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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als "relativ" neuer Mitarbeiter im Sternpark bin ich überaus glücklich, hier gelandet zu sein. Ich bin in sämtlichen Punkten zufrieden und kann von keinen negativen Erlebnissen berichten.
Absolut nichts, kann den Arbeitgeber wärmstens weiterempfehlen.
Es ist erfreulich festzustellen, dass es nur wenige Bereiche gibt die verbessert werden müssen. In diesem Zusammenhang würde ich hervorheben, dass eine mögliche Optimierung interner Prozesse die Effizienz weiter steigern könnte.
Im Sternpark herrscht eine unglaublich entspannte Arbeitsatmosphäre, die es jedem ermöglicht sein Bestes zu geben. Ich fühle mich nicht nur willkommen, sondern auch wertgeschätzt.
Das Besondere an der Arbeitsumgebung ist das Gefühl, dass wir mit unseren Vorgesetzten auf Augenhöhe stehen. Es gibt Raum für offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt.
Durch meine bisherige Betreuung der Kunden konnte ich ein sehr positives Image des Sternparks erkennen.
Die Work-Life-Balance ist im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen in anderen Firmen einfach unvergleichlich. In früheren Arbeitsumgebungen war es oft eine Herausforderung, den richtigen Ausgleich zwischen Beruf und persönlichem Leben zu finden. Hier im Sternpark habe ich jedoch eine Balance erreicht, die ich bisher nicht für möglich gehalten hätte. Die Kombination aus Spaß an der Arbeit und der Möglichkeit, meine Freizeit aktiv zu gestalten hebt dieses Arbeitsumfeld deutlich von anderen Firmen ab.
Dank des Engagements unserer Vorgesetzten werden im Sternpark regelmäßig Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Das Gehaltsmodell im Autohaus Sternpark ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert, was für mich persönlich ein absoluter Segen ist. Die Tatsache, dass leistungsstarke Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung vergütet werden, macht das Konzept äußerst fair und transparent. Es schafft Anreize für hervorragende Leistungen und belohnt Engagement und Erfolg angemessen.
Es werden Maßnahmen zum Umweltbewusstsein ergriffen, was ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung ist. Es gibt jedoch Raum für Verbesserungen, und ich schließe mich zu den Personen, die leider nicht genügend darauf achten ein.
Es ist erstaunlich und erfreulich zugleich zu beobachten, wie die Verkäuferkollegen im Autohaus Sternpark einander unterstützen. In meiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb war diese Art der Zusammenarbeit ungewöhnlich. Hier jedoch herrscht ein Klima der Kollegialität und des gegenseitigen Engagements, das weit über das Übliche hinausgeht. Jedoch reicht es hier nicht für 5 Sterne.
Auch hier konnten keine negativen Erfahrungen gesammelt werden. Im Insgesamten ist die Arbeitsatmosphäre als sehr gut zu bewerten. Ältere Kollegen werden vollumfänglich eingebunden und meines Wissens gefördert.
Es ist super zu erleben, wie sie sich aktiv für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter einsetzen. Vorschläge werden nicht nur angehört, sondern konsequent umgesetzt. Individuelle Wünsche und Bedürfnisse werden ernst genommen.
Die Arbeitsbedingungen im Sternpark sind mehr als fair. Dennoch gibt es sicherlich Raum für Verbesserungen. Insbesondere in Bezug auf bestimmte Arbeitsprozesse welche optimiert werden könnten, um die Arbeit zu vereinfachen und effizienter zu gestalten.
Die Kommunikation im Autohaus Sternpark ist ausgezeichnet. Bei Problemen steht der Centerleiter zur Verfügung, um diese zu besprechen. Darüber hinaus unterstützen sämtliche Kollegen einander immer, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Hier konnten keine negativen Erfahrungen im Hinblick auf die Gleichberechtigung gesammelt werden.
Durch die Vielfalt unserer Kunden immer interessant. Die Bandbreite an unterschiedlichen Bedürfnissen und Anforderungen sorgt dafür, dass der Verkauf nie langweilig wird. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten mit sich, was die Arbeit hier unglaublich abwechslungsreich und spannend macht.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen ist für uns als Arbeitgeber sehr wichtig und wir freuen uns, dass wir Ihre Erwartungen in den genannten Bereichen mehr als erfüllen können.
Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir aufgreifen und intern kommunizieren.
Danke und viele Grüße
Es gibt bei der Sternpark Gruppe eine strukturierte Arbeitsweise und eine offene Kommunikation untereinander. Die Standorte sind gut miteinander vernetzt, sodass es auch hier eine gute Atmosphäre gibt.
Die Sternpark Gruppe sollte sich Gedanken zu dem Arbeitszeitmodell machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Wenn man einen Termin hat, kann man das mit der Führungskraft abstimmen und natürlich später anfangen, oder eher gehen.
Die Sternpark Gruppe bietet über ein Schulungsportal interne und externe Schulungen für die jeweiligen Fachabteilungen an.
Man kann sich nicht beschweren
Der Zusammenhalt im Team ist total gut und auch unter den Teams gibt es einen guten Zusammenhalt.
Ältere Kollegen werden geschätzt
Mein Vorgesetzter informiert mich über jegliche Änderungen, ist loyal und stoppt mich mit meinen Ideen nicht.
Wir haben schöne Büroräume und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Die interne Kommunikation findet über ein extra Portal statt und auch extern informieren wir die Kunden gut.
Bisher gab es keinen Unterschied zwischen Mann und Frau.
Die Aufgaben sind breit gefächert und total interessant. Man kann sich in alle Themen einbringen und wird immer mit einbezogen.
Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden sind und sich in unserem Unternehmen wohlfühlen, denn die Sternpark Gruppe legt großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Über Ihre Verbesserungsvorschläge freuen wir uns, denn nur so können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Die Arbeitszeitmodelle für die Verwaltung haben wir bereits überarbeitet, so dass es jetzt flexiblere Möglichkeiten gibt.
Viele Grüße
Pünktliches Gehalt mehr nicht
Siehe iben
Prinzip grob überdenken
Vorgesetzte definitiv nicht Führungsqualifieziert
Keine passenden Worte
Wird Zuviel verlangt zu wenig Personal aber kein Wunder das es so ist
Viel wird versprochen aber nix gehalten
Naja
Öl wird überall verschüttet
Fühlen sich alle verascht Provizionsgetriemter Laden
Herablassend
Bossing verhalten
Keine Heizung die Funktioniert erschwerte Bedingungen
Viel wird verschwiegen Vorallem auch den Kunden abzocke der extra Klasse
Frauen nicht ernst genommen
Nur vom Druck von oben gesteuert
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Mühe und Zeit, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben und wir als Arbeitgeber Ihren Vorstellungen nicht entsprochen haben. Da wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen, möchten wir auf einige Punkte Bezug nehmen.
Die Sternpark Gruppe ist trotz Ihrer Größe ein Familienunternehmen. Uns ist der persönliche Austausch mit Mitarbeiter*innen sehr wichtig. In allen Abteilungen gibt es Regelkommunikationen, bei denen neue Ideen, Änderungsvorschläge, Kritik sowie Arbeitsabläufe direkt im Team und mit den Vorgesetzten besprochen und ohne große Hierarchie umgesetzt werden können. Da wir ein Familienunternehmen sind, dass aus langjährigen und jungen Mitarbeiter*innen besteht, steht der respektvolle Umgang aller Altersgruppen und Geschlechtern bei uns im Vordergrund.
Insbesondere bei der Arbeit mit Premiumfahrzeugen ist es uns wichtig, auf Sauberkeit und Ordnung im gesamten Autohaus zu achten. Unsere Autohäuser werden regelmäßig nach den Mercedes-Benz CI-Richtlinien geprüft, dies erfolgt unter anderem im Rahmen von offiziellen Audits. Uns liegt es am Herzen, diese Standards einzuhalten. Dazu gehört auch, dass der Verkaufs-/ Vertriebsbereich sauber und ordentlich bleibt, weshalb ölverschmierte Böden ausgeschlossen sind. Bei einem Ölverlust in der Werkstatt beseitigen unsere Kolleg*innen diesen direkt ordnungs- und umweltbewusst. So gewährleisten wir, dass unsere Kolleg*innen in einem sauberen und sicheren Umfeld arbeiten können.
Unser Autohaus ist mit funktionierenden Heizkörpern oder Heizgebläsen ausgestattet, sodass unsere Kolleg*innen auch in kalten Jahreszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre haben. In regelmäßigen Abständen werden hierzu Inspektionen und Wartungen durchgeführt.
