31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, hauseigenes Fitnessstudio, welches ich häufig nutze
Es ist alles gesagt bzw. geschrieben
„Der Fisch fängt von vorne …“
Wortkarg, bis hin zu eisiger Stille. Das betrifft Kollegen/-innen und vor allem die Chefetage. Es herrscht große Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes. Mobbing ist im Team an der Tagesordnung
Dieses Unternehmen ist dem Untergang geweiht. Das Wissen bzw. vermuten auch die ortsansässigen Kunden.
In fast allen Abteilungen ist Zeitausgleich selbstverständlich.
So la la.
Top. Gehalt ist wettbewerbsfähig. Es gibt vergleichsweise wenig Urlaub.
Darauf wird in allen Abteilungen Wert gelegt, soweit ich das einschätze.
Den verspüre ich in keinster Weise
Die werden als zahme Mitläufer abgetan
Katastrophal. Arrogant und im höchsten Maße unsympathisch!
Top. Es geht besser, aber die Arbeitsbedingungen sind absolut I. O. Ausgeschlossen ist ausdrücklich alles kollegiale!!!
Es wird nur das Alleswichtigste lakonisch und überheblich kommuniziert
Bei Kollegen/-innen die man mochte, war es absolut OK. Aber wehe, du gehörst nicht dazu. Um Anerkennung zu bekommen, wird in einem unglaublichen Maß vor allem in Richtung Chefetage geschleimt…
Es ist halt immer der gleiche Trott. Aber das geht ja vielen so.
Fitnessraum. Gehalt pünktlich.
Kommunikation. Empathielosigkeit.
Bitte unbedingt klare Prozesse / Zuständigkeiten schaffen und diese konsequent nachhalten. Zusätzlich dazu eine Feedbackkultur einführen. Regelmäßige und messbare Mitarbeitergespräche, um die Zufriedenheit zu messen.
Und bitte ordentliche Kennzeichenhalter. Es weiß keiner, was Otto Grimm ist, wenn „Autohaus“ nicht davor steht.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, da jede Abteilung für sich arbeitet. Kein Miteinander, eher ein Gegeneinander. Und daher leider nicht auf den Kunden zentriert, der ja dafür sorgt, dass Geld verdient wird.
Tatsächlich unterirdisch in der Region. Eine Kundin meinte letztens zu mir, dass sie zu ihrem neuen Nutzfahrzeug kein Wartungspaket dazunimmt, weil der Service so schlecht ist.
Getreu dem Motto: Kompetenz schafft Vertrauen.
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auf Familie wird eher nicht Rücksicht genommen meiner Meinung nach.
Absolutes Plus. Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben.
Sozialleistungen da. Fitnessraum auf Betriebsgelände. Gehalt immer pünktlich.
Mülltrennung wird penibel beachtet und nachgehalten. Wenn man nur Prozesse so nachhalten würde…
Mal so, mal so. Kommt immer drauf an.
Ältere Kollegen werden respektvoll mitgezogen.
Wenn man möchte, dass der Vorgesetzte nicht mit einem redet, Absprachen nicht einhält, einen von oben herab behandelt und nur wirre Aussagen von sich gibt - dann bist du hier genau richtig.
Hier werden Zahlen verwaltet und keine Mitarbeiter geführt.
Sehr positiv. Wenn man etwas an Material braucht, bekommt man es. Beleuchtung im Schauraum mangelhaft.
Ich finde die Kommunikation innerhalb der Abteilungen sowie abteilungsübergreifend absolut ungenügend. Meetings auf Führungskräfte-Ebene gibt es. Mitarbeiter werden nicht abgeholt und nur unzureichend informiert.
Es gibt eine Werkstattleiterin.
Der Job des Autoverkäufers ist super. Anfragen für Neuwagen sind aber eher Mangelware. Aufgaben gibt es genug. Nur wer für was zuständig ist, das weiß irgendwie keiner.
Nicht gemeckert ist genug gelobt. Die Ausstattung der Firma ist allerdings top.
