68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr innerbetriebliche Förderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beste Arbeitgeber ever: emphatisch, mitarbeiterorientiert, Entlohnung , flex. Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit für Arbeitnehmer
Offenheit
Zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man möchte zu viel und fährt die Firma dadurch aktuell an die Wand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Nach harten Kampf Gratis Wasser für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Serviceleitung ist weit weg von jeglicher Realität. Für Events der neuen Randmarken wird das Geld regelrecht rausgeworfen. Repräsentation der Marke Mercedes findet kaum noch statt.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment am besten mal den Mitarbeitern ein Gehör geben. Vielleicht sollten auch einige Leute in der Führungsetage (Abteilungsleiter/Centerleiter) ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach oben sehr schwierig. Man interessiert sich nicht was die Basis denkt.
Image
Das Image ist auf einem Rasanten Abfall. Die Leute laufen aktuell Reihenweise davon.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaub und Weihnachtsgeld außer für Daimler Verträge. Keinerlei Prämien Zahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen so wirklich. Der Müll stapelt sich oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt. Jedoch gehen diese meist selbst freiwillig wieder.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kümmern sich nur um Marken und Mitarbeiter die für sie selber interessant sind. Manche mitarbeiter können sich alles erlauben.
Arbeitsbedingungen
Es wird aktuell daran gearbeitet die Werkstätten auf aktuelle Technik zu bringen.z.B. Scannertechnik LED Beleuchtung …
Kommunikation
Immer wieder mal werden zahlen präsentiert die keiner Nachvollziehen kann.
Gleichberechtigung
Neu eingestellte Leute bekommen oft mehr als das vorhandene Personal.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Chaotische Planung Kein Interresse am Azubi
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Naja die Annahme und die Leute in der Werkstatt waren mir auch immer sehr sympathisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessener Perfektionismus
Hoher Leistungsdruck auf Azubis (wehe ich hatte keine 2 in einer Klassenarbeit)
Es hat sich kein Gefühl der Kollegialheit aufgebaut
Verbesserungsvorschläge
Sich besser individuell um seien Azubis kümmern
Den Azubi vielleicht etwas früher Bescheid geben wann er Berufschule hat und vor allem wo!!!
Arbeitsatmosphäre
Hab mich in den Pausen immer etwas ausgegrenzt gefühlt
Arbeitszeiten
Hatte teilweise 8 Stunden lang nichts zu tun
Und es war kein Verständnis dafür dass ich manchmal etwas später gekommen bin naja hatte auch jeden Morgen nen Fahrweg von fast zwei Stunden mit den öffis
Ausbildungsvergütung
Naja war ok
Die Ausbilder
Waren nicht für mich da
Spaßfaktor
Die die an der Annahme gearbeitet waren immer für nen Spaß zu haben
Aufgaben/Tätigkeiten
4 Monate nur Drucker und ab und an mal einen PC einrichten
Respekt
Naja wurde ohne Angabe von Gründen gefeuert
Variation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Atmosphäre, guter Umgang mit Kollegen und ein faires Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, angenehmer und netter Umgangston und die Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja LeisleTeamleiter Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die nette Bewertung. Wir arbeiten stets daran die RIESS Gruppe zu verbessern. Vor allem die Kommunikation mit den Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Dies gelingt uns auch nicht immer, aber schön, dass dies bei Ihnen positiv angekommen ist.
Ich freue mich auf eine weiterhin vertrauensvolle Zusammenarbeit. Lassen Sie uns gemeinsam noch viel bewegen.
Viele Grüße
Nadja Leisle
Teamleitung Personal
Mehrfachbewertung
Meine Erfahrungen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Riess GmbH in Ravensburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erkennt schnell, wer gefördert werden soll und bietet auch Möglichkeiten zur Förderung an!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja LeisleTeamleiter Personal
Lieber Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback auf Kununu!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere offene Kommunikation und die kontinuierlichen Verbesserungen in unseren Prozessen wahrnehmen und wertschätzen.
Rückmeldungen wie Ihre bestärken uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen – im Sinne unserer Kolleginnen und Kollegen. Lassen Sie uns diesen Weg weiterhin gemeinsam gehen und die RIESS Gruppe noch erfolgreicher machen.
Viele Grüße
Nadja Leisle
Teamleitung Personal
Sehr gute Kollegialität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Mitbestimmung der Mitarbeiter, Gespräche mit den Mitarbeitern, Führungsstil überdenken
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, von den der Geschäftsführung, Anerkennung gibt es keine
Image
Sehr unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
möchte man nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur bedingt
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung, nur Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Bestimmte Abteilungen sehr gut, eine Abteilung zu faul und nicht kooperativ
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wird gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen in der Chefetage, keine klare Linie, kein Mitspracherecht bei Entscheidungen, sehr schlechte soziale Kompetenz, keine Fachkompetenz, kein Verständnis für die Mitarbeiter auch wegen mangelnder Kenntnis der Materie
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, Sanitärräume unzumutbar(Gestank)keine Wasch- und Duschräume
Kommunikation
Wenig bis keine
Interessante Aufgaben
Zu wenig Mitarbeiter somit keine gerechte Verteilung
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Gib viel Möglichkeiten für Weiterbildung und Lernen
Gehalt/Benefits
Bekomme Leistungslohn!!
Arbeitsbedingungen
Tolle Autos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja LeisleTeamleiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die postive Rückmeldung. Wir haben uns sehr gefreut. Wir sind immer bestrebt, das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit zu verbessern. Umso besser, wenn wir auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter zählen können. Schön dass Sie bei uns an Bord sind und wir auf Sie zählen können.
Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Riess GmbH in Tuttlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadja LeisleTeamleiter Personal
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei der RIESS Gruppe absolvieren und hoffen, dass Sie auch nach der Ausbildung Ihren Weg gemeinsam mit uns weiter gehen. Viel Erfolg weiterhin.
Top Arbeitgeber - faire Bezahlung - lange Betriebszugehörigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Riess Gruppe in Tuttlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung - top Kollegen - von Vorgesetzten geschätzt und fair behandelt
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Image
größtes Mercedes Autohaus in der Region
Karriere/Weiterbildung
interne Mercedes Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung, Jobrad, Benefits
Kommunikation
regelmäßige Kommunikation über aktuelle Themen
Interessante Aufgaben
E-Mobility, AMG
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja LeisleTeamleiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass Sie uns so positiv als Arbeitgeber bewerten. Vielen Dank. Wir arbeiten ständig daran, als Arbeitgeber noch attraktiver zu werden. Lassen Sie uns gemeinsam die RIESS Gruppe noch erfolgreicher machen. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Riess Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Riess Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Riess Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.