23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial im Miteinander“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist die insgesamt angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, wodurch sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Auch die Kommunikation ist größtenteils offen und man hat die Möglichkeit, Anliegen anzusprechen. Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden und man unterstützt sich gegenseitig. Zudem ist das Gehalt im Großen und Ganzen fair und entspricht den Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise besteht noch Entwicklungspotenzial in der Teamkultur und im täglichen Miteinander. Die Einbindung aller Mitarbeitenden könnte an manchen Stellen stärker berücksichtigt werden, insbesondere bei gemeinsamen Aktivitäten. Auch der Umgangston sowie der durchgehend respektvolle Umgang bieten noch Raum für Verbesserungen.
Darüber hinaus wäre ein sensiblerer Umgang mit Feedback wünschenswert, sodass Bewertungen als ehrliche Rückmeldung gesehen und nicht aktiv beeinflusst werden. In organisatorischer Hinsicht könnte zudem die Gehaltszahlung etwas früher erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt handelt es sich um einen Arbeitgeber mit vielen positiven Ansätzen, insbesondere im Bereich Flexibilität und Arbeitsatmosphäre. Dennoch gibt es in einzelnen Punkten – vor allem im zwischenmenschlichen Umgang, der Einbindung im Team sowie im Umgang mit Feedback – noch Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben und der Umgang miteinander ist respektvoll. Gegen Ende meiner Zeit im Unternehmen hatte ich jedoch zunehmend das Gefühl, nicht mehr richtig dazuzugehören und teilweise ausgegrenzt zu sein, was sich deutlich vom positiven Eindruck zu Beginn unterschieden hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr positiv. Durch flexible Arbeitszeiten lassen sich berufliche und private Termine gut miteinander vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Großen und Ganzen angemessen und entspricht den Aufgaben. Allerdings würde ich es begrüßen, wenn der Lohn etwas früher überwiesen wird, da dieser im Vergleich zu anderen Unternehmen eher spät auf dem Konto eingeht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut und man unterstützt sich gegenseitig, auch in stressigeren Situationen. Allerdings kam es leider häufiger vor, dass man bei gemeinsamen Aktivitäten wie Grillen oder Essensbestellungen nicht einbezogen bzw. gefragt wurde. Zudem habe ich den Eindruck, dass der Umgangston und ein durchgehend respektvoller Umgang im Team noch Verbesserungspotenzial haben und möglicherweise durch ein entsprechendes Coaching gestärkt werden könnten
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist im Großen und Ganzen gut. Anliegen können angesprochen werden und es herrscht eine offene Gesprächskultur. Kritisch sehe ich jedoch, dass Mitarbeitende auf Bewertungen angesprochen werden, insbesondere mit der Bitte, diese anzupassen. Ich halte es für wichtig, dass Feedback ehrlich und unbeeinflusst bleibt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils offen und transparent. Informationen werden in der Regel weitergegeben, jedoch gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial bei der Abstimmung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
...ein völlig neues Gefühl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ruhe in der man arbeiten darf. Kritik kommt auch von ganz oben ausschlißlich sachlich, freundlich und im Kontext des gemeinsamen Ziels.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht per se. Die Parkplatzsituation. Und das ist ein wahres Luxusproblem.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde expandieren sofern sich die Chance dazu ergibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt und Vertrauen. Hier wird einem bewusst was man sich die letzten Jahre zwischenmenschlich angetan hat. Im Mittelpunkt steht ein Umgang bei dem man sich wohl fühlt und produktiv sein kann. Es wird sachlich und lösungsorientiert gearbeitet. Es gibt regelmäßige Events.
Image
Dieses Autohaus wird zurecht als eines der Serviceorientiertesten und Kundenfreundlichsten Skoda-Häuser geführt.
Work-Life-Balance
Man kann - sofern gewünscht - von 9-17 Uhr arbeiten. Im Vertrieb sind überstunden jedoch unumgänglich. Auch bei Pflichtveranstaltungen sollte man zugegen sein. Man kann bei kurzfristigen Terminen mit den Verkaufsleitern sprechen und diese Termine wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
An einigen Beispielen sehe ich das es möglich ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich. Eine Tankkarte wird gestellt. Es gibt Jahres-Boni. Es gibt Gutscheine und gemeinsame Aktivitäten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet, auf den Papierverbrauch und das keine Zigaretten auf dem Hof liegen. Der ökologische Fußabdruck ist defintiv im Fokus. Es ist der Geschäftsführung wichtig die umweltlichen Belastungen niedrig zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Haus ist positiv hervorzuheben. Er zeigt sich in gegenseitiger Unterstützung. Wissen wird geteilt und kompliziertes ausführlich erklärt, Hilfsbereitschaft ist nicht nur selbstverständlich sondern wird erwartet. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Rückschläge gemeinsam bewältigt. Konkurrenzdenken ist vorhanden - manche agieren sehr fair, andere schauen nur auf sich und sind zumindest sich selbst gegenüber fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt und sind wichtig für Abläufe in prozessen. Die alten Hasen haben stets einen Tipp und oder eine Anektdote.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe die Vorgesetzten als hilfbereit, motiviert und immer Ansprechbar. Diese probieren im Sinne aller zu handeln. Ich bin positiv überrascht, da man sich hier nicht über das Team stellt sondern ein aktiver Teil dessen ist.