War schonmal besser
Eigenes Fitnessstudio mit Coach für die Mitarbeiter, allerdings werden auch ohne Rücksicht auf die jeweiligen Mitarbeiter Überstunden angeordnet.
Weiterbildung findet marktbedingt für die meisten regelmäßig statt. Auftiegsmöglichkeiten sind rar, man holt lieber Leute von außen.
Für die heute Zeit zu geringer Lohn, aber immer pünktlich. Urlaub könnte auch mal angepasst werden.
Vorschriften werden eingehalten, defektes wird entweder ersetzt oder repariert. Regelmäßige Arbeitsschutzunterweisung.
In den Abteilungen ok, aber weder Verkauf und Service noch die beiden Marken sind sich untereinander grün.
"Ihr seid zu alt und zu oft krank." Zitat aus der Geschäftsleitung
Für den Geschäftsführer scheint nur der Verkauf zu existieren, in manchen Bereichen sieht man ihn fast nie. Man kann hoch qualifizierte und langjährige Mitarbeiter besser behandeln, sonst muß man sich nicht wundern wenn sie gehen.
Im Vergleich zu anderen Autohäusern top
Abhängig von der Abteilung
Wie es sein soll
Wir waren ständig überbucht, Kritik unerwünscht
Die schon seit langem im Rentenalter sich befindliche Senior- Chefin versucht, der Geschäftsleitung unter die Arme zu greifen. Vermutlich ist dies zu spät.
Es gibt kein 13. Monatsgehalt, kein Urlaubs oder auch Weihnachtsgeld. Auch die Anzahl der Urlaubstage hat noch viel Luft nach oben.
Die Kommunikation sowohl innerhalb der Abteilungen auch untereinander ist mangelhaft. Es gibt nahezu keinerlei Regel Kommunikationen.
Man hat viele Freiräume und kann mit seinen Problemen immer zur Führungsetage gehen.
Manche Entscheidungen werden getroffen aber dann nicht an alle kommuniziert oder zu spät kommuniziert. Klare Ansagen sollten getroffen werden.
Deine Stimme findet ein Ohr
Wenn es hart auf hart kommt, halten alle zusammen
Gleitzeit kurzfristige private Wahrnehmung von Terminen möglich ,für manche ist sogar Homeoffice möglich
Unterstützung verschiedene Vereine
Sollten mit getroffenen Entscheidung konsequenter sein
Kann untereinander wieder mehr geredet,auch mal gelacht werden ,Mitarbeiter sollten über die Entwicklung regelmäßiger informiert werden
Alle Vorschläge die Geld kosten würden ,werden sofort abgelehnt
-Meinungen von langjährigen Angestellten in Betracht ziehen und nicht nur darüber lachen
-Festgefahrene Abläufe überdenken
Diskussionsrunden die angekündigt werden, sind am Ende nur Vorträge der Geschäftsleitung, wo keine Verbesserungsvorschläge akzeptiert werden
Stand der Technik lässt zu wünschen übrig
Ist tagesformabhängig ,mal bekommt man gleich Infos, manchmal gar nicht ,interessiert auch keinen
Technik soweit auf Guten Stand
Hinterhältige Kollegen,
Sehr überhebliche, unfreundliche Vorgesetzte
Wenn man nicht befreundet oder Verwandten hat, hat man keine gute Chancen
Sollten mehr auf Mitarbeiter eingehen und sich Vorschläge annehmen
Work Balance wird klein geschrieben.
Überstunden ohne Ende
Keine Schulungen/ Weiterbildung erhalten, trotz mehrmaligen Versprechen
Hinterhältige Kollegen, gar keinen Zusammenhalt
Man wurde eher gemobbt
Überheblich
Gutes Miteinander unter Kollegen,
gegenseitiger Respekt.
Eigener Fitnessraum, kostenfrei nutzbar
Altersvorsorge
Sehr gut, fair zueinander
Korekt
Gute Kommunikation, kurze Wege
So verdient kununu Geld.