Wir bedanken uns für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen privat sowie beruflich alles Gute. Wenn Sie sich zu Ihren Anmerkungen noch im Detail mit uns austauschen möchten, kontaktieren Sie uns gerne unter personal@sternpark.de.
Ich fühle mich gut angekommen. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Mat hat Freunde und Spaß an der Arbeit.
Dringend Urlaub gebraucht? - es geht einwandfrei.
Recycling funktioniert super.
Wie in einer Familie.
Es gibt viele Kollegen, die schon lange dabei sind.
Immer ein offenes Ohr! Lob!
Ich wollte nicht überall die beste Note geben.
Da gibt es nicht viel zu erzählen, da es perfekt passt.
jeder wird gleichbehandelt.
Gute Schule, man lernt immer etwas dazu.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gut gefällt.
Die Lösungen oder die Beseitigung für vorhandene Probleme. Konseqent und erfolgreich.
Im Grunde ist der Arbeitgeber nicht schlecht, weil jeder empfindet anders und in jedem Betrieb gibt es Höhen und Tiefen.
Manchmal auch auf einzelne Mitarbeiter Gehör schenken als wie der Masse.
Die Stimmung der ganzen Kollegen waren gemischt, der Großteil hat nicht offen über Probleme gesprochen vieles wurde verschwiegen und die Vorgesetzten haben das ausgenutz.
Überstunden wurden durch harte Diskussionen bekommen, dadurch resultierte ein eher mageres Work-Life-Balance. Urlaub war auch ein heises Thema jedesmal.
Die Weiterbildung gibt es in Form von Schulungen über neue Produkte und neue Arbeitsweisen. Karriere kann man machen wird aber schwer in dieser Branche.
Bei den Tätigkeiten und die Verantwortung die wir geleistet haben könnte es weit besser sein.
Mülltrennung wurde großgeschrieben.
Meine ehemaligen Kollegen waren das was man Familie, Freunde und leider auch Feinde nennt.
Meine damaligen Älteren Kollegen konnten sich nicht wirklich beschweren. Ein paar durften sogar Nebenjobs ausüben nach der Rente.
Meine Vorgesetzten haben ihre Position öffter als Druckmittel benutz, bzw. missbraucht.
Nicht immer wahr es einfach unsere Arbeit in der entsprechenden Zeit fertig zu stellen, bis langsam die Prozesse und die Arbeitsmittel optimiert wurden.
War gegeben, man wurde nie vergessen oder kam zu kurz bei Gesprächen
Für jeden war alles offen, vieles wurde tolleriert und an der Leistung wurde man ab und zu verglichen mit den anderen Kollegen.
Durch verschiedene Gebiete im Betrieb war Abwechslung immer vorhanden und interesant war es auch öffter.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie in unserem Unternehmen negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir legen insbesondere großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen wohl fühlen und fair behandelt werden. Sollten Sie in diesem Zusammenhang tatsächlich ein anderes Verhalten beobachtet oder erfahren haben, wenden Sie sich gerne mit einem detaillierten Feedback an personal@autohaus-sternpark.de, sodass wir ggf. passende Maßnahmen einleiten können. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns auch zu den weiteren oben aufgeführten Punkten, zusätzliche Details zukommen lassen, damit wir uns zukünftig verbessern können.
Danke und viele Grüße
Guter Umgang untereinander
Ok.
Super!
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
War auf jeden Fall vorhanden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rezension.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen.
Gutes Team,langjährige Mitarbeiter,spricht für die Firma
Guter Umgang mit Kollegen
Werde sehr oft auf Schulungen geschickt
Urlaubs, und Weihnachtsgeld wird gezählt,war in meiner alten Firma nicht so
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist top jeder ist für einander da
Der Umgang mit älteren Kollegen ist perfekt, die wissen viel und die kann man auch immer fragen,helfen einem
Klare Vorgehensweise der Vorgesetzten im Unternehmen auch gute Strukturen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rezension.
Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gut gefällt.
Das man immer reden kann und miteinbezogen wird. Man kann mitgestalten. Das Team kann sich selbst organisieren und dadurch ist man auch flexibel.
