Autohaus 

SCHADE

Bewertungen

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Zuverlässig und beständig, eben ein Familienunternehmen mit Tradition.

Work-Life-Balance

Wenn man rechtzeitig alles beim Vorgesetzten anspricht, ist (fast) alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Super Angebote. Es wird gefordert, aber auch gefördert. Es gibt sehr viele heutige Führungskräfte aus den eigenen Reihen. Wenn man ein Ziel hat, muss man dieses aber auch einfordern ;-)

Gehalt/Benefits

Durch regelmäßige Personalgespräche kann man sich sehr gut entwickeln, in allen Bereichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt nicht oft vor. Sehr umfangreiche Gesundheitskampagne vorhanden, die sich ständig weiterentwickelt. Nicht selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Alle Kollegen kann man natürlich bei so einer Firmengröße nicht mehr kennen, aber kennenlernen, beispielsweise bei den super Firmenevents.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinerlei Einschränkungen für Ältere.

Vorgesetztenverhalten

Super, immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Top und das trotz der Kfz- bzw. Dienstleistungsbranche

Kommunikation

Die Hierach ist flach, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal Probleme gibt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird intern das gelebt, was man sich von einem familiengeführten Unternehmen verspricht: Loyalität, Zusammenhalt & Menschlichkeit. Ein echtes Familienunternehmen mit tollen Benefits!

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Aushängeschild der Region als Mobilitätspartner mit starken Marken & Arbeitgeber mit gelebten Werten!

Work-Life-Balance

Ich bekomme eine Vielzahl an Möglichkeiten geboten, meinen Arbeitsalltag gesünder und besser zu gestalten. Bsp.: SCHADE-Gesundheitsmanagement

Karriere/Weiterbildung

Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Angemessene, im Branchenvergleich gerechte Vergütung mit der Möglichkeit auf Prämien

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig aber in großen Teilen mit „gut“ zu bewerten

Umgang mit älteren Kollegen

Großes Loyalitäts- und Wertschätzungsbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Guter Mix aus Harmonie und Ernsthaftigkeit. Der Mensch steht im Mittelpunkt!

Gleichberechtigung

Nie Diskriminierungen erlebt! Es wird jeder so geschätzt und akzeptiert wie er ist.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, gute Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktionszeiten

Arbeitsatmosphäre

Könnte etwas besser sein

Work-Life-Balance

Ist in der Branche schwierig. Aber man bekommt frei wenn man möchte und kann auch im Notfall die Arbeitszeiten anpassen.

Kollegenzusammenhalt

Prima Kollegen und allen bekommt man eh nicht unter einen Hut

Vorgesetztenverhalten

Man kann alles ansprechen. Manchmal dauert die Bearbeitung zu lange

Kommunikation

Es kommt nicht alles mein MA an. Manchmal ist ein Gespräch besser als eine Mail

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Work-Life-Balance
Arroganz und fehlende Sozialkompetenz der Leitungsebene
Wasser predigen und Sekt saufen (Dienstwagen AMG + Super Plus)
Einsparungen bei den "normalen Mitarbeitern" und Führungskräfte bekommen Assistenten

Verbesserungsvorschläge

Leitungsebene in Menschenführung besser schulen und ihnen nicht immer den Rücken frei halten
Leistung dieses Personenkreises stärker hinterfragen und nicht nur die "normalen Angestellten" controllen

Arbeitsatmosphäre

ein kollegiales Miteinander ist einigen Führungskräften ein Dorm im Auge

Controlling der Mitarbeiter ist das A&O

Image

Betriebsklima verschlechtert sich von Jahr zu Jahr, daran hat auch eine vor Jahren durchgeführte Mitarbeiterbefragung nichts geändert bzw. zu einem Umdenken geführt.

langjährige Mitarbeiter gehen freiwillig

Work-Life-Balance

Bereitschaft zu Überstunden wird oft eingefordert
zu wenig Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Wer immer zu allem "Ja" sagt, macht sich beliebt.

Gehalt/Benefits

Gehalt nichts besonderes, bekommt man bei freien Händlern und Werkstätten auch
Weihnachts- sowie Urlaubsgeld sind ein Fremdwort
Als Weihnachtsgeschenk bekam in diesem Jahr jeder Mitarbeiter ein Geschenk zugeschickt.
Darin haben sich befunden:
!!!6!!! Printen, ein Päckchen Tee sowie eine leere Thermoskanne.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten zeichnen sich durch arrogantes und selbstverliebtes Verhalten aus.
Es zählt nur die eigene Meinung, sachliche Kritik wird in den meisten Fällen nicht geduldet.
fehlende Unterstützung bei Problemen, diese werden immer auf die Mitarbeiter abgewälzt
schlechte Erreichbarkeit, da sich ständig besprochen wird

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut allerdings muss man um viele andere Dinge betteln und Rechenschaft ablegen.

Kommunikation

zu häufig und oft nicht zielführend da sich eh nichts zum positiven ändert

Interessante Aufgaben