22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr und findet Lösungen die für alle Beteiligten passen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten in Sachen frei machen und Urlaubsplanung
Kollegenzusammenhalt
Immer Verlass
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Auch Kritik wird sich gern persönlich angehört und bearbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe/r Mitarbeitende,
DANKE für diese positive Bewertung! Ich freue mich, wenn es meinen Mitarbeiter mit der übertragenen Eigenverantwortung Spaß macht im Unternehmen zu arbeiten.
Schön, Sie im Team zu haben.
Beste Grüße
Sozial und Sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiären Flair und der Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Vorn schauen, alte Strukturen loslassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und besondere Absprachen sind möglich.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Guddis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
10 Sterne. Familie wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, für alle Anliegen.
Kommunikation
Offene Türen für meine Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Weiterbildungen und stetiges fortschrittliches Wachstum machen die Arbeit abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe/r Mitarbeitende/r,
vielen Dank für die positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Gerne greifen wir den Punkt "alte Strukturen loslassen" auf. Wenn Sie hier bestimmte Ideen haben, kommen Sie doch gerne auf mich zu.
Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Susanne Oppel
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber. Habe nur wegen der Nähe zum Wohnort gewechselt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer nach einer Lösung, die für beide Seiten passt, gesucht. Und meisten auch gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger den Namen Oppel tragender Personen. Dafür kann aber meine Arbeitgeberin nichts.
Verbesserungsvorschläge
in der aktuellen Situation keine. Man merkt natürlich das es schwere Zeiten sind. Allerdings wird immer überlegt was man verbessern könnte.
Work-Life-Balance
So wie man das in dieser Firma handhabt gibt es das nicht überall !!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich manche Mitarbeiter anschaue dann haben sich diese weiterentwickelt und machen nicht mehr das was Sie gelernt haben. Lehrgänge können angefragt werden und diese werden dann auch meistens gebucht.
Gehalt/Benefits
könnte natürlich besser sein. Aber das kann es immer. Weitehin hat man als Mitarbeiter sehr viele Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen bei den Vorgesetzten stehen immer offen und man kann jederzeit das Gespräch suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Autohaus mit großer Markenvielfalt und guten Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch Aufmerksamkeiten wie dem jährliche Weihnachtsgeschenk und Geburtstagsgeschenk aufgewertet. Vor der Corona Pandemie gab es jährlich eine Weihnachtsfeier bei der langjährige Mitarbeiter geehrt wurden. Für diese Wertschätzung gebe ich 5 Sterne.
Image
Beim Image habe ich 2 Sterne abgezogen. Da das Unternehmen mit den neuen Marken für viel Diskussion bei Kunden und Mitarbeiter gesorgt hat.
Work-Life-Balance
Die Schattenseite im Vertrieb sind die langen Arbeitszeiten, dass bringt der Job eines Verkäufers mit sich. Aber man muss hier die Möglichkeit vom Ausgleich bewerten. 30 Tage Urlaub und ein moderner Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf finde ich sind 5 Sterne wert.
Karriere/Weiterbildung
Angefangen habe ich als Verkäufer und heute darf ich einen Center leiten und bin seit kurzem Teil der Verkaufsleitung. Meine Bewertung beruht auf meiner Erfahrung und Zeit als Verkäufer.
Gehalt/Benefits
Das Provisionsmodell ist ertragsorientiert gestaltet. Wenn man gut und viel verkauft, hat man auch ein sehr gutes Gehalt. Ein Teil vom Gehalt ist ein Fixum, dass durch Kontaktpflege erreicht wird. Bei einem schwachen Monat ist man mit einem Garantiegehalt abgesichert. Sozialleistungen bekomme ich Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Kreditkartenaufladung, Mitarbeiter-Rabatt bei Teilekauf, Serviceleistungen und Fahrzeugkauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann hierzu nichts negatives schreiben, daher 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team verdient 5 Sterne - hier gibt es nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bei Firmenfesten in der eigenen Firmenzeitung geehrt.
Vorgesetztenverhalten
Besonders gefällt mir, dass Verbesserungsvorschläge und Ideen gehört, konstruktiv diskutiert und umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Dienstwagen, Laptop, Handy, I-Pad, 2 Bildschirm-Arbeitsplatz, usw. EDV-Abteilung teilt hier gutes Equipment aus und kennt sich super aus.
Kommunikation
Bei Veränderungen zur Firma wird man informiert und involviert. Jedoch gebe ich einen Stern Abzug für die große interne E-Mail Flut.
Gleichberechtigung
habe noch keine Ungerechtigkeit mitbekommen, daher 5-Sterne
Interessante Aufgaben
Im Verkauf habe ich alle Möglichkeiten. Ich kann sämtliche Verkaufsplattformen bespielen, darf Ladendienst machen und auch in Außendienst gehen. Man kann seinen Alltag zum Teil selbst und abwechslungsreich gestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, dass Sie vor allem die Gesichtspunkte der Atmosphäre, Kommunikation und Umgang/Verhalten so positiv bewertet haben.
