Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWie wichtig man als einzelner im Team ist.
Offenes Ohr für Mitarbeitende
• 4-Tage-Woche jede zweite Woche
• Pünktliche Gehaltszahlungen
Familienbetrieb bei dem man als Mitarbeiter ernst genommen und geschätzt wird. Man kann Ideen und Vorschläge immer anbringen und diese werden auch umgesetzt. Super Team und faire Bezahlung. Seit 2023 sogar jede zweite Woche eine 4-Tage-Woche.
Offenes Ohr, Kritikfähig
Hohe Flexibilität für gute World Life Balance
Hohe Stressbelastung
• Mitarbeitervorschläge werden selten umgesetzt
Konflikte / Negatives über einen selbst wird teilweise erst hinter dem Rücken erfahren - direkte und sofortige Kommunikation verbessern
Er schaffte immer ein schlechtes Atmosphere.
Kontakt zu den Mitarbeitern
Nahezu alles...
Stresslevel reduzieren und Mitarbeitende stärker entlasten
• Vorschläge und Ideen des Teams konsequenter umsetzen
• Unterstützung in schwierigen Situationen verbessern
Weihnachtsgeld
Weniger Mobbing, mehr Geduld und Verständnis gegenüber Mitarbeiter.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Am besten sofortig verkaufen
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Oskar Bleicher ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeitende werden nicht unterschiedlich behandelt – allerdings betrifft der hohe Stresspegel alle gleichermaßen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Oskar Bleicher ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte hören Mitarbeitenden grundsätzlich zu und beziehen sie ein – allerdings wird am Ende oft dennoch nach eigener Entscheidung gehandelt. Die Umsetzung von Vorschlägen verläuft eher schleppend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt, wo es geht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