Man sollte mehr die neuen Möglichkeiten nutzen. Z.B. Wenn’s die Stelle zulässt z.B. Homeoffice. Wäre für beide Seiten entspannter und flexibler.
Das Team war klasse
Das Unternehmen ist in der Region sehr angesehen.
Es gab Ausgleichstage und und Die Vorgesetzten versuchten auch bei kurzfristigen Freianträge das möglich zu machen, auch wenn viel los war.
Man konnte weiterkommen. Da gab es viele Beispiele auch ohne Zettel. Wir wurden oft auf Weiterbildung geschickt.
Das Gehalt war fair. Jeder ist am Erfolg mit einer Prämie mitbeteiligt. Wenn man zusammengearbeitet hat und fleißig war, könnte man sogar sehr sehr gut verdienen. Muss halt was dafür machen, aber immer noch so, dass es für alle gepasst hat.
Wir in der Abteilung und auch zu den anderen Abteilungen haben immer zusammengearbeitet und dadurch hat es sehr viel Spaß gemacht.
War immer sehr gut.
Die Türe stand immer offen, man konnte immer miteinander sprechen. Die Vorgesetzten halfen auch mit, wenn es brennte. Wir wurden nicht alleine gelassen. Waren Vorbilder und menschlich.
Manchmal stressig aber wir waren halt auch Dienstleister.
Kein Problem
Aufgrund der Vielfalt immer wieder was anderes. Man durfte auch neue Aufgaben übernehmen und mitgestalten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen.
Ich selbst bin im Unternehmen seit 20 Jahren. Vor 3,5 Jahren übernahm uns die Sternpark-Gruppe. Tolles Unternehmen, fair und ehrlich. Werde wenn es meine Gesundheit zulässt was ich hoffe in diesem Hause bis zum Ruhestand arbeiten.
Nichts
passt alles
Familie, jeder ist für jeden da
Tja eben Sternpark Mercedes-Benz
Stress gehört heute dazu
Alles offen....
Leistungsbezogene Bezahlung finde ich klasse
Sehr fair
wie gesagt, hier wir auch mal gelacht
Klar supi bin selber einer...
Toll, macht Spass
Klasse geregelt
Gut, man hilft sich
Sehr fair
Sag nur Verkauf, Jeder Tag eine Herausforderung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen.
Viele Grüße
Der respektvolle Umgang mit dem Vorgesetzten und das familiäre Miteinander.
Ich persönlich kann nicht wirklich viel dazu sagen. Es gibt nur wenig Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich Service.
Keine, ich denke gerne an diese Zeit zurück.
Ich habe Abends das Autohaus zufrieden verlassen.
Leider gab es für mich persönlich nicht die Möglichkeit in einen anderen Bereich zu gehen, bzw. noch weiter auszubauen. Ein Autohaus ist klein und nicht sehr flexibel was die Arbeitsbereiche betrifft. Allerdings wird dafür gesorgt dass der Mitarbeiter immer auf den aktuellsten Weiterbildungsstand ist.
Hat gepasst.
Enge Zusammenarbeit, gute Abstimmung und Einfühlvermögen haben den Kollegenzusammenhalt gestärkt. Es war mir immer eine Freude in die Arbeit zu fahren. Die Mitarbeiter waren wie eine kleine Familie, je mehr schwierige Kunden kamen, desto stärker war der Zusammenhalt.
Hier gilt auch ein respektvolles und ehrliches Miteinander.
Zwischen den Angestellten und der Geschäftsleitung war immer ein respektvoller und höflicher Umgang. Es gab natürlich Kollegen, die es etwas schwieriger hatten, aber da zählt das Sprichwort "So wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus".
Normale Arbeitszeiten, ein Pausenraum, ein Brotzeitlieferant und Getränkeautomaten... Zu meiner Zeit hat die Absprache mit den Kollegen gut funktioniert, wenn man doch die Schichten lieber tauschen wollte.
Es gibt immer ein offenes Ohr für ein Anliegen. Vorschläge für eine Prozessoptimierung werden auch gerne angenommen und wenn möglich umgesetzt.
Im Servicebereich wiederholten sich die Aufgaben täglich, was mir persönlich dann zu wenig Herausforderung war. Aus diesem Grund bin ich letztendlich dann auch gegangen.
So verdient kununu Geld.