Ich freue mich auf die weitere und hoffentlich langjährige Zusammenarbeit.
Susanne Oppel
Guter Zusammhalt der Mitarbeiter, alles ist sehr Familie und es macht immer wieder eine Freude mal sich zu unterhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist ist gut gehalten und sehr Familier, Gespräche mit der Leitung werden von beiden Seiten gut ernst genommen und man wird nicht für Blöd verkauft, es gibt oft eine Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstellungen werden öfters zu schnell durchgeführt so das man nicht immer alles erfüllen kann und es somit Unstimmigkeiten gibt, diese bleiben dann meist an einem selber hängen
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt wäre fast saß einzigste was verbessert werden müsste, vorallem im Bereich Kfz, dieser wird zwar geschätzt und gefördert, jedoch ist das Gehalt fast nicht ausreichend und man kommt gerade so über die Runden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe(r) Mitarbeiter*in,
vielen Dank für diese positive Bewertung! Ich freue mich sehr, über Ihre Ausführungen den einzelnen Aspekten. Wir machen uns immer wieder Gedanken zur Entlohnung und werden auch in diesem Bereich noch besser werden.
Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Susanne Oppel
Eigentlich gut, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in meiner Abteilung, diverse Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohntransparenz. Die Leistung meiner Abteilung von der mein Lohn abhängig ist wird nicht veröffentlicht, muss darauf vertrauen, dass es schon passt. Sonderzahlungen gibt es, aber nicht vertraglich vereinbart. Zumindest bei mir
Verbesserungsvorschläge
Strukturen im Rahmen der Möglichkeiten verändern, Positionen sinnvoller besetzen. Bei Daimler scheint ein gewisser "Wasserkopf" notwendig zu sein, aber dann sollte der effektiver arbeiten, das spart dem Kunden Geld und kann zeitgleich die Gewinne bzw. sogar die Löhne steigern.
Image
Der Stern hilft
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Lehrgänge...
Gehalt/Benefits
Im Osten gibt's nicht wirklich viel Geld, egal ob du Daimler schraubst, Skoda oder SSangYong
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung
Vorgesetztenverhalten
An meinem Standort definitiv der falsche Mann am falschen Platz. Kein Raum für Kritik, er denkt nicht mal darüber nach, ganz im Gegenteil: die Werkstatt ist ein Drecksloch und die Arbeiter zumindest für mich gefühlt ein notwendiges Übel. Es kommt keinerlei Ansatz herüber dass zumindest die Arbeit der Werkstatt gewürdigt wird, zumal meines Erachtens wohl der Großteil des Gewinns eines Autohauses über den Service läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Werkstatt ist gut ausgestattet, aber es fehlen Arbeitsplätze für spezielle Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Als Mechatroniker hab ich das aber überall
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe(r) Mitarbeiter*in,
vielen Dank für diese Bewertung! Ich freue mich über Ihre Ausführungen der einzelnen Punkte. Gerne können Sie auf mich zukommen, wenn es weiterhin Probleme mit dem Vorgesetzten geben sollte. Ich bin immer für ein Gespräch offen. Außerdem machen wir uns immer wieder Gedanken zur Entlohnung und werden auch in diesem Bereich noch besser werden.
Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Susanne Oppel
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima trotz hoher Professionalität.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kfz mechatronikerin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das Unternehmen hier zu bewerten.
Ich würde gerne die Gründe erfahren, warum Sie uns nicht weiterempfehlen können. Da Sie ja noch bei uns arbeiten, biete ich Ihnen gerne ein Gespräch unter 4 Augen an. Meine Tür ist immer offen. Vielleicht gibt es Themen und Punkte, die wir gemeinsam verbessern können und Probleme, die wir schnell aus dem Weg räumen können.
Ich würde mich freuen, wenn Sie auch mich zukommen.
Ihre
Susanne Oppel
War eine Tolle Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Lieber Ex-Mitarbeitende,
vielen Dank für diese positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Ich freue mich sehr, dass auch ausgeschiedene Mitarbeiter unser Unternehmen so bewerten.
Vielen Dank noch einmal für Ihre "Sterne".
Ihre
Susanne Oppel
Wer Leistung zeigt wird belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Oppel GmbH in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne OppelGeschäftsführung
Lieber Mitarbeitende,
vielen Dank für diese positive Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Ich freue mich sehr, dass es Ihnen bei uns im Unternehmen gefällt.
Falls es irgendwann mal Themen geben sollte, die Sie besprechen möchten, kommen Sie einfach bei mir vorbei. Ich denke wir finden für alles eine Lösung.
Vielen Dank noch einmal für Ihre "Sterne".
Ihre
Susanne Oppel
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.