kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Autohaus Rolf Horn eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Nichts, man sollte die Frage am besten auslassen.
Gefühlt alles.
Ihr solltet dringend das Personal überdenken, das für die Ausbildung der Azubis zuständig ist. Die Betreuung dort ist menschlich und fachlich extrem schwach und zum Teil einfach nur krass respektlos. Solche Ausbilder schaden dem Ruf des gesamten Unternehmens. Es braucht dort dringend frischen Wind und neue Ausbilder, die Azubis wirklich fördern, anstatt sie von oben herab zu behandeln und unkollegiales Verhalten auch noch zu decken.
War Ok.
Ausbildungsmäßig bringt einen der Betrieb kaum weiter. Weil man am Anfang fast nur mit Absitzen, Lesen und einfachen Hilfsaufgaben hingehalten wird, lernt man fachlich extrem wenig. Wer sich wirklich weiterentwickeln und eine gute Grundlage für die Zukunft aufbauen will, findet hier meiner Meinung nach kaum Perspektiven oder richtige Unterstützung.
Klassische Ausbildungszeiten von 8 Uhr bis 17 Uhr und eine Stunde Pause.
1070€ brutto waren in Ordnung.
Die Auszubildende war mir gegenüber extrem respektlos und einfach nur mies. Von ihrer Seite kamen durchgehend Provokationen, Lästern hinter dem Rücken und ein Verhalten, das das Arbeiten unmöglich gemacht hat. Ein faires oder normales Miteinander war mit ihr überhaupt nicht möglich.
Der Höhepunkt war am Tag meiner Kündigung: Als ich gegangen bin, stand sie da und hat mich noch hämisch und provokant angelächelt. Das zeigt einfach perfekt, was für ein unreifer und schlechter Charakter das war.
Vom Spaßfaktor her war es einfach nur extrem langweilig. Ich war 2/3 Wochen dort und gefühlt die meiste Zeit kurz vorm Einschlafen.
Ich musste den ganzen Tag lang nur in irgendeinem Buch lesen und stumpf Sachen ausdrucken, einscannen und im Archiv abheften. Mit meiner eigentlichen Ausbildung hatte das im Nachhinein gefühlt überhaupt nichts zu tun. Wenn man zwei Wochen lang von morgens bis abends nur als menschlicher Scanner und Drucker benutzt wird, lernt man weder was fürs Berufsleben, noch hat man irgendwelche Freude an der Arbeit.
Wie schon zuvor gesagt keine.
Der Respekt hat dort schlichtweg gefehlt, sowohl auf menschlicher Ebene als auch im täglichen Umgang. Es gab keine Begegnung auf Augenhöhe, sondern ständige Provokationen und das Gefühl, dass man von oben herab behandelt wird. Wenn Probleme oder Fehler da waren, wurde nicht sachlich darüber geredet, sondern man wurde unfair abgefertigt. Ein wertschätzendes Miteinander sieht anders aus.
Die Atmosphäre und die freundlichen Kollegen.
Es fehlen Parkplätze für Mitarbeiter. Diese müssen außerhalb parken.