10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kostenlose Massage alle 2 Wochen
Kostenloses Mittagessen
Kostenlose Getränke
Kindergartenzuschuss
Etwas auf Arbeitszeiten bzw. Überstunden achten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterverpflegung
- Betriebsrente
Alles was schon aufgelistet wurde.
Wenn man sich mit den Bedingungen arrangieren kann dann kann man da hin gehen, aber ansonsten kann ich es leider nicht empfehlen dahin zugehen. Im ersten Moment wirkt alles wie Zuckerund man denkt wow was für ein cooles Unternehmen, aber passt man einen Moment nicht rein, dann trifft einen die harte Realität und man wird benachteiligt.
Man sollte die komplette Philosophie umkrempeln und auch wirklich wollen das sich Dinge zum besseren verändern und nicht nur daherreden.
Man sollte auch Mitarbeiter einstellen die Ahnung haben damit eine gute Planung für den Ablauf gewährleistet werden können, stattdessen werden diese Leute wieder verscheucht und rausgeeckelt aus dem Unternehmen.
Man wird teilweise nicht ernst genommen und als Springer öfter eingesetzt als andere, auch wenn der Arbeitsweg länger ist als von Kollegen.
Ist nicht wirklich vorhanden, da man 9 ½h da ist und wenns gut kommt muss man sogar öfter länger machen. Bereits bewilligter Urlaub von 3 Tagen wurde kurz vorher gestrichen und nicht wirklich dem Urlaubskonto hinzugerechnet, da dieser Urlaub Resturlaub aus dem Vorjahr war.
Meine Erste Schulung hatte ich erst im 2. Gesellenjahr, andere die neu ins Unternehmen kamen bekamen sofort Schulungen. Aber da trotzdem dann ständig Weiterbildungen kamen gibt's hierfür auch 4 Sterne.
Bei manchen Kollegen echt gut, von anderen Kollegen runtergemacht und unterdrückt, man könne nichts.
Es wurde nicht auf Wünsche eingegangen wenn man sie geäußert hat, stattdessen wurde nur drum herumgeredet.
Es musste tatsächlich auch mal ein Arbeitsunfall passieren, damit man die Schutzausrüstung überhaupt bekommen hat.
Genauso wie wichtige Werkzeuge wurden dem Lieblingsstandort gegeben aber an anderen Standorten wurde gefragt warum man denn das braucht, es geht ja auch so.
Aber dann wurde rumgemeckert warum denn alles nur so langsam geht. Hebebühnen die eigentlich kaputt waren mussten trotzdem weiterhin benutzt werden.
Hatte zudem auch mal einen Leihwagen den ich allerdings ziemlich schnell wieder abgeben musste (ca. 1 Woche) Andere Kollgegen hatten Leihwagen für ein Jahr oder durften sich Autos zum Probefahren über das Wochenende haben. Werkstattmitarbeiter allerdings nicht. Diese werden benachteiligt.
Auf Wünsche wurde absolut nicht eingegangen, es wurde immer nur versprochen aber am Ende war es immer beim Alten.
Teilweise wurden die Pläne voll geplant ohne Puffer falls, doch mal ein Teil mehr kaputt geht oder eine Schraube sich nicht öffnen lässt und wenn dies passierte musste man länger machen weil man dem Kunden nicht sagen wollte das es doch länger dauert weil n anders Auto mal länger brauchte.
Ein hohes Maß an Sozialleistungen und die Flexibilität zur Eigenorganisation.
Ich wünsche mir regelmäßige Absprachen und Planungen.
Eine Verkürzung der Pausenzeit wäre schön.
Eein junges Team sorgt für eine dynamische Atmosphäre.
dynamisch, abwechslungsreich, unkonventionell
Die Möglichkeiten zur Flexibilität sind gegeben.
Weiterbildungen sind möglich.
Mit regelmäßigen Gesundheitsmaßnahmen, einer kostenlosen Mittagsverpflegung und einem Kita-Zuschuss wird an das Wohl der Mitarbeiter gedacht. Auch ans Alter wird in Form einer Betriebsrente gedacht.
Es ist ein gutes Miteinander, bei dem nicht jeder nur an sich denkt und gegenseitige Hilfsbereitschaft da ist.
Bei Entscheidungen sind oft auch die Meinungen der Mitarbeiter gefragt; auf Wünsche wird eingegangen.
Das moderne Arbeitsumfeld wird stetig optimiert.
Vielseitige Möglichkeiten zur Kommunikation sind gegeben.
Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt.
Ein breites Spektrum an Aufgaben lässt keinen langweiligen Arbeitsalltag einkehren.
Bin erst seit Kurzem dabei und fühle mich schon jetzt sehr wohl im Unternehmen.
Locker und freundschaftlich, man fühlt sich gut aufgenommen und integriert.
