12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reinste Katastrophe!!! Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung wechseln oder laden dicht machen !
Arbeitsatmosphäre
Nur schlechte Stimmung
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich - bei einem Discounter verdient man mehr
Kollegenzusammenhalt
sobald man sich mit Kollegen unterhalten möchte, wird man böse angeschaut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es so gut wie keine! Entweder die kündigen selbst oder werden gekündigt - Max. 1 Jahr !
Vorgesetztenverhalten
Die Frau braucht definitiv professionelle Hilfe! Man wird von der Geschäftsleitung nur fertig gemacht ( angeschrien, schikaniert, Bloßgestellt)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lohnt sich, sich ein eigenes Bild zu machen!!!! Ich bin gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes Produkt, edle Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Super edles Autohaus - wie zu erwarten, bei der Marke Ferrari. Es gibt regelmäßiges Feedback. Scheinbar kommt jedoch nicht jeder mit der Ehrlichkeit und direkten Kommunikation zurecht. Ich persönlich schätze sie jedoch.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird gesehen und auch entsprechend honoriert sowie bei Bedarf gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde von allen Kollegen sehr herzlich aufgenommen. Bei Fragen wird einem geholfen und man fühlt sich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt gibt es ein sehr offenes und ehrliches Feedback. Ob positiv oder negativ, es erfolgt direkt und gibt dem Mitarbeiter die Chance daran zu wachsen. Ich persönlich habe die Geschaftsleitung als freundliche und herzliche Person kennengelernt. Den anderen Bewertungen kann ich, was mich persönlich betrifft, nicht zustimmen. Die Kunden erwarten natürlich für den Preis der Autos einen Top-Service und vor allem keine Fehler. Natürlich setzt die Geschaftsleitung auch eine entsprechende Leistung der Mitarbeiter voraus, wie es jeder für sein eigenes Geschäft tun würde.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Es gibt klare Anweisungen und man weiß was zu tun ist. Sollte man etwas nicht wissen, muss man einfach ehrlich sein und nachfragen. Es handelt sich hier um Luxusautos und um anspruchsvolle Kundschaft. Eine professionelle Arbeitsweise wird hier nun mal, wie eigentlich bei jedem Arbeitgeber, vorausgesetzt. Es gibt ein direktes und ehrliches Feedback der Geschaftsleitung zur geleisteten Arbeit, was ich sehr schätze. Es motiviert zum einen und zum anderen kann man so aus Fehlern direkt lernen und den selben Fehler künftig vermeiden.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist abwechslungsreich und spannend. Man lernt viel dazu und hat die Möglichkeit seine Skills zu verbessern.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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MA werden nicht eingearbeitet bzw nur wenige Tage nach Einstellung ohne Grund wieder entlassen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Bewusstsein der Soziales der Verantwortung dem MA gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Den MA vernünftig einarbeiten und über Probleme sprechen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Rundum alles.
Verbesserungsvorschläge
Dringend einen Führungs-Wechsel vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgrund der inkompetenten Geschäftsführung grauenvoll.
Image
Früher was es super. Heute dank der grauenvollen Geschäftsführung schlecht.
Work-Life-Balance
Welche Balance ?
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es länger als zwei Monate aushält vielleicht...
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut keines
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bleiben leider alle nicht lange...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bleibt niemand gerne lange
Vorgesetztenverhalten
Der wohl gravierendste Punkt. Schlimmer geht es nicht. Überheblich, unfähig und respektlos. Keine Kinderstube.
Arbeitsbedingungen
Schlimmste Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Nur durch schreien
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine
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Bitte arbeiten sie nicht für Saggio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als solches akzeptieren und die Möglichkeit geben das zu tun wofür man eingestellt wurde
Arbeitsatmosphäre
Hier darf man nicht miteinander arbeiten sondern muss damit rechnen jeden Moment angeschrien zu werden
Image
War früher sicherlich besser
Karriere/Weiterbildung
Wenn man länger wie 6 Monate dort aushält vielleicht
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig
Kollegenzusammenhalt
Darf keiner sein
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es niemanden mehr
Vorgesetztenverhalten
sehr schlechter Führungsstil .Deshalb auch hohe Mitarbeiter Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Schöne Autos unter falscher Regie
Kommunikation
Eher wenig da das nicht gerne gesehen wird
Gleichberechtigung
Es gibt keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Niemals saggio
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nur weg von da
Verbesserungsvorschläge
Firma verlassen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes klima
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Man wir übern Tisch gezogen
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden wie dreck behandelt
Vorgesetztenverhalten
Reine Katastrophe
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Wünschen der Mitarbeiter ein Ohr schenken, Vorschläge bewerten/annehmen.
