Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Sternpark 
Gruppe
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sternpark Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sternpark Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sternpark Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider seit der alte Chef gegangen ist

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit Führungswechsel

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz des teilweise holprigen Alltag erstaunlich gut, junges Team, die Meisten helfen sich gegenseitig

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sternpark herrscht eine unglaublich entspannte Arbeitsatmosphäre, die es jedem ermöglicht sein Bestes zu geben. Ich fühle mich nicht nur willkommen, sondern auch wertgeschätzt.
Das Besondere an der Arbeitsumgebung ist das Gefühl, dass wir mit unseren Vorgesetzten auf Augenhöhe stehen. Es gibt Raum für offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist im Vergleich zu meinen bisherigen Erfahrungen in anderen Firmen einfach unvergleichlich. In früheren Arbeitsumgebungen war es oft eine Herausforderung, den richtigen Ausgleich zwischen Beruf und persönlichem Leben zu finden. Hier im Sternpark habe ich jedoch eine Balance erreicht, die ich bisher nicht für möglich gehalten hätte. Die Kombination aus Spaß an der Arbeit und der Möglichkeit, meine Freizeit aktiv zu gestalten hebt dieses Arbeitsumfeld deutlich von anderen Firmen ab.