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Autohaus 
Rolf 
Horn 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Seltsame Gespräche

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Autohaus Rolf Horn GmbH in Euskirchen als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vertrieb nicht als Feind im eigenen Unternehmen sehen, Verkaufsleiter nicht als Halbleiter ohne Befugnisse einsetzen, Sprachgebrauch im Bewerbungsgespräch überdenken, Alt-Konservative Unternehmensführung modernisieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir schätzen Ihre offenen Anmerkungen und nehmen diese sehr ernst. Dass der Gesprächsverlauf nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat, bedauern wir sehr. Wir streben stets danach, ein transparentes und respektvolles Gesprächsklima zu schaffen, in dem sich alle Beteiligten wertgeschätzt fühlen. Ihre Anmerkungen werden wir genauer prüfen und Anpassungen vornehmen, wo es notwendig und sinnvoll ist. Wir sind ständig darum bemüht, unsere Prozesse und die Professionalität unseres gesamten Teams zu verbessern. Ihre Rückmeldung trägt dazu bei, dass wir uns auf die wirkungsvollsten Bereiche konzentrieren. Nochmals vielen Dank für Ihre konstruktiven Kommentare. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Versprechungen werden nicht eingehalten

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Autohaus Rolf Horn GmbH in Euskirchen als Verkaufsleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte seine Zusagen auch einhalten schließlich sieht man sich immer zwei mal im Leben. Wenn die GF sich schon nicht an Zusagen hält ist das ein ganz ganz schlechtes Vorbild für alle Mitarbeiter des Unternehmens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir verstehen, wie wichtig eine zeitnahe Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch ist, und bedauern, dass Sie in diesem Fall keine erhalten haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und sind uns bewusst, dass die Einhaltung von Zusagen entscheidend für das Vertrauen in unser Unternehmen ist. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, dass sich unsere Wege vielleicht eines Tages wieder kreuzen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Sehr gut strukturierter Prozess!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Autohaus Rolf Horn GmbH in Wesseling als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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