Arbeitsbedingungen
Nicht perfekt da man mittlerweile sehr gewachsen ist. Die Geschäftsführung ist in der Umstrukturierung um es allen gerecht zu machen. Ich sehe das viel getan wird.
Kommunikation
Bei Problemen wird proaktiv reagiert. Dinge werden früh an- und abgesprochen. Hierbei sind die Vorgesetzten stets transparent und auf das gesamte bedacht.
Man darf hier in Ruhe arbeiten, trotz des Drucks der im Vertrieb herrscht.
Gleichberechtigung
Ich erlebe keinen Unterschied zwischen M/W/D. Auch Abteilungsübergreifend wird an einem Strang gezogen.
Interessante Aufgaben
Es wird einem sehr viel uninteressantes und zeitintensives abgenommen. So kann man sich auf seine Kernkompetenz konzentrieren.
Interessant im klassischen Sinne ist also das man mehr seiner Hauptaufgabe nachkommen darf.
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Das erste halbe Jahr durchweg positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und familiär. Lockere Stimmung in allen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt noch kein faires Urteil möglich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ein ausgezeichneter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und offen
Kommunikation
Grundlegend sehr angenehm und modern gestaltet. Hier und da verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Trotz Routine oft etwas neues dabei
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Definitv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Ende mit Schrecken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation, ständig neue Gesichter ist ja auch was schönes oder?!
Arbeitsatmosphäre
Da nun anwaltlich versucht wird, diese Bewertung zu löschen, sollte sich jeder sein eigenes Bild darüber machen.
Nach meiner Erfahrung dort, ganz klar - keine Empfehlung dort einen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen.
Work-Life-Balance
Selbst am Wochenende werden hier munter Stunden geschoben.
Karriere/Weiterbildung
Halte ich für ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Stark ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Darauf sollte man sich hier nicht verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden meist in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verantwortungsbewusstsein sowie die Führsorgepflicht kennt man hier scheinbar nicht - zumindest entzieht man sich dem sehr gerne.
Arbeitsbedingungen
Modern ? Hier ganz sicher nicht. Etwas zu reinvestieren könnte ja den eigenen Geldbeutel schmälern. Das Porsche Cabriolet muss ja auch irgendwie unterhalten werden.
Kommunikation
Der Schein trügt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag im Prinzip das Gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Freundliche Zusammenarbeit mit Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird fair für seine verrichtete Arbeit behandelt. Wer Leistung bringt bekommt auch Leistung und Wertschätzung zurück.
Verbesserungsvorschläge
Könnte an der einen oder anderen Stelle modernere Strukturen vertragen
Image
Das Autohaus genießt in der ganzen Region ein sehr gutes Image!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die einem immer helfen!
Vorgesetztenverhalten
Aufrichtig und fair!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fair und offen für neue Wege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hemmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem Mitarbeiter wird vertrauen entgegen gebracht und es ist eigenverantwortliches handeln und arbeiten möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich eine gute. Keiner keift sich an und alle sind freundlich zueinander.
Arbeitsbedingungen
Teilweise könnte mehr digitalisiert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialeleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlung !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Rindt & Gaida GmbH in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Zwar stressig aber positiv
Image
Aufgeschlossen, fair, ehrlich
Work-Life-Balance
Wenig Life aber angenehmes Work :-)
Gehalt/Benefits
Fair! Wer viel leistet kann viel verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prinzipiell schon. Die KFZ Branche mit Umweltbewusstsein zu kombinieren ist schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang und Zusammenhalt in diesem Haus ist einzigartig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinem ehemaligen Verkaufsleiter vermisse ich bis heute. Er ist eigentlich der Dreh-und Angelpunkt in diesem Haus, da der Geschäftsführer nur sehr selten vor Ort ist.
Kommunikation
Beziehung zwischen Angestellten und Vorgesetzten ist zweifelsohne vorbildlich
Interessante Aufgaben
Autobranche halt!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Rindt & Gaida durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Autohaus Rindt & Gaida als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Rindt & Gaida als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.