, es wird zugehört, eine Lösung vorgeschlagen und hierbei auch unterstützt.
Fehler werden einem nicht nachgetragen. Es wird analysiert und geklärt, wie man diesen das nächste Mal vermeidet.
Die Bezahlung könnte höher ausfallen und somit den Verantwortungen gerecht werden.
Regelmäßige Personalgespräche führen, um Konflikte zwischen Mitarbeitern frühzeitig erkennen zu können. Mehr Wertschätzung allen Mitarbeitern gegenüberbringen.
Fairness, Vertrauen, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft bekommt man immer zurück, wenn man sich selbst auch so benimmt.
Die positiven Dinge kann man nur bestätigen. Negative "Gerüchte" haben oftmals keinen Hintergrund.
Geregelte und Faire Arbeitszeiten sorgen für genügend Freizeit neben den Job.
In den notwendigen Berufen wird stets auf Weiterbildung geachtet. Wenn man allerdings in Eigeninteresse nach Schulungen fragt, werden diese auch genehmigt.
Es gibt eine Menge an Mitarbeiter-Benefits die man klug nutzen kann.
Es wird viel Wert auf Sauberkeit und das Umweltbewusstsein gelegt (z. B. strikte Mülltrennung, Nachhaltigkeit etc.)
Der Kollegenzusammenhalt gleicht eher einer sehr großen Familie. Man fühlt sich wohl und hilft sich untereinander.
Respektvoller Umgang herrscht zwischen jeden demografischen Gruppen.
Wenn man Vorgesetzte um Hilfe bittet, bekommt man diese auch. Ebenso wird man selbst mit Respekt behandelt.
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig durch Betriebsärzte geprüft. Die Technik und Arbeitsmittel sind modern und werden auch fortlaufend aktualisiert.
In den ausführenden Abteilungen erfährt man die Ergebnisse, um künftig Anpassungen vornehmen zu können. Weiter unten erfährt man weniger von den Ergebnissen.
In diesem Unternehmen wird jeder Mitarbeiter sozial gleich behandelt.
Je nach Tätigkeit kann man sich mit Kollegen in die Aufgaben teilen, dass man sein eignes Interesse vermehrt erfüllen kann.
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und vor allem, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen zu bewerten.
Ihre Kritik und Verbesserungspunkte nehme ich auf und versuche diese im Rahmen der Möglichkeiten (Gehaltsstruktur usw.) umzusetzen. Auch werde ich mehr mit meiner Unternehmensleitung auf den Punkt "LOB" versuchen einzugehen.
Nochmals vielen Dank und sollte es Themen zur Diskussion geben, einfach vorbeikommen.
Ihre Susanne Oppel
Azubis haben eigentlich keine Überstunden, ich hatte jedoch eine Sonderregelung, da es auch mal sein kann das man etwas länger bleibt, aber die "Überstunden" konnte man wie man wollte einfach abfeiern.
Die Vergütung in der Ausbildung war angemessen, jedoch ist die Vergütung nach der Ausbildung leider nicht das gewesen was ich mir vorgestellt habe, deswegen habe ich auch die Firma gewechselt.
Ich konnte Probleme ansprechen und mir wurde auch etwas gezeigt wenn die Zeit dafür da war, was leider nicht immer gegeben war.
Mein Ausbilder hat sich für mich eingesetzt.
Die Ausstattung war Zeitgemäß, da ich mir zum Anfang meiner Ausbildung meinen eigenen PC selbst zusammen stellen konnte und auch selbst zusammenbauen.
Die Variation an Aufgaben war gegeben, hier hat jeder das gemacht auf was er "Lust" hatte hiermit meine ich z.B. Mitarbeiter Support oder Die Betreuung der Hard und Software im Hintergrund.
Da das Team sehr klein ist, kann es auch sein, dass man eben alle Aufgaben und Bereiche übernehmen muss bei z.B. Urlaub oder Krankheit.
Das gute ist, hier ist nichts ausgelagert und somit lernt man alle Bereiche kennen was so ein Autohaus im Einsatz hat.
Man muss nur genug Interesse und Eigeninitiative zeigen und keine Angst haben etwas kaputt zu machen, wenn das dann doch mal passiert, sollte man wissen was man getan hat, damit man seine Kollegen darüber informieren kann und die das Problem schnell abstellen können.
Lieber Ex-Mitarbeiter,
vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, über Ihre Ausführungen den einzelnen Themenpunkten. Man merkt es hat Ihnen Spaß gemacht.
Ich wünsche Ihnen auf Ihrem Lebens- und Berufsweg weiterhin viel Glück und Erfolg.
