7 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, hauseigenes Fitnessstudio, welches ich häufig nutze
Es ist alles gesagt bzw. geschrieben
„Der Fisch fängt von vorne …“
Wortkarg, bis hin zu eisiger Stille. Das betrifft Kollegen/-innen und vor allem die Chefetage. Es herrscht große Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes. Mobbing ist im Team an der Tagesordnung
Dieses Unternehmen ist dem Untergang geweiht. Das Wissen bzw. vermuten auch die ortsansässigen Kunden.
In fast allen Abteilungen ist Zeitausgleich selbstverständlich.
So la la.
Top. Gehalt ist wettbewerbsfähig. Es gibt vergleichsweise wenig Urlaub.
Darauf wird in allen Abteilungen Wert gelegt, soweit ich das einschätze.
Den verspüre ich in keinster Weise
Die werden als zahme Mitläufer abgetan
Katastrophal. Arrogant und im höchsten Maße unsympathisch!
Top. Es geht besser, aber die Arbeitsbedingungen sind absolut I. O. Ausgeschlossen ist ausdrücklich alles kollegiale!!!
Es wird nur das Alleswichtigste lakonisch und überheblich kommuniziert
Bei Kollegen/-innen die man mochte, war es absolut OK. Aber wehe, du gehörst nicht dazu. Um Anerkennung zu bekommen, wird in einem unglaublichen Maß vor allem in Richtung Chefetage geschleimt…
Es ist halt immer der gleiche Trott. Aber das geht ja vielen so.
Fitnessraum. Gehalt pünktlich.
Kommunikation. Empathielosigkeit.
Bitte unbedingt klare Prozesse / Zuständigkeiten schaffen und diese konsequent nachhalten. Zusätzlich dazu eine Feedbackkultur einführen. Regelmäßige und messbare Mitarbeitergespräche, um die Zufriedenheit zu messen.
Und bitte ordentliche Kennzeichenhalter. Es weiß keiner, was Otto Grimm ist, wenn „Autohaus“ nicht davor steht.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt, da jede Abteilung für sich arbeitet. Kein Miteinander, eher ein Gegeneinander. Und daher leider nicht auf den Kunden zentriert, der ja dafür sorgt, dass Geld verdient wird.
Tatsächlich unterirdisch in der Region. Eine Kundin meinte letztens zu mir, dass sie zu ihrem neuen Nutzfahrzeug kein Wartungspaket dazunimmt, weil der Service so schlecht ist.
Getreu dem Motto: Kompetenz schafft Vertrauen.
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Auf Familie wird eher nicht Rücksicht genommen meiner Meinung nach.
Absolutes Plus. Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben.
Sozialleistungen da. Fitnessraum auf Betriebsgelände. Gehalt immer pünktlich.
Mülltrennung wird penibel beachtet und nachgehalten. Wenn man nur Prozesse so nachhalten würde…
Mal so, mal so. Kommt immer drauf an.
Ältere Kollegen werden respektvoll mitgezogen.
Wenn man möchte, dass der Vorgesetzte nicht mit einem redet, Absprachen nicht einhält, einen von oben herab behandelt und nur wirre Aussagen von sich gibt - dann bist du hier genau richtig.
Hier werden Zahlen verwaltet und keine Mitarbeiter geführt.
Sehr positiv. Wenn man etwas an Material braucht, bekommt man es. Beleuchtung im Schauraum mangelhaft.
Ich finde die Kommunikation innerhalb der Abteilungen sowie abteilungsübergreifend absolut ungenügend. Meetings auf Führungskräfte-Ebene gibt es. Mitarbeiter werden nicht abgeholt und nur unzureichend informiert.
Es gibt eine Werkstattleiterin.
Der Job des Autoverkäufers ist super. Anfragen für Neuwagen sind aber eher Mangelware. Aufgaben gibt es genug. Nur wer für was zuständig ist, das weiß irgendwie keiner.
Nicht gemeckert ist genug gelobt. Die Ausstattung der Firma ist allerdings top.
War schonmal besser
Eigenes Fitnessstudio mit Coach für die Mitarbeiter, allerdings werden auch ohne Rücksicht auf die jeweiligen Mitarbeiter Überstunden angeordnet.
