6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Possögel GmbH Bewertungen
Autohaus
Possögel
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen gegenüber fragen bezüglich seiner Produkte die er vertritt und verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Kein Selbstbewusstsein
Kein bestärken oder Fördern seine Mitarbeiter
Kein Lächeln stetig und ständig aufgeregt, genervt oder überfordert
Betriebsblindheit
Leicht beeinflussbar und voreiliges handeln
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander statt gegeneinander arbeiten, Interessen vertreten Kritik und Verbesserungsvorschläge anhören und gegebenenfalls umsetzen.
Und klare Grenzen ziehen zum privaten und Beruflichen um auch da zu verdeutlichen das er der Chef des Autohauses ist und seine Gattin nur seine Gattin.
Dies würde ihm vielleicht auch helfen mehr Selbstbewusstsein zu entwickeln und mehr Anmerkungen zu verschaffen bei den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl und zeitlich stehengeblieben
Image
Ob ehemalige Mitarbeiter sowie auch feste Mitarbeiter beurteilen das Unternehmen sehr sehr schlecht.
Das Image stimmt leider mit der Realität überein das große Unzufriedenheit und Frustration in diesem Betrieb herrscht
Work-Life-Balance
Vom Arbeitgeber nicht gewollt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden täglich von den großen Konzeren die dieses Autohaus vertritt erfragt aber gewollt von dem Leiter dieses Autohause ist es leider kaum da dann Mitarbeiter ausfallen und sie ja Aufstiegschancen hätten dies wird unterbunden so gut es geht.
Gehalt/Benefits
Gehaltsbonus oder Erhöhung nie möglich.
Jeder Mitarbeiter bekommt trotz gleicher Stellenbesetzung und Ausbildung unterschiedliches Gehalt.
Gehalt kommt pünktlich.
Gespräche über Gehälter mit der Führungsabteilung führen zur sofortigen Kündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial arrangiert durch Werbung bei Sportunternehmen und Großfirmen sowie verleih von Transporten zu den Events.
Umweltbewusst nach aussenhin durch Werbung und Elktromobil verleih im Unternehmen selbst kein Interesse an Sozialen oder Umweltbewusstsein gegenüber Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Leider durch Frustration und Unzufriedenheit mehrere Kollegen durch die schlechte Führung kaum Zusammenhalt möglich da jeder der bei der Führungsetage Probleme schildert mit Kündigung zu rechnen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von älteren Personen oder langjährigen Mitarbeitern leider nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zurück gezogener Vorgesetzter der die Augen verschließt vor Problemen über die vielen Jahre abgestumpft und zu selbstsicher.
Kein Interesse an Mitarbeitern oder Problemlösungen wer nicht funktioniert oder mit zieht kalt und unglücklich zu sein wird gekündigt.
Oder von einer nicht vorgesetzten des Autohauses diskriminiert oder herabwertend behandelt bis sie den Vorgesetzten ihrem Partner überzeugt hat das er denjenigen kündigt.
Auch hier werden von dem eigentlichen vorgesetzten die Scheuklappen nicht abgelegt obwohl ihm persönlich seit Jahren bekannt ist das sein Privatleben oder der darin befindlichen Person seit Jahren diese Vorgehensweise hat und dies schon seit Jahren zuvielen Kündigung beiderseits geführt hat.
Arbeitsbedingungen
Technik sehr veraltet, Einrichtung sehr kühl und zeitlich stehengeblieben
Kommunikation
Keine Kommunikation erwünscht oder gewollt
Gleichberechtigung
Durch Führungsblindheit und Beeinflussung aus dem privaten Bereich leider nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Leider in der Zeit stehengeblieben und nicht gewohlt Mitarbeitern neue Aufgaben zu vermitteln oder umzugestalten.
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Familienunternehmen mit familiären Arbeitsbedingungen und kurzen Dienstwegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Kontakt zu Vorgesetzten und schnelle unproblematische Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu klein und eingefahren um neue Dinge umzusetzen
Image
Familienunternehmen seit 1912
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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überhaupt nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter nicht nochmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zufriedenstellend...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Possögel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Autohaus Possögel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Possögel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.