Susanne Oppel
Arbeiten auf Augenhöhe
Die Kommunikation sollte sich untereinander sowie von den Leitenden Angestellten zu den Abteilungen verbessern. "Das WIR-Gefühl stärken"
Super
Sozialleistungen sind super, das Gehalt darf immer mehr sein.
man kann immer an sich arbeiten
müsste sich untereinander verbessern
Liebe/r Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr darüber, wenn es Mitarbeiter gibt, die sich so positiv über unser Unternehmen äußern.
Sie haben auch recht mit der Kommunikation, da können wir sicherlich noch dran arbeiten. Ich hoffe sehr, dass wir mit der eingeführten Mitarbeiter-App jetzt auch noch leichter weitere Informationen an alle Mitarbeitende weitergeben können.
Hier arbeiten wir auch weiterhin an Kooperationspartnern, die dann Vorteile an unsere Mitarbeitenden weitergeben.
Vielen Dank noch einmal für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Ich hoffe auf eine langjährige Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Susanne Oppel
Sehr familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Kurze und unkomplizierte Kommunikationswege. Hohe Hilfsbereitschaft der Belegschaft. Facettenreiche, erfüllende Arbeit.
Per se nicht schlecht, aber ausbaufähig wären meiner Meinung nach, die zielgerichtete Formulierung eines Leitsatzes, anhand dessen Arbeitnehmer*innen lösungsorientiert arbeiten können.
Anstrengungen hinsichtlich Mitarbeiterbindung verstärken, Arbeits- und Servicequalität (wieder) mehr in den Fokus stellen.
Lehrreiches, sehr angenehmenes , und professionelles Arbeitsklima. Respektvoller, kameradschaftlicher Umgang untereinander.
Die Fa. Oppel Autohäuser sind als kompetenter Automobil-Partner in der Region bekannt/etabliert. Damit dies so bleibt sind meiner Meinung nach weitere Anstrengungen nötig, hinsichtlich Sensibilisierung der MA hinsichtlich Qualität und Marketing-Offensive.
Digital erfasste Arbeitszeiten schaffen Klarheit. Arbeitsvolumen und ggfs. Überstunden sind angemessen.
Gehalt ist durchschnittlich. Auf die eigenen Vorstellungen und Ansprüche wird nur begrenzt eingegangen. Wodurch gute Mitarbeiter*innen abwandern. Ausbaufähig.
Zusammenhalt, bzw. Mitarbeiterbindung durch bspw. benefits sind ausbaufähig.
Sehr kameradschaftlicher Umgang untereinander. Äußert hilfsbereite Kolleg*innen, die bei aufkommenden Problemstellungen unkompliziert helfen.
Nicht selten bleiben Kolleg*innen von Ausbildung bis Ruhestand im Unternehmen! Sehr lobenswert!
Direkte Vorgesetzte kommunizieren unkompliziert und auf kurem Wege. Bzgl. der Vorstandschaft hätte ich mir eine regelmäßigere, persönlichere Kommunikation gewünscht.
PSA & Co wird unaufgefordert ausreichend bereitgestellt.
Klare Arbeitsvorgaben durch die Meister/Serviceberater*innen. Hilfsbereite Kolleg*innen in den Werkstätten. Klare Verantwortlichkeiten.
Sehr breite Aufgabenbereiche, vielseitiger Arbeitsalltag. Top!
Liebe/r Ex-Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich, wenn es auch ehemalige Mitarbeiter gibt, die noch so positiv über unser Unternehmen sprechen.
Mit dem neuen Markenportfolio haben wir sicherlich noch einen langen und ausbaufähigen Weg mit vielen Herausforderungen vor uns.
Vielleicht gibt es ja irgendwann mal die Möglichkeit wieder gemeinsam zusammenzuarbeiten. Ich würde mich darauf jedenfalls freuen.
Alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Beste Grüße
Susanne Oppel
Familiär und Sozial
Gutes Betriebsklima
Gute Aufstiegmöglichkeit
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung und die damit verbundene Zeit! Diese Eindrücke sind wertvoll für uns, denn wir achten besonders darauf, uns stets weiterzuentwickeln.
Ich freue mich sehr, dass auch die positiven Aspekte hervorgehoben werden und bin froh, dass Sie ein Teil des Oppel-Teams sind.
Beste Grüße
Hat immer ein offenes Ohr und findet Lösungen die für alle Beteiligten passen
Sehr angenehm
Viele Freiheiten in Sachen frei machen und Urlaubsplanung
Immer Verlass
Immer ein offenes Ohr. Auch Kritik wird sich gern persönlich angehört und bearbeitet
Liebe/r Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich, wenn es meinen Mitarbeiter mit der übertragenen Eigenverantwortung Spaß macht im Unternehmen zu arbeiten.
