8 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Reisacher eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Autohaus Reisacher als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Toller Arbeitgeber!
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau bei Autohaus Reisacher GmbH in Landsberg am Lech absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle, ausgelassene Arbeitsatmosphäre, Spaß kommt nie zu kurz, man versteht sich mit allen Kollegen, man kann sich nur wohl fühlen!
Die Ausbilder
Man kommt zwar kaum in Berührung mit seinem Ausbilder, jedoch ist er immer da wenn man etwas braucht
Spaßfaktor
Spaß an der Arbeit ist bei allen Kollegen vorhanden und dadurch herrscht super Stimmung am Arbeitsplatz
Respekt
Respekt ist sehr hoch geschrieben auch gegenüber Azubis, niemand fühlt sich als wäre er weniger Wert oder ähnliches, jeder wird respektiert.
Guter Arbeitgeber und nette Kollegen. Gehalt ist aber bißchen wenig
3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Reisacher GmbH in Krumbach absolviert.
Bester Start in das Berufsleben: Selbstständig Arbeiten können, Mitwirken & das Gefühl einer großen Familie.
4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement - Schwerpunkt Marketing und Veranstaltungen im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Reisacher GmbH in Memmingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und persönliche Arbeitsatmosphäre, man ist nicht nur eine Nummer. Die Möglichkeit Karriere zu machen ist auf jeden Fall gegeben: Viele Führungskräfte haben als Azubi/Praktikant begonnen. Besonders positiv ist auch die Möglichkeit viel selbstständig arbeiten zu können, Wertschätzung und das Vertrauen in einen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja Arbeitszeiten sind verbesserungsfähig, aber man kann ein Autohaus eben nicht mit der Industrie o.ä. vergleichen. Und wie gesagt: Es geht immer weiter in die richtige Richtung.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wäre vielleicht ein kleiner Ansatz als Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Man kann selbst viel dazu beitragen: freundlich, respektvoll und ehrlich sein ist wohl mehr als die halbe Miete. Daher meiner Meinung nach Tip Top!
Karrierechancen
Übernahmechance - wenn man bleiben möchte - sehr hoch.
Arbeitszeiten
Als Azubi ganz normal die 40 Stunden. Ansonsten geht es mit 42 Stunden in die richtige Richtung. Mein Einsatz/Überstunden werden wertgeschätzt und dann ist das auch in Ordnung, wenn man eben mal länger bleibt. Der Abbau der getätigten Überstunden ist schließlich auch gewünscht. Und wenn man guten Gewissens von sich selbst sagen kann, dass man viel leistet man dann aber trotzdem das Gefühl hat, das dies nicht belohnt wird: Beim Vorgesetzten ansprechen oder leise heulen. Von nix kommt nix!
Ausbildungsvergütung
Bruttogehalt liegt nur etwas unter dem Durchschnitt, daher in Ordnung.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder bei Reisacher sind und waren immer sehr verständnisvoll, fair, geduldig und hatten immer ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Hätte mir keine besseren für den Start ins "offizielle" Berufsleben wünschen können.
Spaßfaktor
Ob beim gemeinsamen Feierabend, Betriebsfeiern oder während der Arbeit: sehr viele humorvolle, freundliche und offene Kollegen bei denen viele auch zu Freunden werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang evtl. etwas einfältig, ist aber überall so wenn man eben neu anfängt und erst Mal alle Prozesse kennenlernen und verstehen muss. Wenn man zeigt, dass man Interesse hat zu lernen und auch bereit ist Verantwortung zu übernehmen, bekommt man auf jeden Fall spannende Tätigkeiten und Aufgaben die auch etwas im Unternehmen bewirken können.
Variation
Ist sicherlich abhängig vom Bereich, die Vielfältigkeit meiner Aufgaben hat sich aber von Monat zu Monat deutlich gesteigert. Das auch in einem angenehmen Tempo, sodass man nicht überfordert ist.
Respekt
Der Großteil der Kollegen weiß definitiv wie wichtig auch Auszubildende für ein Unternehmen sind. Es kam nicht oft vor das man mal das Gefühl hat "nur der Azubi" zu sein. Und wenn, dann gehört dass vielleicht auch dazu. So lernt man eben sich in der Arbeitswelt zurecht zu finden und der persönlichen Weiterentwicklung schadet das auch nicht! --> Immer das Positive + Lerneffekt daraus ziehen...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker bei Autohaus Reisacher GmbH in Memmingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit an BMWs zu schrauben. Mehr nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben. Ausbeuterbetrieb, hinterlistige Leute, ... Ich kann nur jedem abraten, dort zu arbeiten. Das hat sich allerdings inzwischen schon rumgesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Ausbildung sollte als Ausbildung gesehen und der Fokus auf das Erlernen des Berufs gesetzt werden.
Arbeitszeiten
40h/Woche plus minimum eine Überstunde am Tag.
Ausbildungsvergütung
Ich hatte das niedrigste Gehalt in der ganzen Berufsschulklasse.
Die Ausbilder
3 Ausbilder/Werkstattleiter in 3,5 Jahren Ausbildung erlebt. Sie kommen ihrer zusätzlichen Aufgabe nicht wirklich nach.
Spaßfaktor
Im Verhältnis zum Klima viel Spaß. Dieser hat allerdings nichts mit der Firma zu tun, sondern nur durch die Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang der Ausbildung nur Putz- und Laufburschentätigkeiten. Später normale Gesellenarbeit. Dies hatten andere Azubis allerdings nicht. Azubis sind beim Reisacher nichts anderes als billige Arbeitskräfte, die nichts lernen sollen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker im Bereich Produktion bei Autohaus Reisacher GmbH in Augsburg-Innenstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen in der Werkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt, bessere Vergütung, mehr Urlaubstage, weniger Ausbildungsfremde Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
siehe oben
Karrierechancen
Werden einem weisgemacht, aber nicht vorhanden
Arbeitszeiten
Als Azubi 40 stunden Woche mit täglichen Überstunden, als Geselle sogar 42 stunden Woche. (25 Urlaubstage)
Ausbildungsvergütung
Unter dem regionalem Vorschlag der HWK
Die Ausbilder
Leute die sich überhaupt nicht für die Azubis interessieren
Spaßfaktor
Nette Kollegen in der Werkstatt
Aufgaben/Tätigkeiten
Einiges gelernt, aber auch viel zu viel aufräumen, Müll entsorgen und viele weitere Ausbildungsfremde Inhalte
Variation
Jede freie Werkstatt hätte mir mehr beigebracht.
Respekt
Unter Kollegen i.o, aber was die Führungseben angeht nicht vorhanden
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autohaus Reisacher durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 52 der Bewertenden würden Autohaus Reisacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 8 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autohaus Reisacher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.