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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Schnitzler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen prima, es macht sogar Spaß zu arbeiten wenn man nicht von einer Stufe höher demotiviert wird.
Entscheidungen werden doch immer nur planlos von oben getroffen. Meinung der Mitarbeiter interessiert nicht.
So respektlos!! Denken die wären was besseres. Keine Verantwortung, Werkstatt Leiter unverschämt und respektlos spielt sich immer auf, versucht jedesmal seine nicht vorhandene Macht zu präsentieren keiner nimmt den Ernst. Schreit rum hat diverse Spitzname für azubis ( nicht korrekte )
Lässt Azubis Aufgaben machen ohne das richtige Schutzmittel.