Schön, Sie im Team zu haben.
Beste Grüße
Familiären Flair und der Teamzusammenhalt.
Nach Vorn schauen, alte Strukturen loslassen.
Homeoffice und besondere Absprachen sind möglich.
Es gibt viele Guddis.
10 Sterne. Familie wird groß geschrieben.
Ein Team!
Offene Tür, für alle Anliegen.
Offene Türen für meine Angelegenheiten.
Weiterbildungen und stetiges fortschrittliches Wachstum machen die Arbeit abwechslungsreich.
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für die positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Gerne greifen wir den Punkt "alte Strukturen loslassen" auf. Wenn Sie hier bestimmte Ideen haben, kommen Sie doch gerne auf mich zu.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Susanne Oppel
Es wird immer nach einer Lösung, die für beide Seiten passt, gesucht. Und meisten auch gefunden.
Das Verhalten einiger den Namen Oppel tragender Personen. Dafür kann aber meine Arbeitgeberin nichts.
in der aktuellen Situation keine. Man merkt natürlich das es schwere Zeiten sind. Allerdings wird immer überlegt was man verbessern könnte.
So wie man das in dieser Firma handhabt gibt es das nicht überall !!!
Wenn ich manche Mitarbeiter anschaue dann haben sich diese weiterentwickelt und machen nicht mehr das was Sie gelernt haben. Lehrgänge können angefragt werden und diese werden dann auch meistens gebucht.
könnte natürlich besser sein. Aber das kann es immer. Weitehin hat man als Mitarbeiter sehr viele Vorteile.
Die Türen bei den Vorgesetzten stehen immer offen und man kann jederzeit das Gespräch suchen
Aufstiegsmöglichkeiten
Die Atmosphäre wird durch Aufmerksamkeiten wie dem jährliche Weihnachtsgeschenk und Geburtstagsgeschenk aufgewertet. Vor der Corona Pandemie gab es jährlich eine Weihnachtsfeier bei der langjährige Mitarbeiter geehrt wurden. Für diese Wertschätzung gebe ich 5 Sterne.
Beim Image habe ich 2 Sterne abgezogen. Da das Unternehmen mit den neuen Marken für viel Diskussion bei Kunden und Mitarbeiter gesorgt hat.
Die Schattenseite im Vertrieb sind die langen Arbeitszeiten, dass bringt der Job eines Verkäufers mit sich. Aber man muss hier die Möglichkeit vom Ausgleich bewerten. 30 Tage Urlaub und ein moderner Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf finde ich sind 5 Sterne wert.
Angefangen habe ich als Verkäufer und heute darf ich einen Center leiten und bin seit kurzem Teil der Verkaufsleitung. Meine Bewertung beruht auf meiner Erfahrung und Zeit als Verkäufer.
Das Provisionsmodell ist ertragsorientiert gestaltet. Wenn man gut und viel verkauft, hat man auch ein sehr gutes Gehalt. Ein Teil vom Gehalt ist ein Fixum, dass durch Kontaktpflege erreicht wird. Bei einem schwachen Monat ist man mit einem Garantiegehalt abgesichert. Sozialleistungen bekomme ich Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Kreditkartenaufladung, Mitarbeiter-Rabatt bei Teilekauf, Serviceleistungen und Fahrzeugkauf.
kann hierzu nichts negatives schreiben, daher 5 Sterne
Die Stimmung im Team verdient 5 Sterne - hier gibt es nichts auszusetzen.
Werden bei Firmenfesten in der eigenen Firmenzeitung geehrt.
Besonders gefällt mir, dass Verbesserungsvorschläge und Ideen gehört, konstruktiv diskutiert und umgesetzt werden.
Dienstwagen, Laptop, Handy, I-Pad, 2 Bildschirm-Arbeitsplatz, usw. EDV-Abteilung teilt hier gutes Equipment aus und kennt sich super aus.
Bei Veränderungen zur Firma wird man informiert und involviert. Jedoch gebe ich einen Stern Abzug für die große interne E-Mail Flut.
habe noch keine Ungerechtigkeit mitbekommen, daher 5-Sterne
Im Verkauf habe ich alle Möglichkeiten. Ich kann sämtliche Verkaufsplattformen bespielen, darf Ladendienst machen und auch in Außendienst gehen. Man kann seinen Alltag zum Teil selbst und abwechslungsreich gestalten.
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, dass Sie vor allem die Gesichtspunkte der Atmosphäre, Kommunikation und Umgang/Verhalten so positiv bewertet haben.
Ich freue mich auf die weitere und hoffentlich langjährige Zusammenarbeit.
Susanne Oppel
So verdient kununu Geld.