Leistungsgerechtes Gehalt. Kostenloses Mittagessen und Massagen. Das ist nicht überall selbstverständlich und wird geschätzt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Bei Fragen oder besonderen Herausforderungen wird von allen Seiten unterstützt. Klasse Kollektiv.
Fair und richtungsweisend, hat immer ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam aus dem Weg geräumt.
Vielfältige und umfassende Tätigkeiten
- Super Geschäftsführer der seine Betriebe trotz ständig wachsender Unternehmensgröße versucht weitesgehend selbst zu führen
- Bezahltes Mittagessen, kostenlose Physiotherapie während der Arbeitszeit
- Weihnachtsfeiern, Weihnachtsgeld
- Karrierechancen, Aufgabenfeld
- Arbeitszeiten erlauben kaum seinen Freizeitaktivitäten nachzugehen
- Fairere Arbeitszeiten für Lehrlinge
- kein festes vorschreiben von 90 Minuten Pausen, 45 Minuten reichen völlig zu
- Mehr auf Interessen der Lehrlinge eingehen und öfters Gespräche suchen
Betriebsfeiern, auch mal Witze beim arbeiten, insgesamt eine angenehme Atmosphäre.
Bei einzelnen Mitarbeiter bekommt man trotzdem recht deutlich den 'Lehrlingsstatus' aufgebrummt.
Kann dabei nur den Bezug zu bereits ausgelehrten Lehrlingen nehmen. Die Geschäftsleitung ist meines erachtens nach stark daran interessiert, Lehrlinge zu übernehmen solange diese sich nicht komplett blöd anstellen.
Der größte Kritikpunkt. Durch die Arbeitszeiten, hat man so gut wie nichts vom Tag. Von Samstagsdiensten ist laut Ausbildungsvertrag eigentlich auch nie die Rede gewesen. Im Prinzip sind diese auch nicht schlimm, nur könnte man gezielter auf den Lehrling zugehen und mit ihm drüber sprechen, wie man diese auch wieder ausgleicht. Das klappt in der Werkstatt gut, im Verkauf gar nicht. Im allgemeinen wird einfach vorrausgesetzt zu den langen Arbeitstagen einfach sofort bereit zu sein noch mehr auf Arbeit zu sein. Sehr schade, da das im allgemeinen die Lust auf Arbeit doch gelegentlich sehr drübt.
Es gibt Autohäuser die mehr bezahlen, aber auch welche die weniger bezahlen. Insgesamt ist die Vergütung ok. Das Weihnachtsgeld ist sehr gut und man freut sich jedes Jahr besonders drauf.
Selbst Mitarbeiter die eigentlich nicht als Ausbilder geplant sind, versuchen so gut es geht Ihre Kenntnisse zu vermitteln. Sind Probleme vorhanden, bekommt man schnell ein offens Ohr und es werden Verbesserungsmöglichkeiten gesucht.
Ich für mich kann behaupten gerne auf Arbeit zu gehen.
Breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches so die Arbeit immer wieder neu gestaltet. Die Räumlichkeiten sind größtenteils auf nem guten technischen Stand und klimatisiert, was gerade im Sommer sehr angenehm ist
Man bekommt die Möglichkeit in jede Abteilung eines Autohauses reinschauen zu können und dadurch verschiedene Prozesse miteinander verbinden zu können.
Durch ein an sich junges Team, ist man schnell integriert und auf einer respektvollen Basis unterwegs. Gelegentlich merkt man aber doch zu stark die Azubi-Stellung
Bin froh hier zu arbeiten.
Bereits in den ersten Wochen werden Weiterbildung angeboten.
Kostenfreies Essen, Massagen während der Arbeitszeit, Arbeitskleidung wird gestellt - einfach top!
Sehr offenes und wertschätzendes Verhältnis .
Auch als Quereinsteiger hat man dieselben Chancen.
Spannende und herausfordernde Tätigkeiten!
Mitarbeiterfeste .Mittagessen kostenfrei. Massagen frei.Schrauben nach Feierabend frei.... mein Arbeitgeber finde ich gut.
Hmmm????
Verbesserungen????? Schreib ich wenn mir was einfällt.
Ich finde die Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzen super entspannt und förderlich.
Ich hab nichts schlechtes gehört und werde auch nichts schlechtes sagen den es gibt nichts schlechtes zusagen.
Arbeit ist Arbeit privat ist privat sagt man immer. Aber egal was ich für Termine habe ,privat, ist es immer möglich diese einzuhalten. Man kann vieles auch nach Feierabend in der Werkstatt Schrauben und machen.
Wie schonmal geschrieben in ca 3 Jahren 2 Zertifikate erlangt und der Arbeitgeber hatves bezahlt und Die Zeit bezahlt die ich nicht im Betrieb war. Top .
Ich bin zufrieden und kann mich nicht beklagen. Kindergarten Platz wird bezahlt, Tankgutschein wird gestellt .
Es wird auf Umwelt wie auch auf das wohl der Angestellten geachtet.
