1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Niedriges Gehalt und Mindestanzahl an Urlaubstagen. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld und dazu gibt es Eine Portion Stress..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Egelsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich schon überlegen muss lohnt es sich dann es aufzuschreiben ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassendes Verhalten. Hier wird man behandelt als könnte man ohne Probleme ausgetauscht werden
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt und Zusatzleistungen mehr Urlaub. Sicherheitsmaßnahmen müssen bezahlt werden dazu gehören auch Sicherheitsschuhe. Wer seine Mitarbeiter gut bezahlt und behandelt bekommt immer mehr zurück als er gibt.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlechte Planung der Aufträge. Hier ist man mit zeitlicher Auftragsplanung komplett überfordert.
Menschlichkeit Empathie und Freundlichkeit sucht man vergebens. Stattdessen gibt es scheinheilige Versprechungen und Aussagen. Pünktlich Feierabend: Fehlanzeige auch freitags kurz vor Feierabend wird noch mit Arbeit um sich geworfen, welche Selbstverständlich vor Antritt des Feierabends erledigt sein muss.
Image
Das Autohaus ist bekannt in der Umgebung positiv und negativ
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend oder Pause darf man nicht erwarten. Mindesturlaub von 25 Tagen wobei noch 1 Tag für 24.12 und 31.12 wegfällt hinzu kommen Brückentage die vom Urlaub abgezogen werden. Somit bleiben ca 20 Tage Urlaub übrig.
Das beste ist aber wenn man eigentlich schon Feierabend hat aber die Arbeit nicht fertig gemacht ist, wird ein schlechtes Gewissen gemacht egal ob man freitags sowieso schon länger gemacht hat. Man könnte ja auch bis um 18 Uhr bleiben damit alles fertig wird.
Karriere/Weiterbildung
We’ve du verwendest nicht dein eigenes Auto für Lehrgänge!
Oder am besten fahr die 150km doch einfach mit dem Fahrrad
Gehalt/Benefits
Als Kassierer bei Aldi gegenüber verdient man wahrscheinlich mehr. Zusätzlich gibt es nichts. Aber auch keinen Cent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man nichts weiter zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Gesellen funktioniert das ziemlich gut. Leider ist nicht gewollt, dass man zusammen arbeitet. Jeder muss alles wissen und können.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Ich würde nicht mal einen Stern geben. Wie kann man seinen Mitarbeitern nur das mindeste geben und selbst im Geld baden. Für Porsche und co ist Geld da aber für Urlaubsgeld nicht. Wenn man dann menschlich wäre…
Arbeitsbedingungen
Es werden keine Kosten für Handschuhe oder Sicherheitsklamotten übernommen.
Und wehe man nimmt sich die Gummihandschuhe aus dem Meisterbüro
Es gibt manchmal Bier und Getränke deshalb 2 Sterne
Kommunikation
Anstatt konstruktive Kritik wird hier abwertend reagiert. Als Mitarbeiter ist man hier Fußvolk was zu tun hat was gesagt wird. Andernfalls wird gestichelt bis man funktioniert wie man soll oder entnervt das Unternehmen verlässt. Andere würden es als mobbing bezeichnen.
Gleichberechtigung
Es gibt einen Liebling der Rest ist Fußvolk
Interessante Aufgaben
Wer gerne ohne jegliches Spezialwerkzeug oder Herstellerreparaturanleitungen an Fremdfabrikaten unter Zeitdruck arbeiten möchte dann bitte
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