Autohaus 

Rolf 

Horn 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre wertschätzenden Worte und die Zeit, die Sie sich für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Ihre Worte freue uns sehr und zeigen, dass die Werte, die uns als Unternehmen wichtig sind, im Arbeitsalltag erlebbar sind. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und unsere Unternehmenskultur sowie den Umgang miteinander als wertschätzend und respektvoll erleben. Besonders Ihre Worte zum respektvollen Miteinander, zum starken Teamgeist und zur familiären Atmosphäre bedeuten uns viel. Auch Ihre Einschätzung zur Vergütung wissen wir zu schätzen. Uns ist bewusst, dass dieses Thema immer individuell wahrgenommen wird. Umso mehr freut es uns, dass Sie sich fair entlohnt fühlen und auch in diesem Bereich sehr zufrieden sind.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude bei uns im Team.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Arbeitsumfeld auf diese positive Weise wahrnehmen. Auch Ihren Hinweis zum Thema Social Media wissen wir zu schätzen. Wir sehen ebenfalls großes Potenzial in diesem Bereich und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Präsenz und Inhalte weiterzuentwickeln. Falls Sie konkrete Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie noch einmal direkt mit uns in den Austausch gehen möchten. Solches Feedback hilft uns dabei, uns gezielt weiterzuentwickeln.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ in Erinnerung behalten haben. Besonders bedauern wir, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation sowie die Arbeitsbelastung auf solch eine negative Weise erlebt haben. Dies spiegelt nicht den Anspruch wider, den wir an uns selbst haben. Dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns unter Druck gesetzt gefühlt haben, bedauern wir sehr. Dies entspricht keinesfalls unserer Intention. Wir sind stets darum bemüht, Aufgaben und Arbeitsaufkommen fair zu verteilen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Führungskräfte stehen dabei jederzeit als AnsprechpartnerInnen zur Verfügung, um Herausforderungen oder eine erhöhte Belastung frühzeitig zu thematisieren und gemeinsam nach konstruktiven Lösungen zu suchen. Als Arbeitgeber ist es stets unser Ziel, unseren Mitarbeitenden ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf eine faire Zusammenarbeit sowie einen respektvollen Umgang und konstruktiven Austausch legen. Auch online. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass Kritik sachlich formuliert wird und von pauschalen Diffamierungen sowie unwahren Behauptungen Abstand genommen wird. Wir möchten Sie daher bitten, dies auch bei Ihrer Bewertung zu beachten. Die Unterstellung, positive Bewertungen würden von uns „gefaked“ oder negative Bewertungen gezielt gelöscht, weisen wir ausdrücklich zurück. Wir legen großen Wert auf ein authentisches Bild unseres Unternehmens und sehen bewusst davon ab, einen falschen Eindruck nach außen zu erzeugen. Unterschiedliche Bewertungen spiegeln individuelle Erfahrungen wider. Positive Rückmeldungen pauschal als unwahr darzustellen, nur weil sie nicht den eigenen Erfahrungen entsprechen, halten wir daher für nicht angemessen. Darüber hinaus möchten wir klarstellen, dass es Unternehmen nicht möglich ist, Bewertungen auf kununu zu entfernen. Eine Löschung erfolgt ausschließlich durch kununu selbst, sofern Inhalte gegen die geltenden Richtlinien verstoßen. Die kununu Bewertungsrichtlinien können Sie hier noch einmal nachlesen: https://support.kununu.com/hc/de/articles/5259820521489-Die-kununu-Richtlinien