Ein besseren Zusammenhalt zwischen Kollegen gibt es nicht. So das ich sagen kann es sich da auch nach der Zeit richtige Freundschaften geschlossen haben die auch privat geschlossen wurden.
Ist sehr gut und sehr entspannt was das arbeiten viel einfacher macht und mehr Spaß macht.
Es gibt alles was man will um sich den Arbeitsalltag zu erleichtern man muss es nur anbringen und sagen.
Es ist immer ein offenes Ohr bei der Geschäftsleitung da. Egal persönlich oder am Telefon. Es wird sich Zeit genommen für Fragen. Kommunikation trotz 4 Filialen immer schnell zu finden.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Es gibt immer viel zutun und viel zu lernen und das macht auch Spaß. Ich habe in ca 3 Jahren 2 Zertifikate absolviert und bin immernoch nicht am Ende den ich will weiter wissen lernen und weiter geben .
Super Team da geht man gern auf Arbeit
Ich bin stolz hier zu arbeiten.
Massagen und Mittagessen werden kostenlos angeboten
Es werden viele Lehrgänge angeboten das man nicht auf der Stelle stehen bleibt.
Gut bezahlter Job
Sehr guter Zusammenhalt auch nach der Arbeit.
Nette und hilfsbereite Kollegen.
Wenn man fragen oder Probleme wird sich Zeit genommen.
Man findet immer ein offenes Ohr.
Modern
Es wird viel erneuert!
Abwechslungsreich
Ein junges dynamisches Team von Kollegen mit denen man immer wieder gern zusammen arbeitet.
Klar ist man viel auf Arbeit, wer ist das in seinem Job denn nicht?! Als Dienstleister muss man sich natürlich auch nach den Zeiten des Kunden richten, das ist klar.
Es kann schon vorkommen, dass beim Verkauf der Ladenschluss nicht gleich Feierabend bedeutet aber dafür hat man wieder einen Kunden glücklich gemacht!
Genauso in der Werkstatt, wenn ein Fahrzeug dringend fertig werden muss oder ein Notfall rein kommt schmeißt keiner sein Werkzeug in die Ecke.
Dafür kann man aber auch dringende Termine, die ja nun mal meist Vormittag oder Nachmittag stattfinden, wahrnehmen. Und das kostet lediglich ein kurzes Gespräch!
Jeder Hilft jedem, auch standortübergreifend wird sich sehr sehr gut verstanden. Egal wo man anruft oder wen man anspricht man bekommt immer geholfen! Und auch außerhalb der Arbeitszeiten sind aus Kollegen Freunde geworden mit denen man jeden Spaß machen kann.
Die Geschäftsleitung versucht alles um uns Mitarbeitern den optimalen Arbeitsplatz zu schaffen! Es gibt kostenfreies Mittagessen und Massagen!!!!
Die Vorgesetzten sind fast immer greifbar und haben ein offenes Ohr für Jeden. Wo gibt´s das noch bei so einer Personalstärke?!
Jeder hat einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz, mit allem was man braucht. Sollte doch mal was fehlen gibt´s auch kurzfristig Ersatz.
Es gibt sehr sehr viele technische Möglichkeiten (in Form von Programmen) sich mit anderen auszutauchen oder Infos zu teilen!
Mit jedem neuen Kunden und jedem neuen Mitarbeiter kommen auch neue Aufgaben auf uns zu, die uns wachsen lassen und Erfahrungen bringen.
Kein Stillstand.
Kommunikation mehr ausbauen.
Noch mehr fördern und fordern. Auch mal wichtige aufgabene
Gute Stimmung. Hier und da mal konstruktive / Kritik Gespräche. Mitarbeiter machen gern mal einen Spaß. Die Autohäuser sind modern.
Urlaub gibt es wenn ein Urlaubsantrag gestellt wird. Überstunden fallen an. Da nicht jeder Tag wie der andere ist. Diese können abgefeiert werden. Wenn man ein Problem außer der Reihe hat gibt es dafür immer eine Lösung.
Je nachdem wie die innere Einstellung ist, kann man sich hier dementsprechend weiterentwickeln. Wir haben viele Mitarbeiter die auch zwei Ausbildungen durchlaufen haben bzw. durften.
Mittagessen wird gestellt. Ebenso Massage. Betriebsrente.
Wenn es drauf ankommt kann man sich auf den anderen verlassen. Neue Mitarbeiterin des zz
Von den „Alten Hasen“ hat man gelernt!
Meetings finden fast jede Woche statt. Zum Teil etwas langatmig. Diese könnten noch konstruktiver / effektiver gestaltet werden.
Vom Kleinwagen, Geländewagen, Nutzfahrzeug & Sportwagen ist alles vertreten. Aufgabenbereich ist sicherlich umfangreich aber das macht es auch Interessent. Jeden Tag spricht man mit anderen Menschen und Charakteren.
So verdient kununu Geld.