62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Schnitzler
Gmbh
&
Co.
KG
Hilden und weitere
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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fehlende Perspektive trotz Branchenerfahrung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann bei Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG in Hilden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs + Weihnachtsgeld
Ordentliche Weiterbildungsmöglichkeiten
MAs die wirklich Bock drauf haben machen die Arbeit spaßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance naja
Gehalt könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die wirklich wollen mehr fördern
Mitarbeiter fürs einfache mit schwimmen nicht belohnen
Mehr Personal einstellen da es zu unterbesetzt in den verschiedenen Abteilungen ist und man deshalb ständig kurz vorm Burnout steht.
Ergonomische Stühle und moderne Monitore
Arbeitszeiten
9-5 halt
Ausbildungsvergütung
Okay aber gibt bessere in der Branche und mehr Boni bei anderen AGs mit z.B. Geld für gute Noten
Die Ausbilder
Leider keinen Ausbilder vorhanden aktuell, jedoch war der vorherige Super deswegen die 3 Sterne
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr eintönig und leider werden sehr viele Aufgaben auf die Auszubildenden geschoben damit die „Ausgelernten" ihre Beine zurücklegen können.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Mitarbeiter kündigen reihenweise, selbst Führungskräfte flüchten aus diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt, wenn es aus betriebswirtschaftlichen Gründen nicht wieder gekürzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima und einige Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man an und wo hört man auf?
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit in allen Abteilungen. Deswegen ist die Fluktuation so hoch.
Image
War mal ein angesehenes Unternehmen, inzwischen nicht mehr
Work-Life-Balance
Freizeit wird nicht gerne gesehen
Karriere/Weiterbildung
Standard
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Äußerst fraglich. Google Bewertungen müssen jeden Monat abgegeben werden. Wenn keine da sind soll man sie von Freunden und Bekannten holen. Kununu Bewertungen werden regelmäßig beanstandet wenn sie schlecht sind.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel überflüssige Bürokratie und sinnlose Anweisungen
Kommunikation
Viel Geheimniskrämerei, zu viele unnütze Mails
Gleichberechtigung
Es gibt nur wenige weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Autohaus halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker bei Autohaus Schnitzler GmbH & Co.KG in Langenfeld absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeit
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten Freitag verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Praxisnahe Ausbildung mit Perspektive und Übernahmechance
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau bei Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG in Hilden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Übernahmechance! Im Laufe der Ausbildung werden deine Stärken gezielt gefördert, sodass Schwerpunkte gesetzt werden können. Durch regelmäßige Feedback Gespräche fand ein Austausch auf Augenhöhe statt, Wünsche und Ansichten wurden berücksichtigt. Heute sitze ich genau an dem Arbeitsplatz, auf den ich während meiner gesamten Ausbildung kontinuierlich hingearbeitet habe und bin sehr zufrieden mit diesem Weg.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, bzw. transparenter zu vermitteln, um mehr Fachwissen zu generieren.
Karrierechancen
Ich wurde nach Abschluss der Ausbildung in meine Wunschabteilung übernommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben variieren
Variation
Die Abteilung wechselt man alle 6 Monate, so durchläuft man verschiedene Bereiche und gewinnt zahlreiche Eindrücke
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitsklima gleicht einem Pulverfass, welches durch anhaltende Kurzarbeit noch verschärft wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG in Hilden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Unternehmen, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Umgang mit Pandemie
Verbesserungsvorschläge
erkennen, dass nicht jeder ersetzbar ist
Mitarbeitermotivation (Lob aussprechen(!), Finanzielle Entlohnung für Mehraufwand)
offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, Stress pur durch anhaltende Kurzarbeit, stetiges Priorisieren von Aufgaben, Überstunden unausweichlich, Kurzarbeit für Angestellte nicht nachvollziehbar, weniger Kollegen müssen die gleiche Arbeit unter deutlich höherem Stress erledigen
Image
Allen Bewerben kann ich raten, sich Erfahrungswerte von Mitarbeitern (z.B via Xing) einzuholen, den Großteil der Bewertungen hier kann ich leider absolut nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
durch Kurzarbeit viel frei
Kollegenzusammenhalt
Klima untereinander wird rauer, wodurch sich rausfiltert, wer ein wirklicher Teamplayer ist und wer nur auf sich bedacht ist
Vorgesetztenverhalten
gerade in stressigen Zeiten wie jetzt wäre eine gute Führung besonders wichtig, allerdings wird alles Erwartet und nichts zurückgegeben, erhöhter Einsatz wird als selbstverständlich angesehen, dazu noch unqualifizierte Bemerkungen und eine unveränderte Arroganz und Überheblichkeit den Angestellten gegenüber, Setzen, Sechs!
