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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Prüller e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autohaus Prüller e.K
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autohaus Prüller e.K
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überall wird der MA ausspioniert, wird auch auf Email-Konten nachgeforscht usw

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lieber im KCC Kitzbühel als vor Ort
Der Adjutant (der mit den Pferden) ist eine Marionette ohne Rückrat…

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter den Mitarbeitern Top aber seit in der Führungsebene der Wechsel stattfand Katstrophe. Abteilungen werden durch vorgesetzte untereinander aufgehetzt da jedem andere Dinge erzählt werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter aller Kanone. Es werden nur alle kontrolliert auf Schritt und Tritt aber die eigenen Aufgaben werden vernachläsigt bzw vergessen. Mitarbeiter müssen es dann richten

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meetings finden statt damit es gut aussieht und es werden Maßnahmenpläne erstellt aber kein Plan verfolgt -> also passiert nichts

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder hat seine Aufageben und soll sich bloß nicht um mehr kümmern

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