Weiterbildung findet marktbedingt für die meisten regelmäßig statt. Auftiegsmöglichkeiten sind rar, man holt lieber Leute von außen.
Für die heute Zeit zu geringer Lohn, aber immer pünktlich. Urlaub könnte auch mal angepasst werden.
Vorschriften werden eingehalten, defektes wird entweder ersetzt oder repariert. Regelmäßige Arbeitsschutzunterweisung.
In den Abteilungen ok, aber weder Verkauf und Service noch die beiden Marken sind sich untereinander grün.
"Ihr seid zu alt und zu oft krank." Zitat aus der Geschäftsleitung
Für den Geschäftsführer scheint nur der Verkauf zu existieren, in manchen Bereichen sieht man ihn fast nie. Man kann hoch qualifizierte und langjährige Mitarbeiter besser behandeln, sonst muß man sich nicht wundern wenn sie gehen.
Im Vergleich zu anderen Autohäusern top
Abhängig von der Abteilung
Wie es sein soll
Wir waren ständig überbucht, Kritik unerwünscht
Alle Vorschläge die Geld kosten würden ,werden sofort abgelehnt
-Meinungen von langjährigen Angestellten in Betracht ziehen und nicht nur darüber lachen
-Festgefahrene Abläufe überdenken
Diskussionsrunden die angekündigt werden, sind am Ende nur Vorträge der Geschäftsleitung, wo keine Verbesserungsvorschläge akzeptiert werden
Stand der Technik lässt zu wünschen übrig
Ist tagesformabhängig ,mal bekommt man gleich Infos, manchmal gar nicht ,interessiert auch keinen
Toller Familienbetrieb mit langjährigen Mitarbeitern
Hab mich da sehr wohlgefühlt
Das Unternehmen hat in der Region einen sehr guten Ruf.
Ausgewogen
Wird gut gefördert.
Hat gepasst
Positiv
Keiner lässt den Anderen im Regen stehen
Rücksichtsvoll! Es werden die Erfahrungen genutzt!
Korrekt und vertrauensvoll
Mir hat es an nichts gefehlt!
Hier spricht man miteinander
Findet man in allen Abteilungen und Hierarchien.
Vorhanden
Lässt einen ziemlich frei, zwanglos arbeiten , bei Problemen kann man mich dem vorgesetzten reden
Viel zu tun, moderne Technik und auch zur Verfügung stellen von benötigten Hilfsmitteln, Getränke für Mitarbeiter jeden Tag kostenfrei
Gleitzeit möglich, spontan benötigter Urlaub wird möglichst realisiert, Väter können ihre Elternzeit mit Vorplanung genießen, Überstünden werden abgebummelt
Sozialleistungen gibt es, firmeneigener Fitnessraum,Kindergartenplätze wird bezahlt, Elternzeit für Väter, Krankenkasse bitte mehrere Veranstaltungen an, Grippeschutzimpfung durch Arzt in der Firma
Augenhöhe, bei bestimmten Entscheidungen werden die Mitarbeiter, ihre Meinungen mit einbezogen
Moderne Technik, zwei Kantinen stehen zur Verfügung
Mittlerweile wird auf Augenhöhe mit Vorgesetzen Vorschläge diskutiert, wenn die Möglichkeit besteht zügig umgesetzt, betriebliche Informationen werde per Email weitergeleitet
sehr moderne arbeitsplatzaussattungen, muss aber auch so sein um den anforderungen heutzutage gerecht werden zu können
unakzeptable soziale & fachliche komponente der / des vorgesetzten....unter der jetzigen leitung im vertrieb nicht weiter zu empfehlen
kommunikativ, fachlich, sachlich & sozial kompetenter werden
grundsätzlich unter den kollegen prima atmosphäre, vorgesetzte im vertrieb wenig soziale bis fehlende fachl.kompetenz
fitness möglichkeiten vor ort :-)
möchten alle gern...haben aber angst das der austausch untereinander weitergetragen wird & berechtigt, es gibt mitarbeiter, die es weitertragen & sich somit profilieren=link !
direkter vorgesetzter......aal glatt...ohne rückrad...große töne...nichts wird umgesetzt
sehr guter moderner arbeitsplatz
fachlich gesehen sehr mangelhaft, wenig bis nicht zielführende kommunikation...wenn überhaupt
in der abteilung in der ich tätig war schier unmöglich