29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie wichtig man als einzelner im Team ist.
Offenes Ohr für Mitarbeitende
• 4-Tage-Woche jede zweite Woche
• Pünktliche Gehaltszahlungen
Hohe Stressbelastung
• Mitarbeitervorschläge werden selten umgesetzt
Stresslevel reduzieren und Mitarbeitende stärker entlasten
• Vorschläge und Ideen des Teams konsequenter umsetzen
• Unterstützung in schwierigen Situationen verbessern
Die Atmosphäre ist grundsätzlich positiv und man erhält regelmäßig Lob von der Leitung. In schwierigen Situationen fehlt jedoch häufig die notwendige Unterstützung.
Im Unternehmen spricht sich vieles schnell herum, man bekommt in den Pausen viel mit.
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt – das ist positiv hervorzuheben.
Mit einigen Kolleg:innen herrscht ein sehr gutes Verhältnis und man arbeitet gut zusammen. Bei anderen fehlt manchmal das kollegiale Miteinander.
Ältere Mitarbeitende werden nicht unterschiedlich behandelt – allerdings betrifft der hohe Stresspegel alle gleichermaßen.
Vorgesetzte hören Mitarbeitenden grundsätzlich zu und beziehen sie ein – allerdings wird am Ende oft dennoch nach eigener Entscheidung gehandelt. Die Umsetzung von Vorschlägen verläuft eher schleppend.
Im Winter sind die Räumlichkeiten eher kühl, die Heizung wird regelmäßig kontrolliert, damit sie nicht höher eingestellt wird. Die Umgebung ist teilweise laut, da oft sehr viel los ist.
Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen viele Themen und Verbesserungen angesprochen werden – leider werden Beschlüsse jedoch oft nicht konsequent umgesetzt.
Die Aufgaben sind häufig stressig und sehr herausfordernd, wodurch wenig Raum für ein ruhiges Arbeiten bleibt.
Offenes Ohr, Kritikfähig
Konflikte / Negatives über einen selbst wird teilweise erst hinter dem Rücken erfahren - direkte und sofortige Kommunikation verbessern
Weihnachtsgeld
Familienbetrieb bei dem man als Mitarbeiter ernst genommen und geschätzt wird. Man kann Ideen und Vorschläge immer anbringen und diese werden auch umgesetzt. Super Team und faire Bezahlung. Seit 2023 sogar jede zweite Woche eine 4-Tage-Woche.
Je nach Abteilung, alle 2 Wochen 4Tage Woche!
Naja schwierig, es geht immer besser :)
Er hatte immer präzise Arbeit erwartet.
Er schaffte immer ein schlechtes Atmosphere.
Weniger Mobbing, mehr Geduld und Verständnis gegenüber Mitarbeiter.
Hohe Flexibilität für gute World Life Balance
familiäres Unternehmen, es wird untereinander kommuniziert und auch versucht auf jeden einzugehen, gute Gehälter und Sozialleistungen. Hier wird noch miteinander gelebt.
Für die Arbeitsatmosphäre untereinander ist jeder selber verantwortlich. Für mich ist die Atmosphäre in Ordnung. Ich komme mit meinen Kollegen sehr gut zurecht.
hat ein gutes Image im Bodenseekreis und ist bekannt und beliebt
Weiterbildung wird unterstützt, wo es geht
auch hier wird alles Mögliche getan.
Denke hier muss auch jeder für sich schauen. Das was ich weitergebe, kommt auch zurück.
geht auf die Mitarbeiter ein. Hat ein offenes Ohr. Investiert auch jedes Jahr für die Mitarbeiter, Arbeitsplätze usw.
sehr gute Arbeitsbedingungen. Arbeitsgeräte, Mobilar etc. immer auf dem neues Stand.
Meine Kommunikation zu den anderen ist gut.
Grosses Umfeld für interesante Aufgaben
Arbeitet selbst mit.
Kontakt zu den Mitarbeitern
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Kommt auf die Mitarbeiter an
Ein Autohaus hat abwechslungsreiche Kunden
So verdient kununu Geld.