PS: Dass sich an der Führung gar nichts geändert hat, zeigt sich daran, dass meine Bewertung aus 2020 auf Biegen und Brechen gelöscht werden soll. Kununu wird anwaltlich mitgeteilt, dass ich nicht für das Unternehmen gearbeitet habe, weshalb ich Nachweise einreichen musste. Nach erfolgreicher Bestätigung wurden einzelne Inhalte der Bewertung vom Unternehmen als Unwahr eingestuft, die einzeln abgeändert werden müssen. Kein Wunder, dass keine negativen Bewertungen mehr vorhanden sind.
Arbeitsbedingungen
immer schon chaotisch, aber die Angestellten halten den Laden am Laufen
in Kurzarbeit Stress pur, wichtige Aufgaben bleiben liegen
Kommunikation
schlecht, Änderungen der Einsatzplanung durch Kurzarbeit immer zu kurzfristig, Planung nicht möglich/nötig, Erwartungshaltung der Vorgesetzten, dass man sofort springt, Anstatt Urlaubsgeld mit dem Junigehalt zu zahlen, wurde am 17.06. eine Betriebsversammlung abgehalten, in der die Mitarbeiter in Kenntnis gesetzt wurden, dass sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld nicht gezahlt werden. Um sich rechtlich abzusichern, wurde jedem (!) Mitarbeiter ein Einzeltermin mit zwei Verkaufsleitern eingestellt, wo man eine Verzichtserklärung unterschreiben musste. Im Nachgang zeigte sich, dass Mitarbeitern, die nicht unterzeichnet hatten, fortan jegliche Benefits untersagt worden sind (Mitarbeiterkonditionen bei Autokauf und TuZ, Konsum von Firmen-Kaffee, Abstellen von Fahrrädern im Firmengebäude, Nutzung der Waschanlage und Hebebühnen für private Fahrzeuge). In der Folge haben die betroffenen Mitarbeiter entweder unterschrieben oder gekündigt.
Gehalt/Benefits
keine Aufstockung des Gehalts in Kurzarbeit, Streichung aller Sonderleistungen (erst unmittelbar vor Überweisung kommuniziert)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitsplatz mit klasse Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die tollen Kollegen und die angenehme Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Büroausstattung könnte moderner gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Vertrauen mit Raum zur Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Schnitzler GmbH & Co.KG in Langenfeld gearbeitet.
Work-Life-Balance
Einwandfrei - flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice bei geeigneter Anstellung
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Hat sich stark verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Top Ausbildung, tolle Kollegen, starke Perspektiven!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ausbildung im Autohaus Schnitzler war durchweg positiv: Die Aufgaben waren abwechslungsreich und haben mir einen umfassenden Einblick in das Unternehmen gegeben. Nach Abschluss wurde ich direkt in meiner Wunschabteilung übernommen und konnte mich dort kontinuierlich weiterentwickeln. Besonders schätze ich, dass interne Stellen bevorzugt mit eigenen Mitarbeitern besetzt werden – das zeigt Wertschätzung und Vertrauen. Das Verhältnis zu allen Vorgesetzten und zur Geschäftsleitung ist sehr gut und geprägt von Offenheit und Respekt. Die Atmosphäre ist insgesamt familiär, sodass man sich vom ersten Tag an wohlfühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meiner Ausbildung beim Autohaus Schnitzler :)
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Schnitzler GmbH & Co.KG in Langenfeld abgeschlossen.
Karrierechancen
Ich wurde in meiner Wunschabteilung übernommen.
Die Ausbilder
Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt, es war immer ein Ansprechpartner da wenn man jemanden gebraucht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe durch viele Verschiedene und abwechslungsreiche aufgaben sehr viel über die Automobilbranche gelernt.
Variation
Ich war in 5 verschiedenen Abteilungen und konnte viele eindrücke sammeln
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Abgeschlossene Ausbildung und anschließende Übernahme im AH Schnitzler
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Autohaus Schnitzler Gmbh & Co. KG in Hilden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Ausbildung hat man alle Abteilungen kennengelernt und man konnte sich durch die Hilfe der Ausbilder ein klares Bild darüber machen wo es für einen hingeht. Ich finde außerdem gut, das fast alle Azubis übernommen werden, wie auch ich selber.
Die Ausbilder
Waren immer Ansprechbar und haben sich wirklich um einen gekümmert. zusätzlich war es super das man vor den Prüfungen immer zusätzliche vorbereitungen gemeinsam gemacht hat, das macht nicht jeder.
Spaßfaktor
wenn man am Thema Auto, Mobilität und Service Spaß und Interesse hat, dann ist es perfekt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viele Spannende aufgaben durch die Vielfalt im Autohaus.
Variation
Sehr Vielfätlig durch die vielen verschiedenen Abteilungen
Respekt
Man wird als Auszubildender ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Schnitzler durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Autohaus Schnitzler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Schnitzler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.