50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
faire Bezahlung - top Kollegen - von Vorgesetzten geschätzt und fair behandelt
nette Kollegen
größtes Mercedes Autohaus in der Region
interne Mercedes Weiterbildungen
faire Bezahlung, Jobrad, Benefits
regelmäßige Kommunikation über aktuelle Themen
E-Mobility, AMG
Absolut rein gar nichts.
Kann oben jeder lesen und sich seine eigene Meinung bilden
Neustrukturierung mit Tariflohn und Renovierung der Werkstätten.
Maul halten und arbeiten ist hier gewollt.
Geschäftsleitung unnahbar und hört sich die Belange der Arbeiter erst gar nicht an.
Leider wegen Mercedes Benz noch viel zu Gut
Am besten Arbeitet man von 07 Uhr bis 18 Uhr und Samstag auch noch und fragt nicht nach Abbau der Überstunden. Freizeit wird nicht gerne gesehen.
Was Du Dir selbst anlernst ist Gut. Alles andere wird wohlwollend übergangen.
Mit einem Bruchteil der Kollegen ist der Zusammenhalt gut, der Rest verkauft einen schnell an die Geschäftsführung.
Lassen einen sehr oft im Regen stehen.
Wenn die Frage nach mehr Lohn aufkommt, ist das Gespräch sofort beendet.
Veraltete Werkstatt, mit teilweise miserablen Werkzeugen und Arbeitsmittel.
Gibt es nicht. Es wird alles hinter dem Rücken der betreffenden Person gesprochen.
Unterirdische Bezahlung der Mitarbeiter weit unt Tarif. Die Geschäftsleitung möchte mit allen Mitteln verhindern, daß ein Betriebsrat gegründet wird.
Das tolle Umfeld
prinzipiell Nichts
Etwas mehr Vergütung
flexible Arbeitszeiten
veraltete Technik, Gehaltsverhandlungen unmöglich, keine Kommunikation zwischen AG-AN
Abläufe strukturieren, angepasstes Gehalt-somit Mitarbeiterbindung
Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber
an dem Standort wo ich beschäftigt bin, stimmt die Atmosphäre
Image der FA und Maßstab MB passt nicht
für mich optimale Ausrichtung
kann ich nicht bewerten
reichlich Schulungen, da keine Kommunikation vorhanden ist, werden diese nicht gezielt sondern wild verteilt
in dieser Filiale passt das
keine klare Aussage möglich
Kritik wird nicht angenommen, Anregungen/Wünsche werden vergessen
Büro ist eine Katastrophe (Wände, Decken, Lichtschalter) Technik alt
an Peinlichkeit nicht zu übertreffen
wenn kein Vorgesetzter kommt, kann man nichts erfahren
für zu viel Arbeit und Verantwortung zu wenig Gehalt
keine klare Aussage möglich
- immer offen für ein Gespräch, unterstützend sehr hilfsbereit und
lösungsorientiert....
freundlich, wertschätzend, hilfsbereit..
Team
persönlicher Kontakt- Mitarbeitergespräche
unkompliziert, immer erreichbar...
Betriebsrente
Neufahrzeuge - Vorbereitung zur Auslieferung
nette Kollegen, hilfsbereit wie man sich es wünscht
Mercedes Image trägt.
40 h in Gleitzeit, bei uns im Raum Standard
Seminare und Workshops einige Male im Jahr.
Job angemessene Bezahlung.
Könnten zusammen Pferde st.....
Viele in Rente arbeiten noch als Minijob bei uns...
Immer ein offenes Ohr für einen.
Ein moderner Betrieb
Sehr gute Kommunikation unter Kollegen und von der Geschäftsleitung
Jeder Tag ist anders und das ist gut so. Keine Eintönigkeit.
Viel mehr Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber
sehr negative Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit
Kollegen sind toll
Toll
mangelnde Wertschätzung
Kommunikation ist innerhalb des Unternehmens sehr schwierig
keine
Wenig
Jede Menge
Einiges
Fehlt schwer was zu finden , die Marke ist das einzige
Kurzschluss Reaktion unüberlegt hören sich nichst an und sind unehrlich
Sollen sich externe Meinungen anhören und da dran arbeiten
Wer Informationen an GL liefert bekommt mehr
Keine zusammenarbeiten möglich
Kein vertrauen
Nicht ständiges kontrollieren der Tätigkeit.
Bezahlung ist nicht fair und entspricht nicht der geleisteten Arbeit. Knapp über dem Mindestgehalt.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter erfragen
So verdient kununu Geld.