Arbeitsatmosphäre

Das Team an sich ist okay, jedoch ist der grössenteils des Teams, genervt, gestresst und unzufrieden von der Philosophie, welche in diesem Autohaus geführt wird.

Vorgesetztenverhalten

Das führen der Mitarbeiter ist eine große Herausforderung.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter haben meistens den Tunnelblick, da Sie selber nicht mehr wissen sich zu orientieren. Es ist ein kommen und gehen in diesem Unternehmen. Die Mitarbeiter, welche übrig bleiben, werden ohne groß darüber nachzudenken noch mehr mit Arbeit überschüttet.

Kommunikation

Leider sehr selten bis überhaupt keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Schwierigkeiten

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen und Seminare werden geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier wird das niedrigste geboten. Lebensminimun. Das sollte dringend überdacht werden. Gute Mitarbeiter zu halten mit diesen Gehalt, leider unmöglich. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld

Verbesserungsvorschläge

• Gehalt der Mitarbeiter EDV sollte dringend verbessert werden. Sehr langsame Systeme Mitarbeiter Wertschätzen Mitarbeiter Veranstaltungen Keine herablassende Kommentare gegenüber der Mitarbeiter äußern

Pro

Pünktliche Bezahlung

Contra

GEHALT, EDV, Führung , Mitarbeiter haben keine Parkplätze. Frauen dürfen in der Winterzeit im dunkel ein Parkplatz suchen und am Abend im Dunkeln wieder gehen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen vor Ort hat man Spaß bei der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer fair und korrekt zu mir.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen vor Ort sind gut drauf. Man hält zusammen irgendwie muss man ja gemeinsam den Tag bestreiten.

Interessante Aufgaben

Leider täglich die selbe Arbeit, irgendwann kann man alles und ist unterfordert.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung könnte besser sein.

Gleichberechtigung

absolut kein Thema hier, alle werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

durch recht junges Team keine Probleme, allerdings würde es auch bei älteren Kollegen keine Probleme geben

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten, Aufstiegschance sind gering aber vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt leider viel zu niedrig. VWL werden angeboten.

Arbeitsbedingungen

EDV leider viel zu langsam.

Work-Life-Balance

Überstunden können nach Genehmigung abgefeiert werden. Leider können die Tage aber auch mal länger werden (11 Std). Samstagdienste waren auch mal kürzer.

Image

Der Großteil der Kollegen würde gerne einiges anders haben.

Verbesserungsvorschläge

• Faires Gehalt, weniger Controlling, nicht für jede Kleinigkeit eine Freigabe

Pro

Die Kollegen, die Marke, Dienstkleidung und die überpünktliche Bezahlung

Contra

die Bezahlung, die ständige Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeitern Wertschätzung zeigen

Pro

Es gibt viele Ausbildungsplätze

Contra

Schlechte Bezahlung, dadurch verlassen gute Mitarbeiter die Firma