17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man fühlt sich hier in der Corona-Krise gut aufgehoben, gute Information, gute Schutzmaßnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GL kann man einfach so ansprechen
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder in die Sozialräume investieren
Arbeitsatmosphäre
insgesamt ordentliches Betriebsklima, wie überall hat immer mal einer was zu meckern
Work-Life-Balance
Handel und Dienstleistungen, man muss auch mal Samstags ran!
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildung üblich, flache Hierachien, daher nur begrenzte Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Im Frühling gab es wg. Corona 2 Monate Kurzarbeit, es wurde seitens der Firma aufgestockt. Gesundheitsmanagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, großes Engagement in E-Mobilität
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Bei 200 Leuten können halt nicht alle Freunde sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die hier eine Ausbildung gemacht haben und bis zur Rente bleiben - und das sind nicht wenige!
Arbeitsbedingungen
Sozialräume sind zu klein und etwas in die Jahre gekommen, Betriebsausstattung sonst top
Kommunikation
regelmäßige Information über die aktuelle Situation durch Inforunden der GL, Aushänge und Infonet
Gleichberechtigung
GF sind Frauen!
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf den Einsatzbereich und das eigene Interesse an
Image
Vorgesetztenverhalten
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Hier kümmert sich die GL noch persönlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Corona-Management und Aufstockung des Kurzarbeitergeldes!
Work-Life-Balance
Leider branchenbedingt, aber die Firma tut vieles, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Top-down Kommunikation in der Corona-Krise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
schnelle und gute Kommunikation über Veränderungen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Veränderungen konsequent umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Problemen wird nicht geholfen - Minderjährige Auszubildende machen zu viele Überstunden - keine Sicherheitsschuhe
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker in Melle abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass nach Tarif der IG Metall bezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Alle oben genannten Punkte
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr ruppiger Ton, oft wenn man etwas nachfragt, kommt "Wie? Warum weisst du das nicht? Was erzählen die dir denn überhaupt in der Berufsschule?"
Karrierechancen
Von ursprünglich 8 Auszubildenden wurden 2 übernommen, ein Auszubildender hat kurz nach der Übernahme aufgrund von Differenzen mit Vorgesetzten gekündigt
Arbeitszeiten
Es gibt Teilweise Auszubildende mit ca. 300 Überstunden.
Laut Ausbildungsvertrag eine 40 Std. Woche, im Arbeitszeitmodell allerdings eine 41 Std. Woche, die eine Extrastunde wird nicht als Überstunde aufgeschrieben, wenn man diese Stunde nicht macht, wird eine Stunde minus auf dem Arbeitszeitkonto verbucht.
Ausbildungsvergütung
Es wird nach Tarif der IG Metall gezahlt obwohl kein muss. Wenn man aus irgendwelchen Gründen das Berichtsheft nicht pünktlich abgeben kann wird sofort das Gehalt einbehalten.
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist menschlich komplett ungeeignet, keine Bezahlung der erforderlichen Sicherheitsschuhe, welche nach Gesetz vom Arbeitgeber zu stellen wären (§3 Abs. 3 ArbSchG)
Spaßfaktor
Auszubildende sind dort viel zu viel nur billige Arbeitskräfte - macht keinen Spaß dort für wenig Geld dort so zu schuften
Aufgaben/Tätigkeiten
Auszubildende werden dort einem Gesellen an die Hand gegeben um dort zu helfen, spannende Reparaturen kann man dort kaum erwarten, die meisten Arbeiten sind eintönige Inspektionen, Arbeitsplätze dürfen dort nur von Auszubildenden gesäubert werden da Gesellen viel zu teuer sind für solche, nicht Geld einbringenden Tätigkeiten. Deswegen verschieben sich solche Reinigungsmaßnahmen fast immer bis in die Überstunden.
Variation
Es gibt verschiedene Werkstattbereiche die durchlaufen werden:
VW/Skoda Werkstatt
Audi/Seat Werkstatt
Räderlager
Neu- und Gebrauchtwagen Werkstätten
Respekt
Es kommt auf den jeweiligen Kollegen an, mit einigen kann man sich ganz gut verstehen, andere sollte man lieber nicht schief angucken.
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Zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Image
Ein sehr gutes Firmen Image in und um Melle. Die Mitarbeiter die etwas anderes behaupten haben dort schon ihre Ausbildung abgeschlossen und nie etwas anderes gesehen !
Work-Life-Balance
Urlaubstage sind schnell und unkompliziert zu beantragen, auch mal kurzfristig!
Karriere/Weiterbildung
Wer kann der darf.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung des Gehalts inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Solaranlage auf dem Dach ! Daumen hoch!
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen sehr gut mit wenigen Ausnahmen die es in jeder größeren Firma gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Leistungsbereitschaft und Interesse mitbringt ist willkommen, egal welchen alters.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen in allen Bereichen. Leider streikt die EDV manchmal, was aber des öfteren an externen Firmen liegt (Warenwirtschaftssystem).
Kommunikation
Es gibt jede Woche eine sogenannte Mittagsrunde, nach der Mittagspause, in der aktuelle Ereignisse, meist Werkstatt spezifische Informationen, angesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Leistung Top - etwas altbacken!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist Mega sozial, unterstützen wo sie nur können ! Auch wenn die Bezahlung nicht die beste ist, versucht Man hier langfristige zusammen Arbeit anzustreben!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bist du nicht der Meinung des Verkaufsleiter, hast du schlechte Karten!
Seine Meinung ist Gestz!
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit das altes verjüngt wird. Leider behaart der Betrieb auf alten erfolgen ! Sie gehen nicht mit der Zeit !
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit unterhalb der Kollegen ist super! Sobald Führungskraft eingeschaltet wird, wird es auch problematisch
Kommunikation
Gut wenn Mann der Meinung der Führungskraft ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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