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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Betriebsklima und professionelle Mitarbeiter!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Mitarbeiter und es wird individuell auf sie eingegangen, die Umsetzung dauert jedoch oftmals etwas länger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexiblen Arbeitszeiten oder Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

höhere Löhne zahlen, mehr Wert auf Soziales legen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre durch große, offene und helle Räume, nette und gut ausgebildete Kollegen und eine faire Bezahlung.

Image

Lange Firmengeschichte, in der großer Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit gelegt wurde, weshalb auch viele Kunden dem Unternehmen langjährig treu geblieben und auch die Mitarbeiter oftmals sehr lange im Unternehmen beschäftigt sind.

Work-Life-Balance

Standard-Arbeitszeiten, kein Home-Office und Samstagsarbeit. Zwar während der Arbeitszeit Zeitdruck, jedoch wird auch pünktlich Feierabend gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen finden statt, sind gut organisiert und lehrreich, jedoch zu selten.

Gehalt/Benefits

Keine Spitzengehälter wie in manch anderen Firmen der Branche, jedoch viele kleine anderweitige Vorteile, die diese wieder ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein großes Augenmerk auf korrekte Mülltrennung und Müllvermeidung gelegt, außerdem wird die benötigte Schutzkleidung bereitgestellt und unnötiger Lärm vermieden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schönes Kollegenverhalten, des Öfteren finden auch außerhalb der Arbeitszeiten Kollegen Zeit füreinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bedarf wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Partnerschaftliches Vorgesetztenverhalten, allerdings nicht immer ganz ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Freundliche und helle Räume, kein unangenehmer Lärmpegel und es wird darauf geachtet, die Arbeitszeiten einzuhalten, um ein Anhäufen von Überstunden zu vermeiden.

Kommunikation

Fragen werden offen und ehrlich beantwortet und Informationen weitergeben.

Gleichberechtigung

Es findet keine Benachteiligung auf Grund des Geschlechts statt.

Interessante Aufgaben

Leider viel Routine-Arbeit, bei interessierten Mitarbeitern wird dem Wunsch nach 'mehr' aber teilweise nachgekommen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.