Gerne bieten wir Ihnen noch einmal das persönliche Gespräch an, um konkrete Kritikpunkte und mögliche Missverständnisse gemeinsam zu besprechen und Diskrepanzen konstruktiv zu klären. Kommen Sie dafür gerne direkt auf uns zu.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere den Umgang miteinander sowie den Teamzusammenhalt bei uns so positiv erlebt haben. Ein starkes Team ist ausschlaggebend für eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit und es ist schön zu wissen, dass Sie in Ihrer Zeit bei uns darauf zählen konnten. Ihr Hinweis zur Weitergabe von Informationen und zur allgemeinen Kommunikation untereinander zeigt uns, dass unsere Ansätze in diesen Bereichen wahrgenommen werden. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, flache Hierarchien zu schaffen und einen transparenten Austausch auf Augenhöhe zu fördern. Umso schöner ist es für uns, dass gerade die für uns wichtigsten Werte auch entsprechend bei Ihnen angekommen sind.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihr Engagement in unserem Unternehmen.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die wertschätzenden Worte zu Ihrer Erfahrung in unserem Unternehmen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben und insbesondere die offene und unterstützende Art unserer Personalabteilung hervorheben. Ein vertrauensvoller Umgang sowie kurze und direkte Kommunikationswege sind uns im täglichen Miteinander besonders wichtig. Ihr Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen und unsere Arbeitskultur kontinuierlich zu pflegen und zu verbessern. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Ihnen vielmals für Ihre Bewertung und das freundliche Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen. Besonders freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv erleben und sich gut im Team integriert fühlen. Das ist uns ein überaus wichtiges Anliegen. Ebenso schätzen wir Ihre Anmerkung zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten. Ein Austausch auf Augenhöhe und eine gute Erreichbarkeit bei wichtigen Themen sind uns wichtig, um einen funktionierenden Informationsfluss sicherzustellen. Dass Sie Ihren Aufgabenbereich als abwechslungsreich erleben und die Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen können, sehen wir als Bestätigung unserer täglichen Arbeit. Für uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und persönlich sowie fachlich einbringen können. Umso mehr freut es uns, dass uns das bei Ihnen gelingt. Wir bedanken uns für Ihre positive Rückmeldung und freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihre ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den starken Zusammenhalt im Team so positiv erlebt haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nicht die Erfahrungen gemacht haben, die wir uns als Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden wünschen. Dass Sie Ihre Arbeit teilweise als angespannt und von Druck geprägt wahrgenommen haben, tut uns aufrichtig leid. Auch wenn es in einzelnen Phasen zu erhöhter Belastung kommen kann, ist es keinesfalls unser Anspruch, zusätzlichen Druck auszuüben. Dass Sie diese Erfahrung gemacht haben, bedauern wir sehr. Auch Ihre Hinweise in Bezug auf Vertrauen und Kommunikation nehmen wir sehr ernst, da sie wichtige Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld darstellen. Wir sehen Ihr Feedback als wichtigen Impuls und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur, Kommunikation sowie Rahmenbedingungen weiter zu verbessern, um uns im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir Ihnen an, Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns zu besprechen. Wenden Sie sich hierzu jederzeit an Ihre ehemalige Führungskraft.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns als so negativ erlebt haben. Besonders Ihre Hinweise zur Arbeitsatmosphäre sowie zum Umgang untereinander im Team nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns eine zentrale Grundlage der Zusammenarbeit. Umso mehr bedauern wir, dass Sie hier offenbar andere Erfahrungen gemacht haben. Auch Ihre Hinweise zum Führungsverhalten, zur Einarbeitung sowie zu den Arbeitsbedingungen sind für uns wichtige Rückmeldungen. Als Arbeitgeber ist es unser Anspruch, unseren Mitarbeitenden eine klare Struktur, transparente Abläufe und verlässliche Ansprechpartner zu bieten. Eine gute Einarbeitung, gegenseitiger Respekt im Arbeitsalltag sowie ein unterstützender Umgang im Team und gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sind für uns wesentliche Bestandteile einer funktionierenden Zusammenarbeit. Wenn der Eindruck entstanden ist, dass angesprochene Probleme nicht ausreichend aufgegriffen oder bearbeitet wurden, bedauern wir dies sehr. Unser Ziel ist es jederzeit, Hinweise und Kritik ernst zu nehmen und gemeinsam Lösungen zu finden. Ihre Schilderungen nehmen wir daher zum Anlass, die angesprochenen Punkte intern noch einmal aufzugreifen. Da uns ein fairer, offener und konstruktiver Austausch wichtig ist, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie bereit dazu wären, Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns zu besprechen. Ein direktes Gespräch gibt uns die Möglichkeit, Ihre Perspektive noch besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen daraus abzuleiten. Sie können sich hierfür gerne direkt und vertraulich bei uns melden.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive und wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen gut aufgehoben fühlen und die Zusammenarbeit im Team so angenehm erleben. Ein respektvolles Miteinander sowie ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohl und anerkannt fühlen, haben für uns einen hohen Stellenwert. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Rahmenbedingungen stetig zu verbessern. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei von großer Bedeutung. Wir freuen uns, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen weiterzugehen und sind bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne für Sie da.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn