72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr gehör geben statt jeden Verbesserungsvorschlag nieder zu machen.
Bezahlt die Leute Fair die ihren Job gut machen und lasst euch auf Benefits ein.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre unter den Kollegen
Image
Immer schlechter werdendes Image. Kollegen und Ex Kollegen tragen alles nach außen, von den Kunden mal abgesehen
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, keinerlei Überblick über die gesetzliche Ruhezeit
Samstagsarbeit von vielen Abteilungen ist MUSS
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung und wenig Karriere aufstieg Möglichkeiten. es wird viel versprochen aber nicht gehalten.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt in der unteren Grenze. Keinerlei Benefits die sich lohen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, tolle Kollegen, sehr Familiär
Vorgesetztenverhalten
Die obere Chef Etage behandelt die Mitarbeiter nicht gut. einige Vorgesetzte sind sehr reserviert und versuchen so wenig wie möglich gegen die Chefs zu sprechen.
Sie stehen nicht für einen ein.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Wasser wurde verboten. Das wir auf die Toilette durften war auch schon alles.
Kommunikation
Es wird leider sehr spät bis gar nicht mit den Mitarbeitern Kommuniziert. Oft werden Entscheidungen auch widerrufen und erneut geändert.
Interessante Aufgaben
Gute und abwechslungsreiche Arbeit, die bekommt ihr aber auch schnell wo anders auch. Außerdem dann noch mit guter Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tut euch selbst einen Gefallen und sucht etwas anderes bzw fängt erst garnicht dort an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke MB, Rabatte über ein Benefit Portal von Namhaften Marken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falls ihr dort angefangen habt zu arbeiten, spart euch ein Puffer an Geld. Den braucht ihr wenn ihr kündigt. Denn dann bezahlt der Arbeitgeber einfach euren Lohn nicht mehr, legt es auf ein Gerichtsverfahren drauf an und versucht euch Mund Tod zu machen. Wenn ihr dort kündigt, habt mindestens 3 Monatsgehälter auf der Seite, dann schläft ihr ruhiger.... Die sind sowas von eingeschnappt, die suchen nichtmal mehr das Gespräch.a Am besten tut ihr euch einen Gefallen und geht erst garnicht dort hin, außer ihr steht auf viel Arbeit, wenig Geld und null Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Hier endlich auf euch die eigenen Taschen voll zu machen und wertschätzt endlich Mal die Mitarbeiter die euch das Geld rein arbeiten! Ohne diese Jungs und Mädels wärt ihr garnichts.
Arbeitsatmosphäre
Es arbeitet jeder gegen jeden, man wird geschätzt solange man nach deren Nase tanzt. Macht man den Mund auf ist man unten durch und steht auf der Abschussliste.
Image
In der Öffentlichkeit steht das Unternehmen nicht gut da, hoher Stundenlohn, Geschäftspolitik ist schlecht. Viele Kunden kommen nur innerhalb der Garantie, danach gehen sie zur Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Wenn jemand stirbt oder man ins Krankenhaus muss kann man gehen, ansonsten muss man 4-5 mal fragen und bekommt dann pampig gesagt das man gehen kann oder auch nicht. Wenn mehrere Leute gleichzeitig Urlaub wollen, geht es nicht nach dem Sozialplan, sondern der Serviceleiter schiebt die Verantwortung auf die Mitarbeiter und sagt: kommt wieder wenn ihr eine Lösung habt. Beruf verfehlt würde ich sagen....
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut mit Vorgesetzten versteht kann man bestimmt mal auf eine Schulung. Ansonsten schicken sie einen immer zu sogenannten Pflichtschulungen die von MB vorgeschrieben sind und behaupten dann wie wollen dich weiter entwickeln. Sobald es aber keine Pflichtschulung ist und man was lernen möchte wird das verneint.
Gehalt/Benefits
Gehalt: mit viel Glück an der unteren Grenze von dem was einem zusteht.
Leistungslohn: es wird versprochen das man mit dem niedrigen Grundlohn plus Leistungslohn gutes Geld verdienen kann, jedoch sollte erstmal Arbeit für Leistung da sein. Wenn du viel arbeiten und wenig verdienen willst, dann Fang hier an.
PS: die positiven Erlebnisse hier, basieren auf Gehaltserhöhung. Selbst erlebt. Du bekommst mehr Geld und kurz darauf von der Personalabteilung mitgeteilt, dass du eine positive Bewertung hinterlassen sollst...auf gut deutsch: die positiven Bewertungen sind mehr oder weniger bezahlt wenn man das so sehen will. Lasst euch nicht irren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Gibt es dort nicht. Da werden Sachen nicht getrennt oder willkürlich den Abfluss herunter gekippt.
Kollegenzusammenhalt
Die einen mehr die andern weniger. Es wird gelästert wo es nur geht. Keiner hat den Mut den Mund auf zu machen und beschwert sich lieber untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, jeder ist eine Zahl und wird sofort ersetzt oder versetzt dass man selbst geht
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Witz, wird pampig und laut, versuchen einzuschüchtern. Schade dass man hier nicht 0 Sterne vergeben kann.
Arbeitsbedingungen
Grausam, kaputte Hebebühnen, kaputtes Werkzeug, schmutzig. Dem Kunden wird im Kundenbereich eine tolle Atmosphäre geboten, wenn die manchmal sehen würde wo ihre Fahrzeuge stehen die 100k und mehr wert sind.
Kommunikation
So gut wie garnichts. Man erfährt es auf social Media zuerst bevor man es Betriebsintern erfährt. Bei neuen Einstellungen wird auch nichts gesagt, das wird geheim gehalten, erst wenn ein Kollege:in anfängt weiß man das jemand eingestellt wurde. Betriebsabläufe werden willkürlich umgestellt und haben absolut keinen Sinn.
Gleichberechtigung
Das ich nicht lache, es gibt Leute die bevorzugt werden weil sie das machen was man sagt. Wenn man anderer Meinung ist, dann ist man unten durch. Gleichberechtigung gibt es dort nicht.
Interessante Aufgaben
Die Mercedes Benz Palette bietet vielfältige Aufgaben, weshalb ich drei Sterne gebe. Aber im Unternehmen selbst ist es ein Witz.
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Arbeitgeber mit Weitblick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitblick
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr innerbetriebliche Förderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitgeber ever: emphatisch, mitarbeiterorientiert, Entlohnung , flex. Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit für Arbeitnehmer
Offenheit
Zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man möchte zu viel und fährt die Firma dadurch aktuell an die Wand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Nach harten Kampf Gratis Wasser für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Serviceleitung ist weit weg von jeglicher Realität. Für Events der neuen Randmarken wird das Geld regelrecht rausgeworfen. Repräsentation der Marke Mercedes findet kaum noch statt.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment am besten mal den Mitarbeitern ein Gehör geben. Vielleicht sollten auch einige Leute in der Führungsetage (Abteilungsleiter/Centerleiter) ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach oben sehr schwierig. Man interessiert sich nicht was die Basis denkt.
Image
Das Image ist auf einem Rasanten Abfall. Die Leute laufen aktuell Reihenweise davon.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaub und Weihnachtsgeld außer für Daimler Verträge. Keinerlei Prämien Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen so wirklich. Der Müll stapelt sich oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt. Jedoch gehen diese meist selbst freiwillig wieder.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich nur um Marken und Mitarbeiter die für sie selber interessant sind. Manche mitarbeiter können sich alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell daran gearbeitet die Werkstätten auf aktuelle Technik zu bringen.z.B. Scannertechnik LED Beleuchtung …
Kommunikation
Immer wieder mal werden zahlen präsentiert die keiner Nachvollziehen kann.
Gleichberechtigung
Neu eingestellte Leute bekommen oft mehr als das vorhandene Personal.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Chaotische Planung Kein Interresse am Azubi
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja die Annahme und die Leute in der Werkstatt waren mir auch immer sehr sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessener Perfektionismus
Hoher Leistungsdruck auf Azubis (wehe ich hatte keine 2 in einer Klassenarbeit)
Es hat sich kein Gefühl der Kollegialheit aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
Sich besser individuell um seien Azubis kümmern
Den Azubi vielleicht etwas früher Bescheid geben wann er Berufschule hat und vor allem wo!!!
Arbeitsatmosphäre
Hab mich in den Pausen immer etwas ausgegrenzt gefühlt
Arbeitszeiten
Hatte teilweise 8 Stunden lang nichts zu tun
Und es war kein Verständnis dafür dass ich manchmal etwas später gekommen bin naja hatte auch jeden Morgen nen Fahrweg von fast zwei Stunden mit den öffis
Ausbildungsvergütung
Naja war ok
Die Ausbilder
Waren nicht für mich da
Spaßfaktor
Die die an der Annahme gearbeitet waren immer für nen Spaß zu haben
Aufgaben/Tätigkeiten
4 Monate nur Drucker und ab und an mal einen PC einrichten
Respekt
Naja wurde ohne Angabe von Gründen gefeuert
Variation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Atmosphäre, guter Umgang mit Kollegen und ein faires Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, angenehmer und netter Umgangston und die Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja LeisleTeamleiter Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die nette Bewertung. Wir arbeiten stets daran die RIESS Gruppe zu verbessern. Vor allem die Kommunikation mit den Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Dies gelingt uns auch nicht immer, aber schön, dass dies bei Ihnen positiv angekommen ist.
Ich freue mich auf eine weiterhin vertrauensvolle Zusammenarbeit. Lassen Sie uns gemeinsam noch viel bewegen.
Viele Grüße
Nadja Leisle
Teamleitung Personal
Mehrfachbewertung
Meine Erfahrungen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erkennt schnell, wer gefördert werden soll und bietet auch Möglichkeiten zur Förderung an!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja LeisleTeamleiter Personal
Lieber Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback auf Kununu!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere offene Kommunikation und die kontinuierlichen Verbesserungen in unseren Prozessen wahrnehmen und wertschätzen.
Rückmeldungen wie Ihre bestärken uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen – im Sinne unserer Kolleginnen und Kollegen. Lassen Sie uns diesen Weg weiterhin gemeinsam gehen und die RIESS Gruppe noch erfolgreicher machen.
Viele Grüße
Nadja Leisle
Teamleitung Personal
Sehr gute Kollegialität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Mitbestimmung der Mitarbeiter, Gespräche mit den Mitarbeitern, Führungsstil überdenken
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, von den der Geschäftsführung, Anerkennung gibt es keine
Image
Sehr unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
möchte man nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur bedingt
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, nur Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Bestimmte Abteilungen sehr gut, eine Abteilung zu faul und nicht kooperativ
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen in der Chefetage, keine klare Linie, kein Mitspracherecht bei Entscheidungen, sehr schlechte soziale Kompetenz, keine Fachkompetenz, kein Verständnis für die Mitarbeiter auch wegen mangelnder Kenntnis der Materie
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Sanitärräume unzumutbar(Gestank)keine Wasch- und Duschräume
Kommunikation
Wenig bis keine
Interessante Aufgaben
Zu wenig Mitarbeiter somit keine gerechte Verteilung
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riess Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Riess Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riess Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.