Die Mitarbeiterfluktuation hat wohl einen Grund.
Arbeitsatmosphäre
Direktive wird hier groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Überstunden? Immer gerne. Ausgleich an anderer Stelle? Nein.
Karriere/Weiterbildung
Außer den vorgeschriebenen Trainings keine Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriger Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden; besonders durch häufigen Wechsel in der Belegschaft schwierig aufzubauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben besonders viel zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Stimmung steht auf der Tagesordnung.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden. Das meiste passiert auf dem Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung bzw. neue Ideen sind nicht gerne gesehen. Daher in Summe eintönig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte entweder den Laden dicht machen oder in Therapie gehen, wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um?!
Image
Haben Sie sich selbst versaut.
Work-Life-Balance
Interessiert da niemanden, man ist da um zu arbeiten und es ist egal ob man z.B. einen wichtigen Termin etc. hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechteste Bezahlung ever, selbst Nissan etc. zahlt wesentlich mehr!
Kollegenzusammenhalt
Vorn herum nett, hinten rum Schlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen natürlich auch ausgewechselt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sowas vorher noch nie erlebt, die Geschäftsführung sollte man jobtechnisch echt aus dem Verkehr ziehen, es ist eine wahre Schande für Ferrari. Für die ist man nur eine Person, man darf nichts sagen sonst wird man gleich rund gemacht und herablassend behandelt. Man sieht es ja daran das etwa alle 2 Monate ein Mitarbeiter gekündigt wird und ein neuer kommt ;)
Arbeitsbedingungen
Klima ? Pausen?
Gleichberechtigung
So etwas gibt es bei Saggio nun wirklich nicht, wer dort gearbeitet hat wird das verstehen. Meist muss man die Erfahrung aber tatsächlich selber machen, da nach außen hin alles super ausschaut, ganz getreu dem Motto "Außen Hui, Innen Pfui"!!
Interessante Aufgaben
Schöne Autos!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Hire and Fire !Worst company where I have been working. Dont make the mistake and send your Resume there !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing is positive at this company.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Everything is bad at this company. No future for new talents.
Typical hire and fire system.
Verbesserungsvorschläge
Human Rights should be here respected. But they are not.
The management should take courses how to speak with people.
Also they should management should take courses how to handle stress.
Arbeitsatmosphäre
No one likes each other. Every day is a crazy rat race. The Management makes the atmosphere catastrophic. Every one wants to leave the company. Dont make the mistake and send there your resume.
Image
Outside it looks very good, inside this is a real disaster.
Work-Life-Balance
Typical hire and fire system. Some people work 2 months here and get fired or want to be fired because of the crazy and sick atmosphere.
Karriere/Weiterbildung
You can not develop yourself. You can be fired every day. So actually there is 100% no future to stay for longer.
Gehalt/Sozialleistungen
You will earn more in other companies. Even Seat or Nissan is paying better.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They are absolutely not ECO friendly.
Kollegenzusammenhalt
Forget to get friends at this company. After one week of work you will have more enemies than in your whole life.
Umgang mit älteren Kollegen
No Human Rights at this company.
Vorgesetztenverhalten
The Chefs shouldn't work with any people in their life. They have complete no plan and idea for the company. What is important for them is to pay less as possible on the market and after a short period of time to fire the person. They make also the atmosphere not friendly for to work with.
Arbeitsbedingungen
Dealer Ferrari working with old Windows System.
All systems are old. Nothing is working fast. Very bad.
Kommunikation
There are is no communication. No one can say something. Everyone is scared to say their own opinion. Ferrari Headquater Germany should know how people are treated here.
Gleichberechtigung
Making jokes about other employees is not the best way how to manage the company.
Interessante Aufgaben
It depends. But still the same story. But in the end that is all a joke. Your ideas will never go through.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehr zufrieden, ein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Saggio Ferrari München durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autohaus Saggio Ferrari München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Saggio Ferrari München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.