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Autohaus 
Rolf 
Horn 
GmbH
Bewertung

Würde ich nicht empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Autohaus Rolf Horn GmbH in Euskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht professionell mit den Mitarbeitern umgehen. Mehr mit den Mitarbeitern Unternehmen. Benefits bieten. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger Kontrolle.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde, dass die Arbeit sehr Angespannt ist mit massivem Druck.

Image

BMW ist eine Super Marke mit einem guten Image

Work-Life-Balance

Urlaub ist flexibel buchbar was gut ist. Die Arbeitszeiten sind meiner Meinung aber schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach kommt man kaum voran.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eig Zeitgemäß, wenn wir im Jahr 2005 wären.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach gibt es nichts was Pro Umwelt wäre.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind die besten. Alle versuchen positiv zu bleiben was meist schwer ist.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich gesehen habe ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach Katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Ich finde, es ist nicht mehr zeitgemäß. Dazu gibt es eine hohe Fluktuation.

Kommunikation

Ich finde, dass keine Kommunikation vorhanden war.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach werden hier ganz klar die Lieblinge bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren eig. Ganz interessant.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihre ausführliche Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den starken Zusammenhalt im Team so positiv erlebt haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Führungsverhalten nicht die Erfahrungen gemacht haben, die wir uns als Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden wünschen. Dass Sie Ihre Arbeit teilweise als angespannt und von Druck geprägt wahrgenommen haben, tut uns aufrichtig leid. Auch wenn es in einzelnen Phasen zu erhöhter Belastung kommen kann, ist es keinesfalls unser Anspruch, zusätzlichen Druck auszuüben. Dass Sie diese Erfahrung gemacht haben, bedauern wir sehr. Auch Ihre Hinweise in Bezug auf Vertrauen und Kommunikation nehmen wir sehr ernst, da sie wichtige Faktoren für ein gutes Arbeitsumfeld darstellen. Wir sehen Ihr Feedback als wichtigen Impuls und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur, Kommunikation sowie Rahmenbedingungen weiter zu verbessern, um uns im Sinne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Gerne bieten wir Ihnen an, Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns zu besprechen. Wenden Sie sich hierzu jederzeit an Ihre ehemalige Führungskraft.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team des Autohaus Rolf Horn

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.